37
b. Target adalah penyelesaikan pekerjaan sesuai harapan dengan pencapaian yang maksimal.
c. Tanggung jawab kerja adalah suatu sikap yang ditunjukan oleh pegawai dimana mereka merasa bekerja sebaik-baiknya terhadap pekerjaan yang
diberikan. Berdasarkan definisi operasional yang dikemukakan, maka peneliti
merumuskan mekanisme penganalisaan variabel sebagai berikut :
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Sumber : Purwanto 2006, Gitosudarmo 2001 data diolah
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi
seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dengan skala likert, maka
Variabel Definisi Variabel Indikator Variabel
Skala
Komunikasi X
Suatu proses pertukaran informasi antar individu melalui
suatu sistem yang biasa lazim, baik dengan simbol-simbol,
sinyal-sinyal maupun perilaku atau tindakan
1. Tujuan komunikasi:
2. Media komunikasi
3. Pengelolaan komunikasi
4. Umpan balik feedback
Likert
Efektivitas Kerja
Y Efektivitas kerja dapat diartikan
sebagai tingkat atau derajat pencapaian hasil yang
diharapkan
.
1. Ketepatan waktu 2. Target
3. Tanggung jawab kerja Likert
Universitas Sumatera Utara
38
variabel yang diukur dijabarkan menjadi indikator variabel Sugiyono, 2008:132 . Sebagai gambaran bila peneliti memberikan lima alternatif jawaban kepada
responden maka skala yang digunakan adalah 1 sampai 5. Skala Likert menggunakan 5 lima tingkatan jawaban dapat dilihat pada Tabel 3.2 berikut :
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Pertanyaan Skor
1 Sangat Setuju 5
2 Setuju 4
3 Kurang Setuju 3
4 Tidak Setuju
2 5
Sangat Tidak Setuju 1
Sumber : Sugiyono 2008 :132
3.6. Populasi dan Sampel a.
Populasi
Menurut Sugiyono 2008:115 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakterisrik tertentu
yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari kemudian ditarik kesimpulan. Populasi di dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Pemda Kab. Asahan
Bagian Kependudukan Dan Catatan Sipil yang berjumlah 97 orang.
b. Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Maka sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sampling Jenuh
dimana teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai
Universitas Sumatera Utara
39
sampel Sugiyono,2008:122. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan berjumlah 97 orang pegawai.
3.7 Metode Pengumpulan Data
