Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008
Keempat variabel penelitian tersebut membentuk persamaan regresi yang ditujukan untuk melihat pengaruh dari variabel bebas terhadap variabel terikat baik
secara bersama-sama maupun individual.
3.5. Prosedur Pengambilan Data
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada para auditor yang bekerja di berbagai KAP di
kota Medan dan data skunder yang diperoleh melalui studi dokumenter terhadap hal- hal yang berkaitan dengan subyek penelitian. Kuisioner penelitian diantar langsung
ke kantor-kantor Akuntan Publik yang menjadi subyek penelitian, setelah beberapa hari kuisioner tersebut diambil kembali oleh peneliti. Metode ini digunakan karena
dengan metode ini hal-hal yang tidak dapat diungkapkan dengan metode lain yang sifatnya sangat pribadi dan perbuatan-perbuatan masa yang lalu dapat diungkapkan
Hadi, 2000. Peneliti memberi tenggang waktu pengisian kuisioner selama dua minggu, jika telah lewat dari waktu tersebut kuisioner dianggap tidak kembali. Jenis
kuisioner yang digunakan adalah kuisioner langsung yaitu daftar pertanyaannya dikirimkan atau diserahkan langsung kepada orang yang ingin dimintai pendapat,
keyakinannya, atau diminta menceritakan tentang dirinya sendiri Hadi, 2000. Masing-masing jawaban dalam kuisioner akan diberi skor satu sampai empat, dengan
tujuan agar item-item dalam pertanyaan yang diajukan dapat diubah menjadi data kualitatif sehingga dapat dilihat pengaruh variabel-variabel bebas terhadap variabel
terikat. Sebelum digunakan sebagai instrumen penelitian, kuisioner terlebih dahulu
Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008
diuji reabilitas dan validitasnya dengan menyebarkannya pada sampel yang memiliki sifat yang identik dengan sampel penelitian yang disebut sebagai pilot project
sebanyak 30 orang. Item-item pertanyaan dalam kuisioner penelitian ini diadaptasi dari beberapa penelitian sejenis yang dimodifikasi oleh peneliti dengan permasalahan
yang diteliti, yaitu dari penelitian yang dilakukan oleh Bahagia 2004, dan Ariadi 2002.
3.6. Model dan Teknik Analisis Data
3.6.1 Uji Data
A. Uji kualitas data
Seluruh pertanyaan dalam kuisioner terlebih dahulu disebarkan kepada 30 orang pilot project
dan hasilnya dilakukan uji reliabilitas dan uji validitas. Uji reliabilitas suatu pengukuran menurut Sekaran dalam Jogiyanto 2007 menunjukkan stabilitas
dan konsistensi dari suatu instrumen yang mengukur suatu konsep dan berguna untuk mengakses “kebaikan” dari suatu pengukuran. Reliabilitas suatu konstrak variabel
dikatakan baik jika memiliki nilai Cronbach’s Alpha 0,60. Azwar dalam Jogiyanto 2007 mengartikan validitas sebagai sejauhmana ketepatan dan kecermatan suatu alat
ukur dalam melakukan fungsi ukurnya. Suatu butir pertanyaan dikatakan valid jika nilai r-hitung yang merupakan nilai dari Corrected Item-Total Correlation r tabel.
Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008
B. Uji asumsi klasik
a. Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah data berdistribusi nomal dengan Eui = 0. Metode yang digunakan untuk melakukan uji normalitas adalah
Kolmogorov-Smirnov KS. b.
Uji Multikolinearitas Uji Multikolinearitas bertujuan menguji apakah di dalam model regresi
linier ditemukan adanya korelasi yang tinggi diantara variabel independen. Untuk mendeteksinya dengan melihat nilai VIF Variance Inflation Factor dari tiap-tiap
variabel independen. Nilai VIF kurang dari 10 menunjukkan bahwa korelasi antar variabel independen masih dapat ditolerir.
c. Uji heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah di dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varian dari data pengamatan ke pengamatan lain.
Cara yang dipakai untuk mendeteksi heteroskedastisitas dalam penelitian dengan melihat pola sebaran pada grafik scatter plot. Jika ada pola tertentu, seperti titik-
titik yang ada membentuk pola tertentu yang teratur, maka mengindikasikan telah terjadi heteroskedastisitas.
Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008
3.6.2 Uji Hipotesis
Model regresi linier yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
Y = a + b
1
Mt + b
2
St + b
3
Rk + e
Dimana : Y
= Kinerja Auditor Mt
= Motivasi St
= Stres Rk
= Rekan Kerja a
= Konstanta b
= Koefisien e
= Error Pengujian terhadap hipotesis dilakukan untuk mengetahui signifikansi pengaruh
seluruh variabel independen dalam model terhadap variabel dependen dengan menggunakan uji statistik F dengan kriteria pengambil keputusan sebagai p-value
pada kolom Sig. lebih kecil dari Level of significant α 5 Nugroho, 2005.
Melalui pengujian ini juga dapat diketahui pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen menggunakan uji statistik t dengan ketentuan bila
p-value pada kolom Sig. pada masing-masing variabel bebas lebih kecil dari Level
of significant α 5 Nugroho, 2005.
Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008
BAB IV PEMBAHASAN
