44
E. Operasional Variabel Penelitian
Pengertian variabel independen adalah variabel yang bebas yang mempengaruhi variabel dependen terikat. Variabel independen dalam
penelitian ini adalah Kompetensi Internal Auditor, Dukungan Manajemen dan Objektivitas Auditor Internal. Variabel dependen pada penelitian ini adalah
Efektivitas Fungsi Audit Internal.
1. Kompentensi Auditor Internal X
1
Kompetensi juga dapat diartikan sebagai sebuah hubungan – cara-cara tiap
individu memanfaatkan pengetahuan, keahlian dan perilaku dalam bekerja. Jadi kompetensi dapat dihubungkan ke hal-hal yang berkaitan dengan jenis
tugas kontekstual tertentu, yakni berkenaan dengan apa yang harus dikerjakan dan sebagus apa pekerjaan yang dilakukan.
Satuan Pengawas Internal SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta merupakan organ pengawasan yang mempunyai tugas melaksanakan
pengawasan, pengendalian, evaluasi dan audit di bidang keuangan dan kinerja universitas pada semua tingkatan organisasi di UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta. Sebagai pihak yang menjadi objek dari fungsi audit internal, baik sub organisasi maupun sub-sub organisasi mempunyai penilaian tersendiri
terhadap auditor internal, hal tersebut terbentuk berdasarkan dari hasil yang auditee rasakan dengan adanya audit internal. Semakin besar manfaat yang
dirasakan maka akan semakin baik pula penilaian yang dilakukan oleh pihak auditee baik dari tingkatan sub-organisasi sampai sub-sub organisasi.
45 Kompetensi yang wajib dimiliki pegawai adalah Kompetensi Inti,
Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Teknis-Pengetahuan.
2. Dukungan Manajemen X
2
Sistem pengendalian manajemen dapat berjalan efektif jika dilaksanakan dengan sungguh-sungguh oleh manusia. Tanggung jawab berjalannya sistem
pengendalian manajemen sangat bergantung pada manajemen. Dengan demikian, seluruh pegawai dalam organisasi memegang peranan penting
dalam membangun suatu sistem pengendalian manajemen yang efektif. Artinya segala bentuk dukungan manajemen baik dari karyawan ke
manajemen atau pun sebaliknya merupakan suatu upaya untuk efisiensi dan efektivitas perusahaan.
Dalam hal ini, manajemen yang dimaksud adalah Rektor dan Wakil Rektor dimana didalam struktur organisasi SPI UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta, pihak yang membawahi SPI UIN Syarif Hidayatullah Jakarta adalah Rektor dan Wakil Rektor. Namun pada tingkatan fakultas, Dekan sebagai
seorang Pemimpin dari fakultas tersebut dapat dikatakan manajemen pada tingkatan yang lebih rendah. Dan dalam penelitian ini manajemen yang
dimaksud adalah Dekan sebagai pimpinan pada tingkatan sub organisasi dan
Kepala Bagian sebagai pimpinan sub-sub organisasi. 3.
Objektivitas Auditor Internal X
3
Salah satu ciri khas yang dimiliki auditor internal adalah objektivitas. Auditor internal bekerja secara independen dari unit-unit bisnis lainnya dalam
perusahaan dan tidak mempunyai ikatan dengan individu atau kelompok
Kategori