commit to user 64
64 Tanggapan responden terhadap indikator yang diberikan peneliti terlihat
pada jawaban responden karyawan CV. Yussuf Co.
a. Tanggapan Responden mengenai Kualitas Penilaian Kinerja
Tabel 4.5 Tanggapan Responden mengenai Kualitas Penilaian Kinerja
Dalam
No ITEM
STS TS
S SS
TOTAL
1. Karyawan menyukai
proses penilaian kinerja berkala yang ditetapkan
perusahaan 3
10 62
25 100
2. Karyawan merasa
penilaian kinerja mampu menjadikan evaluasi
pribadi 2
9 65
24 100
3. Karyawan merasa proses
penilaian kinerja sudah dilakukan secara adil
2 12
70 16
100
4. Karyawan merasa proses
penilaian kinerja efektif bagi perusahaan
1 13
60 26
100
Jumlah 8
44 257
91 400
Sumber: data yang diolah, 2011.
1. Mayoritas responden sebanyak 62 responden 62 menjawab setuju bahwa mereka menyukai proses penilaian kinerja berkala yang
ditetapkan perusahaan. 2. Mayoritas responden sebanyak 65 responden 65 menjawab setuju
bahwa mereka merasa penilaian kinerja mampu menjadikan evaluasi pribadi.
3. Mayoritas responden sebanyak 70 responden 70 menjawab setuju bahwa mereka merasa proses penilaian kinerja sudah dilakukan
secara adil.
commit to user 65
65 4. Mayoritas responden sebanyak 60 responden 60 menjawab setuju
bahwa mereka merasa proses penilaian kinerja efektif bagi perusahaan.
b. Tanggapan Responden mengenai Kepuasan Kerja
Tabel 4.6 Tanggapan Responden mengenai Kepuasan Kerja
Dalam
No ITEM
STS TS
S SS
TOTAL
1. Karyawan
menikmati pekerjaan ini.
15 68
17 100
2. Penghasilan yang
Karyawan terima, sebanding dengan hasil
kerja karyawan. 10
81 9
100
3. Karyawan puas dengan
kesempatan promosi yang tersedia bagi karyawan.
1 13
72 14
100
4. Karyawan senang dengan
rekan-rekan kerja
karyawan 2
12 64
22 100
5. Atasan Karyawan
perhatian terhadap kepuasan kerja
bawahannya 2
13 74
11 100
6. Karyawan senang dengan
pekerjaan saya saat ini 1
16 62
21 100
7. Cara bekerja Karyawan
dalam menyiapkan
pekerjaan yang efektif dan efisien
17 59
24 100
8. Ada
kebebasan untuk
menggunakan pendapat
pribadi 17
65 18
100
Jumlah 6
93 545
136 800
Sumber: data yang diolah, 2011 1. Mayoritas responden sebanyak 68 responden 68 responden
menjawab setuju bahwa mereka menikmati pekerjaan tersebut.
commit to user 66
66 2. Mayoritas responden sebanyak 81 responden 81 responden
menjawab setuju bahwa penghasilan yang mereka terima sesuai dengan hasil kerja mereka.
3. Mayoritas responden sebanyak 72 responden 72 responden menjawab setuju bahwa mereka puas dengan kesempatan promosi
yang tersedia untuk mereka. 4. Mayoritas responden sebanyak 64 responden 64 responden
menjawab setuju bahwa mereka senang dengan rekan kerja mereka. 5. Mayoritas responden sebanyak 74 responden 74 responden
menjawab setuju bahwa atasan mereka perhatian terhadap kepuasan kerja bawahannya.
6. Mayoritas responden sebanyak 62 responden 62 responden menjawab setuju bahwa mereka senang dengan pekerjaan mereka
saat ini. 7. Mayoritas responden sebanyak 59 responden 59 responden
menjawab setuju bahwa cara bekerja mereka dalam menyiapkan pekerjaan yang efektif dan efisien.
8. Mayoritas responden sebanyak 74 responden 74 responden menjawab setuju bahwa mereka memiliki kebebasan untuk
menggunakan pendapat pribadi.
commit to user 67
67
c. Tanggapan Responden mengenai Komitmen Organisasional
