PENDAHULUAN PENELITIAN SEBELUMNYA DAN LANDASAN TEORI METODE PENELITIAN PEMBAHASAN DAN HASIL KESIMPULAN DAN SARAN

commit to user DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL i ABSTRAK ii HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING iii HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI iv HALAMAN PERSEMBAHAN v HALAMAN MOTTO vi KATA PENGANTAR vii DAFTAR ISI ix DAFTAR TABEL xi DAFTAR GAMBAR xii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang 1 B. Perumusan Masalah 6 C. Tujuan Penelitian 6 D. Manfaat Penelitian 7

BAB II PENELITIAN SEBELUMNYA DAN LANDASAN TEORI

A. Landasan Teori 8 1. Tenaga Kerja a. Konsep Permintaan Tenaga Kerja 8 b. Konsep Tenaga Kerja 13 2. Investasi a. Definisi Investasi 17 b. Macam-macam Investasi 18 c. Peran Investasi 19 3. Pengeluaran Pemerintah a. Pengeluaran Rutin Pemerintah 20 b. Pengeluaran Pembangunan 21 4. Ekspor a. Definisi Ekspor 21 b. Aneka Cara Ekspor 22 B. Penelitian Sebelumnya 24 C. Kerangka Pemikiran 30 D. Hipotesis 32

BAB III METODE PENELITIAN

A. Ruang Lingkup Penelitian 33 B. Jenis Dan Sumber Data 33 C. Variabel Penelitian 34 D. Metode Analisis Data 35 E. Tehnik Analisis Data 1. Metode Data Panel 35 2. Estimasi Model Data Panel 37 3. Pemilihan Metode Estimasi Data Panel 38 commit to user 4. Uji Statistik a. Uji t Uji parsial 39 b. Uji f Uji simultan 40

c. Koefisien Determinasi R

2 42 5. Uji Asumsi Klasik a. Uji Multikolinieritas 43 b. Uji Heterokedastisitas 44 c. Uji Autokorelasi 45

BAB IV PEMBAHASAN DAN HASIL

A. Gambaran umum 1. Kota Surakarta 47 2. Kabupaten Boyolali 48 3. Kabupaten Sukoharjo 50 4. Kabupaten Wonogiri 51 5. Kabupaten Karanganyar 53 6. Kabupaten Klaten 55 7. Kabupaten Sragen 56 B. Analisis Deskripsi Variabel Penelitian 1. Variabel Penyerapan Tenaga Kerja 59 2. Variabel Investasi 61 3. Variabel Pengeluaran Pemerintah 63 4. Variabel Ekspor 65 C. Deskripsi Data 66 D. Analisis Data dan Pembahasan Hasil Penelitian 67 1. Hasil Estimasi Model Regresi 68 a. Pendekatan Pooled OLS 68 b. Pendekatan Fixed Effect 69 2. Pemilihan Metode Estimasi Data Panel 71 3. Uji Statistik a. Uji t Uji Parsial 72 b. Uji F Uji Simultan 74 c. Koefisien Determinan R 2 76 4. Uji Asumsi Klasik a. Uji Multikolinieritas 77 b. Uji Heteroskedastisitas 78 c. Uji Autokorelasi 79 5. Pembahasan Hasil Penelitian 81

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan 87 B. Saran 88 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN commit to user DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Jumlah Penduduk Se-Karesidenan Surakarta 3 Tabel 4.1 Data Jumlah Penduduk Kota Surakarta 48 Tabel 4.2 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Boyolali 50 Tabel 4.3 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Sukoharjo 51 Tabel 4.4 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Wonogiri 53 Tabel 4.5 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Karanganyar 54 Tabel 4.6 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Klaten 56 Tabel 4.7 Data Jumlah Penduduk Kabupaten Sragen 58 Tabel 4.8 Data Jumlah Angkatan Kerja Yang Bekerja 60 Tabel 4.9 Data Investasi KotaKabupaten Se-Karesidenan Surakarta 62 Tabel 4.10 Data Pengeluaran Pemerintah KotaKabupaten Se-Karesidenan Surakarta 64 Tabel 4.11 Data Nilai Ekspor KotaKabupaten Se-Karesidenan Surakarta 66 Tabel 4.12 Hasil Estimasi Data Panel pendekatan Pooled OLS 68 Tabel 4.13 Hasil Estimasi Data Panel pendekatan Fixed effect 70 Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinieritas 77 Tabel 4.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas 78 Tabel 4.16 Hasil Uji Autokorelasi 79 commit to user DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 32 Gambar 3.1 Daerah Kritis Uji t 40 Gambar 3.2 Daerah Kritis Uji F 42 Gambar 3.3 Daerah Ho Diterima dan Ditolak uji Autokorelasi Durbin-Watson 45 Gambar 4.1 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho untuk Investasi Daerah 73 Gambar 4.2 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho untuk Pengeluaran Pemerintah Daerah 73 Gambar 4.3 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho untuk Ekspor Daerah 74 Gambar 4.4 Daerah Penerimaan dan Penolakan uji F 75 Gambar 4.5 Daerah Kritis Uji Durbin-Watson 80 commit to user ii ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KARESIDENAN SURAKARTA TAHUN 2000-2008 ABSTRAK Danang Pratomo F 1106023 Penduduk Se-Karesidenan Surakarta mengalami pertumbuhan penduduk yang relatif besar. Jumlah penduduk yang besar disatu sisi merupakan potensi Sumber Daya Manusia yang diandalkan, tetapi disisi lain juga merupakan masalah yang menimbulkan dampak besar bagi sektor ekonomi salah satunya adalah masalah pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi, pengeluaran pemerintah, dan ekspor terhadap penyerapan tenaga kerja di Karesidenan Surakarta. Penelitian ini merupakan penelitian yang berbentuk analisis kuantitatif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja dengan menggunakan data deret waktu time series antara tahun 2000-2008. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier data panel. Pengolahan data dengan menggunakan program Econometric Views E-views versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial investasi, pengeluaran pemerintah, dan ekspor berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan investasi, pengeluaran Pemerintah, dan ekspor berpengaruh signifikan. Berdasarkan hasil dari penelitian, maka diajukan rumusan rekomendasi atau saran adalah. Pemerintah Daerah di Karesidenan Surakarta hendaknya dapat menciptakan iklim investasi yang baik sehingga banyak investor yang menanamkan modalnya di daerah tersebut. Pemerintah Daerah di Karesidenan Surakarta hendaknya meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menggunakan anggaran belanja pembangunan. Pemerintah Daerah di Karesidenan Surakarta hendaknya dapat mengembangkan sektor-sektor ekonomi yang strategis atau potensial dalam rangka meningkatkan pertumbuhan ekspor. Dalam penyerapan tenaga kerja hendaknya diutamakan penduduk usia kerja di daerah sendiri terlebih dahulu. Untuk peneliti selanjutnya hendaknya menyertakan variabel konsumsi dan impor sebagai variabel yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja. Kata kunci : penyerapan tenaga kerja, investasi, pengeluaran pemerintah, ekspor, Karesidenan Surakarta. commit to user 1

BAB I PENDAHULUAN

Dokumen yang terkait

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia

1 12 170

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

2 9 17

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

0 2 15

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI EKS KARESIDENAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 15

Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 – 2013 Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 16

PENDAHULUAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 6 10

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 1985 - 2004.

0 0 12

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014.

0 0 14

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Di Karesidenan Surakarta cover

0 0 15

View of Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Karesidenan Semarang

0 0 16