Uji t Uji parsial Uji f Uji simultan

commit to user 39 F = k n - - R - 1 m R R 2 UR 2 R 2 UR Dimana: R 2 UR = R 2 dari hasil estimasi data panel dengan metode fixed effect R 2 R = R 2 dari hasil estimasi data panel dengan metode pooled OLS n = Jumlah variabel dalam penelitian k = Jumlah data yang digunakan dalam penelitian Jika nilai F signifikan, maka estimasi model dengan menggunakan model fixed effect lebih baik dibandingkan dengan pooled OLS.

4. Uji Statistik

a. Uji t Uji parsial

Uji t ini merupakan pengujian variabel-variabel secara individu, dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh masing-masing variabel independen dalam mempengaruhi variabel dependen, dengan beranggapan variabel independen lain tetap konstan. Langkah-langkah pengujian t-test adalah sebagai berikut Gujarati, 1995. 1 Menentukan hipotesisnya a : H 1 = b o Berarti suatu variabel independen secara individu tidak berpengaruh terhadap variabel dependent. commit to user 40 b : Ho 1 ¹ b Berarti suatu variabel independen secara individu berpengaruh terhadap variabel dependen. 2 Melakukan perhitungan nilai t sebagai berikut: a Nilai t tabel = K N ; t 2 - a Keterangan: : a derajat signifikansi N : jumlah sampel banyaknya observasi K : banyaknya parameter b Nilai t hitung = Se i i b b Keterangan: i b : koefisien regresi Se i b : standar error koefisien regresi 3 Kriteria pengujian Gambar 3.1 Daerah Kritis Uji t Ho ditolak Ho diterima Ho ditolak Sumber : Gujarati, 1995 K N ; t 2 - a K N ; t 2 - - a commit to user 41 4 Kesimpulan a Apabila nilai – t tabel t hitung t tabel , maka Ho diterima.Artinya variabel Independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen secara signifikan. b Apabia nilai t hitung + t tabel atau t hitung - t tabel , maka Ho ditolak.Artinya variabel independen mampu mempengaruhi variabel dependen secara signifikan.

b. Uji f Uji simultan

Uji f ini merupakan pengujian bersama-sama variabel independen yang dilakukan untuk melihat pengaruh variabel independen secara bersama-sama terhadap variabel dependen secara signifikan. Langkah- langkah pengujian adalah sebagai berikut Gujarati, 1995 : 1 Menentukan Hipotesis a : Ho 4 3 2 1 = b = b = b = b Berarti, semua variabel independen secara individu tidak berpengaruh terhadap variabel dependen. b : Ho 4 3 2 1 ¹ b ¹ b ¹ b ¹ b Berarti, semua variabel independen secara individu berpengaruh terhadap variabel dependen. 2 Melakukan perhitungan nilai F sebagai berikut: a Nilai F table = F K N ; 1 K ; - - a commit to user 42 Keterangan: N : jumlah sample data K : banyaknya parameter b Nilai F hitung = K N R 1 1 K R 2 2 - - - Keterangan : 2 R : Koefisien determinasi N : jumlah observasi sampel K : banyaknya variabel. 3 Kriteria pengujian Gambar 3.2 Daerah Kritis Uji F Ho diterima Ho ditolak Sumber : Gujarati, 1995 4 Kesimpulan a Apabila nilai F hit F table, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya variabel independen secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap variabel dependen secara signifikan. ; 1 ; k N K F - - a commit to user 43 b Apabila nilai F hit F table, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya variabel independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel dependen secara signifikan.

c. Koefisien Determinasi R

Dokumen yang terkait

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia

1 12 170

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

2 9 17

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

0 2 15

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI EKS KARESIDENAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 15

Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 – 2013 Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 16

PENDAHULUAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 6 10

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 1985 - 2004.

0 0 12

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014.

0 0 14

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Di Karesidenan Surakarta cover

0 0 15

View of Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Karesidenan Semarang

0 0 16