Pengertian Dukungan Manajemen Puncak Fungsi Manajemen

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha – usaha para anggota organisasi lainnya untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan Handoko 2003; 8.

2.2.5.2.1. Pengertian Dukungan Manajemen Puncak

Menurut Jen 2002;139, Dukungan manajemen puncak yang memadai dalam proses pengembangan sistem informasi dan pengoperasian sistem informasi dalam perusahaan akan meningkatkan keinginan pemakai untuk menggunakan sistem informasi yang ada dan merasa puas dalam menggunakan sistem tersebut, karena mendapat dukungan manajemen puncak di perusahaan. Bahwa kepuasan pemakai meningkat apabila manajemen puncak memberikan dukungan makin tinggi, jadi dukungan manajemen puncak memiliki hubungan yang positif signifikan dengan kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Menurut Elfreda 2004;32 Dukungan Manajemen Puncak adalah perilaku eksekutif yang berhubungan dengan perencanaan sistem informasi, pengembangan dan implementasinya. Dari berbagai pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa dukungan manajemen puncak adalah dukungan atau dorongan yang dilakukan eksekutif yang berada dipuncak perusahaan dan yang bertanggung jawab untuk kelangsungan hidup dan keberhasilan perusahaan.

2.2.5.2.2. Fungsi Manajemen

Menurut Handoko 2003 ; 23 ada lima fungsi manajemen yaitu : a. Perencanaan Planning Perencanaan adalah penetapan tujuan, prosedur, budget dan program dari suatu organisasi. b. Pengorganisasian Organizing Pengorganisasian adalah suatu proses manajemen yang menyebabkan orang fungsi dan faktor jasmaniah dapat bekerja sama untuk membentuk satuan yang dapat dipimpin dan diawasi. Selepas perencanaan manajer menetapkan dengan pasti kegiatan – kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan kemudian mengelompikan kegiatan – kegiatan tersebut menjadi satuan kerja. c. Pembimbingan Staffing Pembimbingan adalah suatu kegiatan yang mengupayakan agar satuan – satuan dalam organisasi dapat bergerak bersama – sama menuju sesuatu yang telah dihajatkan. Kegiatan ini memanfaatkan segala saluran yang telah ditetapkan oleh kegiatan pengorganisasian. d. Pengarahan Directing Pengorganisasian mengandung kerjasama dan partisipasi kerja sama yang dimaksud adalah kerjasama berbagai kegiatan yang merupakan bagian dari kesatuan usaha yang dilaksanakan. Koordinasi adalah segala usaha yang diperlukan tertuju kepada tujuan bersama tanpa tumpang tindih kegiatan yang menyebabkan penghamburan pekerjaan. Setiap pengorganisasian yang baik senantiasa membutuhkan kerjasama yang baik pula. e. Pengawasan Controlling Kegiatan pengawasan selebihnya adalah membandingkan atau menilai dengan cara ukuran bahu yang diakui dengan kedudukan pekerjaan nyata. Kegiatan ini berakhir pada tindakan perbaikan apabila terdapat sesuatu yang dipandang perlu diperbaiki.

2.2.5.2.3. Tingkatan Manajemen