38 penelitian ini.
2.5 Kerangka Konseptual
Menurut Umar 2008: 215 kerangka konseptual adalah suatu kerangka berpikir tentang bagaimana teori berhubungan dengan berbagai faktor yang telah
teridentifikasi sebagai masalah riset. Pada umumnya perusahaan akan berusaha meningkatkan produktivitas
karyawan dalam perusahaannya. Ada banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas tersebut. Diantaranya stress kerja dan motivasi kerja, apabila stress
kerja dan motivasi kerja buruk maka produktivitas yang dihasilkan karyawan akan menjadi buruk dan begitu juga sebaliknya. Menurut Umar, 2008: 45 terdapat
korelasi langsung antara stress dengan produktivitas kerja. Bila karyawan tidak memiliki stress maka tantangan tidak ada dan akibatnya produktivitas kerja
rendah. Semakin tinggi tingkat stress karena tantangan kerja yang juga bertambah, maka akan mengakibatkan produktivitas kerja juga bertambah. Akan tetapi, jika
stress sudah maksimal, tantangan kerja yang bertambah tidak lagi dapat meningkatkan produktivitas kerja, tetapi akan menurunkan prestasi kerjanya.
Menurut Sastrohadiwiryo, 2002: 273 bahwa motivasi kerja seorang tenaga kerja sangat berpengaruh terhadap produktivitas yang dapat dicapai dalam
pekerjaannya. Motivasi berpengaruh terhadap produktivitas, apabila motivasi seseorang tinggi maka produktivitas perusahaan akan meningkat. Dimana
karyawan tersebut akan berusaha untuk mencari, menemukan atau menciptakan peluang, menggunakan kemampuan- kemampuannya untuk dapat meningkatkan
Universitas Sumatera Utara
39 produktivitas yang tinggi. Sebaliknya apabila motivasi seseorang rendah, maka
produktivitas karyawan akan menurun. Hal ini yang membuat karyawan bekerja tanpa bertanggungjawab penuh terhadap pekerjaannya dan kurang berperilaku
proaktif yang menghambat keberhasilan perusahaan dan mengakibatkan rendahnya produktivitas itu sendiri.
Berdasarkan uraian di atas maka model kerangka konseptual dalam penelitian ini dapat digambarkan sebagai berikut:
Sumber: Umar 2008: 45, Sastrohadiwiryo 2002: 273 data diolah
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual
2.6 Hipotesis Penelitian