100
1. Variabel Stress Kerja X1 a. Beban Kerja
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Banyaknya pekerjaan
membuat saya
menyelesaikannya secara terburu- buru. 2.
Banyaknya target kerja yang tidak tercapai menimbulkan kecemasan bagi saya.
3. Prosedur kerja yang ada di perusahaan,
menghambat pencapaian target kerja saya. 4.
Tuntutan tugas yang memberatkan sering membuat saya frustasi.
b. Waktu Kerja
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Jumlah jam kerja yang padat membuat saya lelah.
2. Saya
merasa waktu
istirahat yang
disediakan kurang cukup. 3.
Waktu lembur yang berlebihan membuat saya jenuh.
2. Variabel Motivasi Kerja X2 a. Intrinsik
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Saya bertanggungjawab
dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
2. Kemajuan diri saya diperlukan dalam
keberhasilan perusahaan. 3.
Saya menganggap setiap pekerjaan dapat saya laksanakan dengan baik.
4. Kerja keras saya sebanding dengan
pencapaian yang saya terima. 5.
Pengakuan dari perusahaan membuat saya lebih bersemangat.
Universitas Sumatera Utara
101
b. Ekstrinsik
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Kebijakan perusahaan di lapangan jelas. 2.
Hubungan antara atasan dengan bawahan terkoordinasi dengan baik.
3. Besarnya gaji yang diperoleh sesuai
dengan pekerjaan yang saya lakukan. 4.
Hubungan kerja dengan sesama rekan kerja saya berjalan dengan baik.
5. Situasi
lingkungan kerja
saya menyenangkan.
3. Variabel Produktivitas Karyawan Y a. Kuantitas Kerja
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang telah ditentukan.
2. Saya menggunakan waktu kerja secara
efisien.
b. Kualitas Kerja
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat.
2. Saya berhati- hati dalam melaksanakan
pekerjaan.
c. Disiplin Kerja
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.
2. Tanggung jawab saya diperlukan di dalam
mengerjakan tugas. 3.
Saya harus menaati peraturan yang telah ditetapkan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
102
Lampiran 2
Daftar Distribusi Jawaban Validitas STRESS KERJA X1
Reliabi lity Statisti cs
,904 7
Cronbachs Alpha
N of Items
Item Statistics
3,37 ,669
30 4,20
,761 30
3,13 ,507
30 4,07
,583 30
4,33 ,606
30 3,67
,547 30
3,83 ,747
30 PX11
PX12 PX13
PX14 PX15
PX16 PX17
Mean St d. Dev iation
N
Item-Total Statisti cs
23,23 8,668
,901 ,868
22,40 8,248
,877 ,870
23,47 10,189
,684 ,895
22,53 9,706
,720 ,890
22,27 9,030
,896 ,870
22,93 10,685
,470 ,914
22,77 9,633
,533 ,915
PX11 PX12
PX13 PX14
PX15 PX16
PX17 Scale Mean if
Item Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Delet ed
Universitas Sumatera Utara
103
MOTIVASI KERJA X2
Reliabi lity Statisti cs
,894 10
Cronbachs Alpha
N of Items
Item Statistics
4,10 ,548
30 3,87
,507 30
4,30 ,466
30 3,97
,615 30
4,10 ,548
30 4,13
,346 30
4,07 ,691
30 4,33
,479 30
4,20 ,407
30 4,30
,466 30
PX21 PX22
PX23 PX24
PX25 PX26
PX27 PX28
PX29 PX210
Mean St d. Dev iation
N
Item-Total Statistics
37,27 10,685
,736 ,876
37,50 11,017
,696 ,879
37,07 11,237
,693 ,880
37,40 11,697
,367 ,905
37,27 10,685
,736 ,876
37,23 12,185
,545 ,890
37,30 9,872
,752 ,876
37,03 10,930
,776 ,875
37,17 11,799
,592 ,887
37,07 11,513
,597 ,886
PX21 PX22
PX23 PX24
PX25 PX26
PX27 PX28
PX29 PX210
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected
Item-Tot al Correlation
Cronbachs Alpha if Item
Delet ed
Universitas Sumatera Utara
104
PRODUKTIVITAS KERJA Y
Reliabi lity Statisti cs
,900 7
Cronbachs Alpha
N of Items
Item Statistics
4,40 ,498
30 4,47
,507 30
4,30 ,466
30 4,33
,479 30
4,27 ,450
30 4,53
,507 30
4,63 ,490
30 PY 1
PY 2 PY 3
PY 4 PY 5
PY 6 PY 7
Mean St d. Dev iation
N
Item-Total Statisti cs
26,53 5,223
,775 ,877
26,47 5,016
,864 ,866
26,63 5,482
,705 ,886
26,60 5,766
,539 ,904
26,67 5,609
,669 ,890
26,40 5,283
,727 ,883
26,30 5,459
,672 ,889
PY1 PY2
PY3 PY4
PY5 PY6
PY7 Scale Mean if
Item Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Delet ed
Universitas Sumatera Utara
105
1. ANALISIS DATA STATISTIK Deskriptif Variabel
4. Variabel Stress Kerja X1
NO PERNYATAAN
SS S
KS TS
STS 1.
Banyaknya pekerjaan
membuat saya
menyelesaikannya secara terburu- buru. 25
75 55
7 2.
Banyaknya target kerja yang tidak tercapai menimbulkan kecemasan bagi saya.
97 40
25 3.
Prosedur kerja yang ada di perusahaan, menghambat pencapaian target kerja saya.
70 76
16 4.
Tuntutan tugas yang memberatkan sering membuat saya frustasi.
55 94
13 5.
Jumlah jam kerja yang padat membuat saya lelah.
99 53
10 6.
Saya merasa
waktu istirahat
yang disediakan kurang cukup.
22 103
37 7.
Waktu lembur yang berlebihan membuat saya jenuh.
32 78
52 Frequencies
Frequency Table
PX11
7 4,3
4,3 4,3
55 34,0
34,0 38,3
75 46,3
46,3 84,6
25 15,4
15,4 100,0
162 100,0
100,0 2
3 4
5 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulat iv e Percent
PX12
25 15,4
15,4 15,4
40 24,7
24,7 40,1
97 59,9
59,9 100,0
162 100,0
100,0 3
4 5
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
Universitas Sumatera Utara
106
PX13
16 9,9
9,9 9,9
76 46,9
46,9 56,8
70 43,2
43,2 100,0
162 100,0
100,0 2
3 4
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
PX14
13 8,0
8,0 8,0
94 58,0
58,0 66,0
55 34,0
34,0 100,0
162 100,0
100,0 3
4 5
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
PX15
10 6,2
6,2 6,2
53 32,7
32,7 38,9
99 61,1
61,1 100,0
162 100,0
100,0 3
4 5
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
PX16
37 22,8
22,8 22,8
103 63,6
63,6 86,4
22 13,6
13,6 100,0
162 100,0
100,0 3
4 5
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
PX17
52 32,1
32,1 32,1
78 48,1
48,1 80,2
32 19,8
19,8 100,0
162 100,0
100,0 3
4 5
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulat iv e
Percent
Universitas Sumatera Utara
107
5. Variabel Motivasi Kerja X2
Kategori