76 Data hasil analisis angket pada indikator motivasi kerja dari lingkungan
mendapatkan skor rata-rata 38 dari skor tertinggi 45 dan persentase 83 atau dalam kategori baik. Hal ini disebabkan bahwa dorongan dari lingkungan seperti
teman sejawat mendorong agar bisa meningkatkan kualitas dalam pembelajaran telah baik.
c. Motivasi Kerja Dari Kepala Sekolah
Motivasi kerja dari kepala sekolah pada paket keahlian teknik instalasi pemanfaatan tenaga listrik di SMK se-Kabupaten Muara Enim yang ingin dilihat
dari peneliti adalah dorongan seorang kepala sekolah untuk dapat meningatkan pendidikan melalui guru dengan cara memotivasi agar dalam pembelajaran sesuai
dengan acuan kurikulum. Hasil analisis data motivasi kerja dari kepala sekolah disajikan dalam tabel berikut:
Tabel 21. Hasil Analisis Tiap Butir Pada Indikator Motivasi Kerja dari Kepala Sekolah
No Butir
Skor Persentase
Kategori 1
Kepala Sekolah Mendorong Bekerja Baik 41
91 Sangat Baik
2 Bimbingan Kepala Sekolah
41 91
Sangat Baik 3
Kepala Sekolah Memberi Pujian 39
87 Sangat Baik
4 Kepala Sekolah Memberi Kesempatan
38 84
Baik Rata-rata
40 88
Sangat Baik
Berdasarkan hasil analisis angket tiap butir pada indikator motivasi kerja dari kepala sekolah pada paket keahlian teknik instalasi pemanfaatan tenaga listrik
di SMK se-Kabupaten Muara Enim mempunyai empat butir yaitu butir pertama dalam kategori sangat baik dan baik. Semua butir pada motivasi kerja dari kepala
sekolah dalam kategori sangat baik kecuali butir empat dalam motivasi kerja dari
77 kepala sekolah yaitu kepala sekolah memberi kesempatan dalam kategori baik
dengan pencapaian skor 38 dari skor tertinggi 45 dan persentase 84. Model visual skor tiap-tiap butir dapat dilihat dari line berikut:
Gambar 10. Line Persentase Hasil Motivasi Kerja Dari Kepala Sekolah berdasarkan Tiap-tiap Butir
Berdasarkan perhitungan di atas berdasarkan kategori kemudian diklasifikasikan. Klasifikasi data motivasi kerja dari kepala sekolah menurut
kategori telah ditentukan sebagai berikut: Tabel 22. Kategori data Hasil persentase Motivasi Kerja Dari Kepala Sekolah
Persentase Kategori
84 persentase ≤ 100 Sangat baik
68 persentase ≤ 84 Baik
52 persentase ≤ 68 cukup baik
36 persentase ≤ 52 kurang baik
20 persentase ≤ 36 sangat kurang baik
91 91
87 84
20 36
52 68
84 100
1 2
3 4
Pers e
n ta
se
Butir
Motivasi Dari Kepala Sekolah
78 Data hasil analisis angket pada indikator motivasi kerja dari sarana dan
prasarana mendapatkan skor rata-rata 40 dari skor tertinggi 45 dan persentase 88 atau dalam kategori sangat baik. Hal ini disebabkan bahwa dorongan kepala
sekolah sangat penting untuk menjadikan seorang guru menjadi lebih baik lagi.
d. Motivasi Dari Sarana dan Prasarana
