Hasil Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN

60 a. Melakukan penyuluhan tentang pentingnnya dan kegunaanya kartu keluarga dan kartu tanda penduduk. b. Melakukan penyuluhan tentang pentingnnya dan kegunaanya surat keterangan pindahmandah sebagai dokumen kependudukan. c. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat tentang persyaratan untuk dapat memiliki dokumen kependudukan disetiap Rumah Tangga. d. Melaksanakan penyuluhan kepada masyrakat penyelenggaraan pencatatan sipil. Melaksanakan penyuluhan kepada masyrakat atas kebijakan perkembangan pencatatan kependudukan.

4.2 Hasil Penelitian

4.2.1 Pengujian Validitas Pengujian validitas dilakukan untuk menguji apakah kuesioner layak digunakan dalam penelitian. Valid berarti pertanyaan tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur, dan jika digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama Sugiyono, 2008 : 109. Langkah-langkah yang ditempuh untuk menguji validitas sebagai berikut: 1. Mengidentifikasi secara operasional untuk konsep yang akan diukur. 2. Melakukan uji coba skala pengukur tersebut pada sejumlah responden. 3. Mempersiapkan tabel tabulasi jawaban Universitas Sumatera Utara 61 Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 17.0 for Windows untuk sample 30 sebesar 0.361. Hasil pengolahan dari uji validitas dapat dilihat pada Tabel 4.1 TABEL 4.4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 80.4333 65.220 .654 .909 VAR00002 80.4000 67.076 .511 .913 VAR00003 80.4000 64.386 .748 .907 VAR00004 80.1667 68.764 .542 .912 VAR00005 80.1667 70.971 .222 .918 VAR00006 80.4333 65.289 .697 .908 VAR00007 80.2000 68.648 .458 .914 VAR00008 80.3333 71.126 .324 .916 VAR00009 80.2333 66.392 .648 .909 VAR00010 80.0667 67.857 .585 .911 VAR00011 80.4000 64.110 .773 .906 VAR00012 80.2333 69.151 .479 .913 VAR00013 80.2667 67.926 .654 .910 VAR00014 80.5333 66.464 .546 .912 VAR00015 80.3333 66.920 .564 .911 VAR00016 80.4667 64.395 .758 .907 VAR00017 80.1667 68.351 .471 .913 VAR00018 80.2667 66.616 .514 .913 VAR00019 80.3000 66.700 .562 .911 VAR00020 80.4000 67.421 .521 .912 VAR00021 80.4667 68.189 .459 .914 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 17,00 Juli 2011 Universitas Sumatera Utara 62 Tabel 4.1 menunjukkan bahwa terdapat 21 variabel, variabel 1 sampai 12 merupakan variabel komunikasi dan variabel 13 sampai 21 merupakan variabel efektivitas kerja. Tabel 4.1 menunjukkan bahwa dari 21 variabel ada sebanyak 19 variabel yang valid dengan nilai r hitung r tabel atau nilai Corrected Item-Total Correlation diatas 0,361 dan 2 pernyataan yang tidak valid dengan nilai r hitung r tabel atau nilai Corrected Item-Total Correlation dibawah 0,361 yaitu variabel 5 dan 8, oleh sebab itu data harus dibuang dan dilakukan uji validitas yang kedua. Pada Tabel 4.2 dapat dilihat uji validitas yang kedua: TABEL 4.2 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 72.2667 59.857 .686 .913 VAR00002 72.2333 61.564 .549 .916 VAR00003 72.2333 59.082 .779 .910 VAR00004 72.0000 63.586 .546 .916 VAR00006 72.2667 59.995 .724 .912 VAR00007 72.0333 63.275 .482 .918 VAR00009 72.0667 61.306 .651 .914 VAR00010 71.9000 62.714 .588 .915 VAR00011 72.2333 58.737 .812 .909 VAR00012 72.0667 63.926 .487 .917 VAR00013 72.1000 62.921 .641 .915 VAR00014 72.3667 61.206 .563 .916 VAR00015 72.1667 62.351 .515 .917 VAR00016 72.3000 58.907 .807 .910 VAR00017 72.0000 63.931 .399 .919 Universitas Sumatera Utara 63 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00018 72.1000 62.093 .467 .919 VAR00019 72.1333 62.257 .504 .917 VAR00020 72.2333 62.116 .541 .916 VAR00021 72.3000 63.321 .434 .919 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 17,00 Juli 2011 Ketentuan untuk pengambilan keputusan: 1. Jika r hitung r table , maka pertanyaan dinyatakan valid 2. Jika r hitung r table , maka pertanyaan dinyatakan tidak valid 3. r hitung dapat dilihat pada kolom Corrected Item-Total Correlation. Tabel 4.3 Validitas Instrumen II No.Butir Instrumen Corrected item total Correlation R tabel Keputusan VAR00001 .686 0,361 Valid VAR00002 .549 0,361 Valid VAR00003 .779 0,361 Valid VAR00004 .546 0,361 Valid VAR00006 .724 0,361 Valid VAR00007 .482 0,361 Valid VAR00009 .651 0,361 Valid VAR00010 .588 0,361 Valid VAR00011 .812 0,361 Valid VAR00012 .487 0,361 Valid VAR00013 .641 0,361 Valid VAR00014 .563 0,361 Valid VAR00015 .515 0,361 Valid VAR00016 .807 0,361 Valid Universitas Sumatera Utara 64 No.Butir Instrumen Corrected item total Correlation R tabel Keputusan VAR00017 .399 0,361 Valid VAR00018 .467 0,361 Valid VAR00019 .504 0,361 Valid VAR00020 .541 0,361 Valid VAR00021 .434 0,361 Valid Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 17,00 Juli 2011 Dari Tabel 4.3 dapat dilihat seluruh pernyataan mempunyai nilai Corrected Item-Total Correlation lebih besar dari r tabel 0,361, sehingga seluruh variabel tersebut dinyatakan valid, dan selanjutnya dilakukan uji reliabilitas. 4.2.2 Pengujian Reliabilitas Reliabilitas diartikan sebagai keterpercayaan, keterandalan atau konsistensi. Hasil suatu pengukuran dapat dipercaya apabila dalam beberapa kali pelaksanaan pengukuran terhadap subjek yang sama diperoleh hasil yang relatif sama, artinya mempunyai konsistensi pengukuran yang baik, dan suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel. Hasil pengolahan dari uji reliabilitas dapat dilihat pada Tabel 4.4: TABEL 4.4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00001 72.2667 59.857 .686 .913 VAR00002 72.2333 61.564 .549 .916 VAR00003 72.2333 59.082 .779 .910 VAR00004 72.0000 63.586 .546 .916 VAR00006 72.2667 59.995 .724 .912 VAR00007 72.0333 63.275 .482 .918 Universitas Sumatera Utara 65 Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted VAR00009 72.0667 61.306 .651 .914 VAR00010 71.9000 62.714 .588 .915 VAR00011 72.2333 58.737 .812 .909 VAR00012 72.0667 63.926 .487 .917 VAR00013 72.1000 62.921 .641 .915 VAR00014 72.3667 61.206 .563 .916 VAR00015 72.1667 62.351 .515 .917 VAR00016 72.3000 58.907 .807 .910 VAR00017 72.0000 63.931 .399 .919 VAR00018 72.1000 62.093 .467 .919 VAR00019 72.1333 62.257 .504 .917 VAR00020 72.2333 62.116 .541 .916 VAR00021 72.3000 63.321 .434 .919 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 17,00 Juli 2011 Tabel 4.4 memperlihatkan bahwa semua variabel reliabel karena nilai Cronbach’s Alpha diatas 0,444. Tabel 4.5 Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .919 19 Sumber : Hasil Pengolahan SPSS versi 17,00 Juli 2011 Tabel 4.5 menunjukan bahwa semua butir instrumen reliabel karena nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,907 lebih besar dari 0,80 Universitas Sumatera Utara 66 4.2.3 Analisis Deskriptif Metode ini merupakan suatu metode analisis dimana data yang dikumpulkan pertama disusun, diklasifikasikan dan dianalisis sehingga akan memberikan gambaran yang jelas mengenai masalah yang sedang diteliti. Analisis deskriptif dalam penelitian ini merupakan uraian atau penjelasan dari hasil pengumpulan data primer berupa kuesioner yang telah diisi oleh responden penelitian. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dalam Skala Likert untuk menanyakan pengaruh komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai Pemerintah Kota Kabupaten Asahan Bagian Kependudukan dan Catatan Sipil. Variabel komunikasi X terdiri dari 7 pertanyaan dan efektivitas kerja Y terdiri dari 4 pertanyaan. Jumlah seluruh pertanyaan adalah 11 butir . Responden penelitian adalah pegawai pada bagian Kependudukan dan Catatan Sipil Pemerintah Kota Kabupaten Asahan. 1. Karateristik Responden Responden penelitian adalah pegawai Pemerintah Kota Kabupaten Asahan bagian Kependudukan dan Catatan Sipil yang berjumlah 96 orang. Berikut dapat dilihat karakteristik responden yang dilihat dari segi jenis kelamin, usia, masa bekerja, dan pendidikan terakhir yang diperoleh dari kuesioner yang telah disebarkan kepada 96 responden. Universitas Sumatera Utara 67 a. Jenis kelamin responden Tabel 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah orang Persentase Laki-laki 44 45 Perempuan 52 55 Jumlah 96 100 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Tabel 4.6 menunjukkan mayoritas jenis kelamin responden adalah perem- puan yang berjumlah 52 orang dengan persentase 55, sedangkan sisanya adalah laki-laki yang berjumlah 44 orang atau sebesar 45. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai bagian Kependudukan dan Catatan Sipil Pemerintah Kota Kabupaten Asahan lebih banyak mempekerjakan pegawai perempuan. b. Usia responden Tabel 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Jumlah orang Persentase 20-30 52 54,16 31-40 19 19,79 41-50 25 26,05 Jumlah 96 100 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Tabel 4.7 menunjukkan mayoritas usia responden yang diteliti adalah 20- 30 tahun sebanyak 52 orang atau sebesar 54,16, responden dengan usia 31-40 tahun sebanyak 19 orang atau Sebesar 19,79 usia 41-50 tahun sebanyak 25 orang atau 26,05. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai bagian Kependudukan dan Universitas Sumatera Utara 68 Catatan Sipil Pemerintah Kota Kabupaten Asahan lebih banyak memiliki pegawai yang berusia muda. c. Masa kerja responden Tabel 4.8 Karateristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Masa Kerja Jumlah orang Persentase 1-10 Tahun 34 35,42 11-20 Tahun 40 41,66 21-30 Tahun 22 22,92 Jumlah 96 100,00 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Berdasarkan Tabel 4.8 menunjukan bahwa dari 96 responden, mayoritas masa kerja responden adalah 11-20 tahun sebanyak 40 orang atau 41,66, 1-10 tahun sebanyak 34 orang atau 35,42 dan 21-30 sebanyak 22 orang atau 22,92. Hal ini menunjukkan bahwa masa kerja yang lama dapat membuat pegawai akan semakin menguasai dan mengerti tentang pekerjaan maupun peraturan yang ada di perusahaan, dengan demikian kinerja pegawai semakin baik dan tujuan organisasi dapat tercapai. d. Tingkat pendidikan responden Tabel 4.9 Karateristik Responden BerdasarkanTingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan Jumlah orang Persentase SLTA 42 43,75 D-3 29 30,20 S-1 25 26,05 Jumlah 96 100,00 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Universitas Sumatera Utara 69 Tabel 4.9 menunjukkan mayoritas tingkat pendidikan responden yang diteliti adalah SLTA sebanyak 42 orang atau sebesar 43,75, responden dengan tingkat pendidikan D-3 sebanyak 29 orang atau sebesar 30,20. S-1 sebanyak 25 orang atau sebesar 26,05. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai Pemerintah Kota Kabupaten Asahan bagian Kependudukan dan Catatan Sipil lebih banyak memiliki pegawai yang berpendidikan SLTA. 4.2.4 Analisis Jawaban Responden a. Distribusi Jawaban Responden Untuk Variabel Komunikasi X Tabel 4.10 Distribusi Jawaban Responden Untuk Variable komunikasi X Item SS S KS TS STS Total F F F F F F 1 39 40,6 45 46,9 10 10,4 2 2,1 0 0 96 100 2 29 30,2 46 47,9 13 13,5 8 9,3 0 0 96 100 3 14 14,6 43 44,8 29 30,2 7 7,3 3 3,1 96 100 4 25 26,1 55 57,3 11 11,4 5 5,2 0 0 96 100 5 30 31,2 52 54,2 12 12,5 2 2,1 96 100 6 11 11,4 25 26,1 55 57,3 5 5,2 0 0 96 100 7 10 10,5 29 30,2 49 51,1 4 4,1 4 4,2 96 100 8 26 27,1 48 50 14 14,6 8 8,3 0 0 96 100 9 32 31,2 50 54,2 10 12,5 4 2,1 0 0 96 100 10 25 26 58 60 8 8,3 4 4,2 1 1,5 96 100 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Berdasarkan tabel 4.10 dapat dilihat bahwa : 1 Pada pertanyaan pertama, sebanyak 46,9 setuju dan 40,6 sangat setuju bahwa memberikan instruksi yang jelas mempermudah pemrosesan data. Universitas Sumatera Utara 70 Karena dengan adanya instruksi yang jelas dapat meminimalisirkan kesalahan dalam pekerjaan. 2. Pada pertanyaan kedua, 47,9 menyatakan setuju dan 30,2 sangat setuju, bahwa pekerjaan dapat dilaksanakan dengan maksimal jika pesan yang diperoleh dapat diterima dengan baik. 3. Pada pertanyaan ketiga dari 96 responden 44,8 menyatakan setuju pesan yang diterima sering terjadi kesalahpahaman persepsipandangan. 30,2 kurang setuju, 14,6 sangat setuju, 7,3 tidak setuju dan 3,1 sangat tidak setuju. 4. Pada pertanyaan keempat dari 96 responden 57,3 menyatakan setuju bahwa media yang tersedia terkadang dapat diandalkan. 26,1 sangat setuju, 11,4 kurang setuju, 5,2 tidak setuju dan 0 sangat tidak setuju. 5. Pada pertanyaan kelima dari 96 responden, 54,2 kurang setuju bahwa media yang digunakan dapat dimanfaatkan sewaktu-waktu. 31,2 sangat setuju, 12,5 setuju, 2,1 tidak setuju dan 0 sangat tidak setuju. 6. Pada pertanyaan keenam dari 96 responden 57,4 kurang setuju jika ada program baru mengenai media komunikasi mereka langsung mempelajarinya dan mengoperasikanya. 26 setuju, 11,4 sangat setuju dan 5,2 tidak setuju. 7. Pada pertanyaan ketujuh dari 96 responden, 51,1 kurang setuju selalu mendapatkan sosialisasi dari atasan jika ada hal baru mengenai media komunikasi. 30,2 setuju, 10,5 sangat setuju 4,2 tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 71 8. Pada pertanyaan kedelapan dari 96 responden 50 setuju selalu memberikan respon positif ketika menerima pesan. 27 sangat setuju, 14,6 kurang setuju, dan 8,3 tidak setuju. 9. Pada pertanyaan kesembilan dari 96 resonden. 54,2 setuju jika pesan yang disampaikan kurang dipahami maka selalu bertanya. 31,2 sangat setuju, 12,5 kurang setuju, 2,1 tidak setuju. 10. Pada pertanyaan kesepuluh dari 96 responden 60 setuju bahasa yang digunakan pengirim pesan mempengaruhi persepsi dalam menerima pesan. b. Distribusi Jawaban Responden Untuk Variabel Efektivitas Y Tabel 4.11 Distribusi Jawaban Responden Untuk Variable Efektivitas Y Item SS S KS TS STS Total F F F F F F 11 20 20,8 26 27,1 41 42,7 7 7,3 2 2,1 96 100 12 30 31,25 51 53,1 9 9,4 6 6,25 0 0 96 100 13 30 31,25 60 62,5 6 6,25 0 0 0 0 96 100 14 38 39,6 11 11,40 45 46,9 2 2,08 0 0 96 100 15 8 8,3 14 14,6 48 50 26 27,1 96 100 16 5 5,2 24 25 62 64,6 4 4,2 1 1,0 96 100 17 35 36,45 45 46,9 11 11,45 5 5,2 0 0 96 100 18 30 31,20 52 54,2 12 12,5 2 2,1 0 0 96 100 19 39 40,60 3 40,60 10 10,4 4 4,2 4 4,2 96 100 Sumber : Hasil Pengolahan kuesioner Juli 2011 Universitas Sumatera Utara 72 Berdasarkan tabel 4.11 dapat dilihat bahwa : 11. Pada pertanyaan 11 dari 96 responden 42,7 kurang setuju pekerjaan yang dikerjakan terselesaikan dengan tepat waktu. 20,8 sangat setuju, 27,1 setuju, 7,3 tidak setuju dan 2,1 sangat tidak setuju. 12. Pada pertanyaan keduabelas dari 96 responden 53,1 setuju pekerjaan yang dikerjakan sudah maksimal. 31,25 sangat setuju, 9,4 kurang setuju dan 6,25 tidak setuju. 13. Pada pertanyaan ketigabelas dari 96 responden 62,5 setuju agar pekerjaan terselesaikan dengan tepat waktu pegawai sering lembur. 31,25 sangat setuju, dan 6,25 kurang setuju. 14. Pada pertanyaan keempatbelas dari 96 responden 46,9 kurang setuju bahwa mereka mampu menyelesaikan pekerjaan dengan target yang telah ditentukan. 15. Pada pertanyaan kelimabelas dari 96 responden 50 kurang setuju mampu menyelesaikan pekerjaan lebih dari volume yang ditentukan. 27,1 tidak setuju, 14,6 setuju dan 8,3 sangat setuju. 16. Pada pertanyaan keenambelas dari 96 responden 64,6 kurang setuju mampu menyelesaikan pekerjaan yang belum selesai saat jam kerja berakhir. 25 setuju, 5,2 sangat setuju, 4,2 tidak setuju, 1 sangat tidak setuju. 17. Pertanyaan ketujuhbelas dari 96 responden 46,9 setuju bahwa mereka melaksanakan tanggung jawab kerja dengan baik. 36,45 sangat setuju, 11,45 kurang setuju dan 5,2 tidak setuju. Universitas Sumatera Utara 73 18. Pada pertanyaan kedelapanbelas dari 96 responden 54,2 setuju menyelesikan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 31,20 sangat setuju, 12,5 kurang setuju dan 2,1 tidk setuju. 19. Pada pertanyaan kesembilanbelas dari 96 responden 40,6 menyatakan setuju dan sangat setuju bahwa jika terjadi kesalahan dalam melakukan proses data mereka dapat mempertanggung jawabkan hal tersebut kapada semua pihak yang terkait.

4.3 Analisis Regresi Linear Sederhana

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Informasi Administrasi Kependudukan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai ( Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara

10 112 116

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kota Tebing Tinggi

12 127 105

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kota Padangsidimpuan

23 158 104

Peranan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara

0 0 9

Peranan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara

0 0 1

Peranan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara

0 0 29

Peranan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara

0 0 6

Peranan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Di Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara

0 0 2

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kota Tebing Tinggi

0 1 14

PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN GOWA

0 0 92