Hipotesis Penelitian LANDASAN TEORI

2.5. Hipotesis Penelitian

Berdasarkan uraian kerangka berpikir di atas, maka dirumuskan hipotesis sebagai berikut: H 1 : Ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru Program Bisnis dan Manajemen di SMK Negeri se-Kota Semarang Gambar 2.1 Kerangka Berpikir Kepemimpinan Kepala Sekolah X1 1. Kompetensi kepribadian 2. Kompetensi manajerial 3. Kompetensi kewirausahaan 4. Kompetensi supervisi 5. Kompetensi sosial Permendiknas No. 13 Th 2007 tentang standar kepala sekolah atau madrasah Kinerja Guru Y 1. Kompetensi kepribadian 2. Kompetensi pedagogik 3. Kompetensi profesional 4. Kompetensi sosial UU RI No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Motivasi Kerja Y 2 1. tanggung jawab dalam melaksanakan tugas 2. prestasi yang dicapainya 3. pengembangan diri 4. kemandirian dalam bertindak Uno, 2011:72 Keterangan: = Pengaruh Langsung = Pengaruh Tak Langsung H 2 : Ada pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru Program Bisnis dan Manajemen di SMK Negeri se-Kota Semarang H 3 : Ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru Program Bisnis dan Manajemen di SMK Negeri se-Kota Semarang H 4 : Ada pengaruh ositif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja guru Program Bisnis dan Manajemen di SMK Negeri se-Kota Semarang 47

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dimana penganalisaan data hasil penelitian menggunakan perhitungan statistik dengan bantuan program SPSS. Metode ini sebagai metode ilmiahscientific karena telah memenuhi kaidah-kaidah ilmiah yaitu konkritempiris, obyektif, terukur, rasional dan sistematis Sugiyono, 2010:13.

3.2. Populasi dan Sampel

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: obyeksubyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulanya. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2010: 80-81. Populasi yang akan diambil dalam penelitian ini adalah seluruh guru sarjana ekonomi yang mengampu jurusan bisnis dan manajemen di SMK N 2 Semarang dan SMK N 9 Semarang. Berikut adalah rincian seluruh guru tersebut : Tabel 3.1 Data Seluruh Guru Program Bisnis dan Manajemen No Jurusan SMK N 2 Semarang SMK N 9 Semarang Jumlah 1 Akuntansi 6 7 13 2 Administrasi Perkantoran 8 6 14 3 Pemasaran 6 7 13 Jumlah 20 20 40 Sumber : SMKN 2 Semarang dan SMKN 9 Semarang Suharsimi 2006:134 menyatakan “sampel apabila subjeknya kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitianya merupakan penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENGALAMAN DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DI SMK SWASTA PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN SE KABUPATEN WONOGIRI

0 13 12

PENGARUH PEMAHAMAN KURIKULUM, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMK BIDANG KEAHLIAN BISNIS DAN MANAJEMEN DI KABUPATEN SEMARANG

0 30 148

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

0 3 11

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KARANGANYAR Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Karanganyar Tahun 2015.

1 3 16

HUBUNGAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMK NEGERI BISNIS MANAJEMEN KOTA MEDAN.

0 1 39

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENGALAMAN DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DI SMK SWASTA PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN SE-KABUPATEN WONOGIRI.

0 0 13

(ABSTRAK) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DI SMK PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN SE-KABUPATEN WONOGIRI.

0 1 3

(ABSTRAK) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN ( SMK) DI KOTA SEMARANG.

0 0 2

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN ( SMK) DI KOTA SEMARANG.

0 0 103

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENGAN DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI DI SMK SWASTA PROGRAM BISNIS DAN MANAJEMEN SE-KABUPATEN WONOGIRI -

0 0 1