Dukungan Manajemen X Operasional Variabel Penelitian

46 tertentu dalam perusahaan. Mereka hanya bertanggung jawab pada tingkatan yang lebih tinggi dari mereka didalam struktur organisasi. Dalam struktur organisasi SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Rektor dan Wakil Rektor yang memiliki tingkatan yang lebih tinggi dari SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

4. Efektivitas Fungsi Audit Internal Y

Audit internal terlibat dalam memenuhi kebutuhan manajemen dan staf audit yang paling efektif meletakkan tujuan manajemen dan organisasi di atas rencana dan aktivitas mereka. Tujuan-tujuan audit disesuaikan dengan tujuan manajemen, sehingga auditor internal itu sendiri dapat memaksimalkan nilai tertinggi dari nilai organisasi manajemen tersebut. Kontribusi internal audit menjadi semakin penting dengan semakin berkembang dan semakin kompleksnya sistem usaha dan sistem pemerintahan. Tidak mungkin bagi seorang eksekutif untuk mengawasi semua bagian operasi perusahaan secara keseluruhan. Dengan luasnya permasalahan dan rumitnya operasi perusahaan, kehilangan informasi baik secara sengaja maupun tidak menjadi permasalahan yang tidak dapat dihindari. Berikut operasionalisasi dapat di jelaskan melalui tabel dibawah ini: 47 Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel Bersambung ke halaman berikutnya Variabel Dimensi Indikator Skala Kompetensi Internal Auditor Variabel X 1 Sagara dan Jalil 2013; Kumaat 2011; Sawyer 2005 Pengetahuan Komala 2012:60; Yuniarti 2012:836 1. Etika Auditor 2. Pengetahuan Audit 3. Pengetahuan Standar Audit 4. Pelatihan dan Seminar Likert Kemampuan Yuniarti 2012:836 1. Kemampuan analitis 2. Kemampuan Berkomunikasi 3. Komunikasi mengidentifikasi masalah 4. Kemampuan kepemimpinan Likert Dukungan Manajemen Variabel X 2 Sumarsan 2013; Madura 2007; Kagerman 2008 Dukungan Konkret Roberts dan Greene 2009:104 1. Perintah kerja audit 2. Kewenangan pekerjaan lapangan 3. Evaluasi rutin 4. Penyelesaian masalah Likert Dukungan Informatif Nursalam dan Kurniawati 2007:29 1. Perencanaan perkembangan berkelanjutan 2. Penyediaan Informasi 3. Penyelenggaraan seminarpelatihan 4. Komunikasi intensif operasi perusahaan Likert

Dokumen yang terkait

Pengaruh Peran Auditor Internal Dan Pelaksanaan Fungsi Manajemen Keuangan Dalam Pengelolaan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) Terhadap Kinerja Lembaga Universitas Malikussaleh

0 90 86

Pengaruh Indepedensi Dan Kompetensi Auditor Internal Terhadap Kualitas Pelaksanaan Audit Internal Pada BUMN di Bandung

1 8 12

Pengaruh profesionalisme auditor internal dan objektivitas auditor internal terhadap lapoiran audit internal pada BUMN di Kota Bandung

0 2 1

PENGARUH KOMPETENSI DAN WORK PERFORMED AUDITOR INTERNAL TERHADAP JUDGEMENT AUDITOR EKSTERNAL DALAM PERENCANAAN AUDIT

3 15 122

PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT.

0 5 38

Pengaruh Profesionalisme Auditor Internal terhadap efektivitas Pengendalian Internal Penjualan.

0 0 18

Pengaruh Kompetensi Auditor Internal Ter

0 0 1

PENGARUH KOMPETENSI INTERNAL AUDITOR, OBJEKTIVITAS INTERNAL AUDITOR DAN KEBERANIAN MORAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perbankan di Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Se

0 2 29

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR, OBJEKTIVITAS AUDIT INTERNAL, DAN KOMPETENSI AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KEBERANIAN MORAl SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Bank Pemerintah Dan Swasta Kabupaten Musi Banyuasin) SKRIPS

0 0 33

PENGARUH INTEGRITAS INTERNAL AUDITOR, KOMPETENSI INTERNAL AUDITOR DAN DUKUNGAN MANAJEMEN SENIOR TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PERBANKAN DI KABUPATEN MUARA ENIM PROVINSI SUMATERA SELATAN) -

0 0 34