Pendekatan Pooled OLS Pendekatan Fixed Effect

commit to user 69 X = ekspor e = variabel pengganggu Model pengolahan data dengan menggunakan program Econometric Views E-views versi 4.0.

1. Hasil Estimasi Model Regresi

a. Pendekatan Pooled OLS

Tabel 4.12 menunjukkan hasil estimasi data panel dengan menggunakan pendekatan pooled OLS. Berdasarkan hasil estimasi data panel tersebut, diperoleh nilai R² sebesar 0.558779. Hal ini berarti model mampu menjelaskan variasi kesempatan kerja sebesar 55,87. Tabel 4.12 Hasil Estimasi Data Panel Periode 2000-2008 Pendekatan Pooled OLS Variabel Pooled OLS Investasi daerahI Koefisein 0.000304 Probabilitas 0.0000 t hitung 7.659383 Pengeluaran pemerintah daerahG Koefisein 0.000085 Probabilitas 0.0033 t hitung 3.061826 Ekspor daerah Ex Koefisein 0.0000024 Probabilitas 0.0063 t hitung 2.834446 F 24.90661 R² 0.558779 D-W 1.025101 Sumber : Data diolah commit to user 70 Berdasarkan hasil estimasi diketahui bahwa variabel investasi daerah, pengeluaran pemerintah daerah dan ekspor daerah memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap variabel kesempatan kerja. Hal ini sesuai dengan hipotesis penelitian. Berikutnya analisis akan dilakukan dengan pendekatan fixed effect.

b. Pendekatan Fixed Effect

Hasil estimasi dengan pendekatan Fixed Effect pada Tabel 4.13 menunjukkan bahwa variabel investasi daerah secara statistik signifikan pada α=5 dengan koefisiennya sebesar 0,0000968. Variabel pengeluaran pemerintah daerah secara statistik signifikan pada α=5 dengan koefisiennya sebesar 0,0000125. Variabel ekspor daerah secara statistik signifikan pada α=5 dengan koefisiennya sebesar 0,0000184. Berdasarkan hasil estimasi diketahui bahwa investasi daerah, pengeluaran daerah dan ekspor daerah memiliki efek positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja dimana sesuai dengan hipotesis penelitian. Hasil estimasi dengan fixed effect memiliki nilai R² sebesar 0,996763. Hal ini berarti model mampu menjelaskan variasi kesempatan kerja sebesar 99,67. commit to user 71 Tabel 4.13 Hasil Estimasi Data Panel Periode 2000-2008 Pendekatan Fixed Effect Variabel Fixed Effect Konstanta 454617.1 Investasi daerahI Koefisein 0.0000968 Probabilitas 0.0001 t hitung 6.166527 Pengeluaran pemerintah daerahG Koefisein 0.0000125 Probabilitas 0.0149 t hitung 3.408170 Ekspor daerah Ex Koefisein 0.0000184 Probabilitas 0.0448 t hitung 2.746331 Surakarta 145700.4 Boyolali 481194.7 Sukoharjo 372070.3 Wonogiri 501474.4 Karanganyar 366608.1 Klaten 545728.0 Sragen 407262.0 F 8159.543 R² 0.996763 D-W 2.201844 Sumber : Data diolah Nilai intersep untuk masing-masing daerah ialah: Surakarta sebesar 145700.4, Boyolali sebesar 481194.7, Sukoharjo sebesar 372070.3, Wonogiri sebesar 501474.4, Karanganyar sebesar 366608.1, Klaten sebesar 545728.0, Sragen sebesar 407262.0. Dengan demikian, pendekatan Fixed Effect menjelaskan adanya pebedaan penyerapan tenaga kerja ketujuh daerah tersebut. commit to user 72

2. Pemilihan Metode Estimasi Data Panel

Dokumen yang terkait

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia

1 12 170

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

2 9 17

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH.

0 2 15

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI EKS KARESIDENAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 15

Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 – 2013 Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 3 16

PENDAHULUAN Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Eks Karesidenan Surakarta Tahun 2006 2013.

0 6 10

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 1985 - 2004.

0 0 12

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Kota/ Kabupaten Dalam Karesidenan Surakarta Tahun 2010-2014.

0 0 14

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Di Karesidenan Surakarta cover

0 0 15

View of Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Karesidenan Semarang

0 0 16