commit to user 70
70 1. Mayoritas responden sebanyak 76 responden 76 responden
menjawab tidak setuju bahwa mereka sering berpikir untuk keluar dari pekerjaan di perusahaan ini.
2. Mayoritas responden sebanyak 79 responden 79 responden menjawab tidak setuju bahwa mereka akan melakukan upaya serius
untuk mencari pekerjaan baru dalam setahun kedepan. 3. Mayoritas responden sebanyak 77 responden 77 responden
menjawab tidak setuju bahwa mereka sering berpikir akan meninggalkan perusahaan ini tahun depan.
C. Uji Instrumen Penelitian
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk menentukan valid atau tidak validnya kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid, apabila pertanyaan pada kuesioner
mampu mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut Ghozali, 2005. Pengukuran dikatakan valid jika mengukur tujuannya dengan
nyata dan benar, serta sebaliknya alat ukur yang tidak valid adalah memberikan hasil ukuran menyimpang dari tujuannya Jogiyanto, 2004. Confirmatory factor
analysis CFA akan dilakukan peneliti terhadap tujuh faktor atau konstruk dalam penelitian ini dengan bantuan program SPSS for windows versi 16.0. Menurut
Hair et al. 1998, factor loading lebih besar ± 0,30 dianggap memenuhi level minimal, factor loading ± 0,40 dianggap lebih baik dan sesuai dengan rules of
thumb yang dipakai para peneliti, dan factor loading ≥ 0,50 dianggap signifikan.
commit to user 71
71
Jadi item yang memiliki factor loading lebih kecil dari 0,50 maka akan dianggap tidak valid, sehingga seterusnya tidak akan diikutsertakan dalam pengukuran.
Untuk dapat dilakukan analisis faktor maka harus dipenuhi syarat yaitu nilai Kaise-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy KMO MSA harus lebih dari
0,50 dan Bartlet’s Tes of Sphericity memiliki signifikansi 0,000 Ghozali, 2005.
Tabel 4.9 Hasil Uji
KMO dan Bartlett’s Test
KMO and Bartletts Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. 0,880
Bartletts Test of Sphericity Approx. Chi-Square 1634,152
Df 231
Sig. 0,000
Tabel 4.10 Hasil
Confirmatory Factor Analysis CFA
Variabel Item
Factor Loading Keterangan
Penilaian Kinerja PK1
0,636
Valid
PK2 0,686
Valid
PK3 0,627
Valid
PK4 0,638
Valid
Kepuasan Kerja KK1
0,734
Valid
KK2 0,682
Valid
KK3 0,605
Valid
KK4 0,608
Valid
KK5 0,593
Valid
KK6 0,884
Valid
KK7 0,933
Valid
KK8 0,913
Valid
Komitmen Organisasi KO1
0,934
Valid
KO2 0,571
Valid
KO3 0,524
Valid
KO4 0,494
Tidak Valid
KO5 0,641
Valid
KO6 0,789
Valid
KO7 0,596
Valid
KO8 0,093
Tidak Valid
KO9 0,206
Tidak Valid
commit to user 72
72
KO10 0,633
Valid
Keinginan untuk Keluar UK1
0,855
Valid
UK2 0,817
Valid
UK3 0,792
Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 a. Hasil CFA item-item pertanyaan tentang penilaian kinerja yang
berjumlah 4 item menunjukan bahwa semua item pertanyaan dinyatakan valid, karena setiap item pertanyaan yang menjadi
indikator masing-masing variabel telah terekstrak secara sempurna dan mempunyai factor loading
≥ 0,5 b. Hasil CFA item-item pertanyaan tentang kepuasan kerja yang
berjumlah 8 item menunjukkan bahwa semua item pertanyaan dinyatakan valid, karena setiap item pertanyaan yang menjadi
indikator masing-masing variabel telah terekstrak secara sempurna dan mempunyai factor loading
≥ 0,5 c. Hasil CFA item-item pertanyaan tentang komitmen organisasi yang
berjumlah 10 item menunjukkan bahwa terdapat 3 item pertanyaan memiliki validitas buruk, yaitu KO4, KO8, dan KO9. Item
pertanyaan yang tidak valid tersebut tidak akan diikutsertakan pada analisis selanjutnya.
d. Hasil CFA item-item pertanyaan tentang keinginan untuk keluar yang berjumlah 3 item menunjukkan bahwa semua item pertanyaan
dinyatakan valid, karena setiap item pertanyaan yang menjadi indikator masing-masing variabel telah terekstrak secara sempurna
dan mempunyai factor loading ≥
0,5.
commit to user 73
73
Tabel 4.11 Hasil
Confirmatory Factor Analysis CFA Setelah Revisi
Variabel Item
Factor Loading Keterangan
Penilaian Kinerja PK1
0,637
Valid
PK2 0,679
Valid
PK3 0,630
Valid
PK4 0,660
Valid
Kepuasan Kerja KK1
0,729
Valid
KK2 0,689
Valid
KK3 0,604
Valid
KK4 0,621
Valid
KK5 0,583
Valid
KK6 0,886
Valid
KK7 0,935
Valid
KK8 0,914
Valid
Komitmen Organisasi KO1
0,934
Valid
KO2 0,566
Valid
KO3 0,526
Valid
KO5 0,639
Valid
KO6 0,798
Valid
KO7 0,694
Valid
KO10 0,591
Valid
Keinginan untuk Keluar UK1
0,860
Valid
UK2 0,830
Valid
UK3 0,788
Valid
Sumber: Data primer yang diolah, 2011 Tabel di atas 4.11 merupakan hasil akhir setelah pada pengujian CFA
sebelumnya terdapat beberapa butir atau item pernyataanpertanyaan yang tidak valid sehingga harus direduksi didrop. Hasil pada tabel 4.12 menunjukkan hasil
yang telah terekstrak sempurna serta memiliki nilai loading faktor ≥ 0,5 sehingga
seluruh variabel dinyatakan valid.
2. Uji Reliabilitas
