Lebih suka pekerjaan yang berhubungan Toleran terhadap rasa sakit versus sensitif Sifat yang keras hati toughmindedness Menuruti dorongan hati ketika bertindak Cenderung santai versus cenderung serius __ Toleran terhadap rasa sakit versus sensitif Suka h

lxv 4 Perasaan gembira yang dialami dapat meningkatkan performa versus perasaan gembira yang dialami dapat mengganggu performa 34, 35, 36, 37. 38, 39, 40, 41, 42 9

5. Lebih suka pekerjaan yang berhubungan

dengan orang banyak versus menyukai pekerjaan yang bersifat menyendiri 43, 44, 45, 46, 47. 49, 51, 52, 53. 9

6. Toleran terhadap rasa sakit versus sensitif

terhadap rasa sakit 55, 56, 57, 58. 60, 62, 63. 7 7. Suka hal-hal yang baru perubahan versus suka hal-hal yang teratur tetap 65, 66, 67, 68, 69. 71, 73, 74, 75. 9 8. Suka mengambil kesempatan versus cenderung penyegan malu-malu 78, 79. 81, 82, 83, 84, 85, 86. 8 Total 29 37 66 Sebelum skala digunakan untuk melakukan penelitian, maka aitem-aitem terlebih dahulu disusun kembali. Dari 66 aitem-aitem yang sahih ini akan digunakan dalam penelitian, dimana dari masing masing aspek diambil 3 aitem yang mewakili dengan nilai kritik yang paling tinggi seperti yang diperlihatkan di dalam tabel 6 berikut ini. Tabel 6 Distribusi Aitem-aitem Skala Tipe Kepribadian Untuk Penelitian No Aspek Aitem Total Favorabel Unfavorabel

1. Sifat yang keras hati toughmindedness

versus sifat hatinya yang lembut tendermindedness 7 1, 9 24 13 9 3 Universitas Sumatera Utara lxvi

2. Menuruti dorongan hati ketika bertindak

impulsiveness versus berpikir dulu sebelum bertindak introspectiveness 16 17 5 3, 19 12 3

3. Cenderung santai versus cenderung serius __

28 2, 29 13, 30 21 3 4 Perasaan gembira yang dialami dapat meningkatkan performa versus perasaan gembira yang dialami dapat mengganggu performa 36 4 39 10, 40 19 3 5. Lebih suka pekerjaan yang berhubungan dengan orang banyak versus menyukai pekerjaan yang bersifat menyendiri 43 6, 44 11, 47 22 __ 3

6. Toleran terhadap rasa sakit versus sensitif

terhadap rasa sakit 56 5, 58 15 63 18 3

7. Suka hal-hal yang baru perubahan

versus suka hal-hal yang teratur tetap __ 71 8, 73 16, 74 23 3

8. Suka mengambil kesempatan versus

cenderung penyegan malu-malu __ 81 7, 84 14, 85 20 3 Total 9 15 24 Angka yang berada di dalam kurung adalah nomor aitem di dalam skala penelitian

III. F. Prosedur Pelaksanaan Penelitian

Dokumen yang terkait

Dinamika Postpurchase Dissonance Pada Wanita Dengan Tipe Kepribadian Introvert

3 39 138

Perbedaan Organizational Citizenship Behavior Antara Pegawai Dengan Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert

1 45 72

PERBEDAAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN INTROVERT DENGAN TINGKAT STRES PADA MAHASISWA Perbedaan Antara Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert Dengan Tingkat Stres Pada Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 6 15

PERBEDAAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN INTROVERT DENGAN TINGKAT STRES PADA MAHASISWA Perbedaan Antara Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert Dengan Tingkat Stres Pada Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.

1 6 12

PERBEDAAN KREATIVITAS KARYAWAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN INTROVERT DAN TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT Perbedaan Kreativitas Karyawan Antara Tipe Kepribadian Introvert dan Kepribadian Ekstrovert.

1 3 14

BAB 1 PENDAHULUAN Perbedaan Kreativitas Karyawan Antara Tipe Kepribadian Introvert dan Kepribadian Ekstrovert.

0 1 11

HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN INTROVERT DENGAN POSTPURCHASE DISSONANCE PADA KONSUMEN PENGGUNA LOW MPV HONDA MOBILIO DI KOTA BANDUNG.

1 3 13

HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT DAN INTROVERT DENGAN POSTPURCHASE DISSONANCE PADA KONSUMEN PENGGUNA LOW MPV HONDA MOBILIO DI KOTA BANDUNG - repository UPI S PSI 1001844 Title

0 0 3

BAB II LANDASAN TEORI A. Postpurchase Dissonance A.1. Pengertian Postpurchase Dissonance - Dinamika Postpurchase Dissonance Pada Wanita Dengan Tipe Kepribadian Introvert

0 0 14

DINAMIKA POSTPURCHASE DISSONANCE PADA WANITA DENGAN TIPE KEPRIBADIAN INTROVERT

0 0 14