Rumusan Masalah Penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008

1.2. Rumusan Masalah Penelitian

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1. Apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan? 2. Apakah stres berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan? 3. Apakah rekan kerja berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan? 4. Apakah ada diantara faktor motivasi, stres, dan rekan kerja yang berpengaruh secara dominan terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan?

1.3. Tujuan Penelitian

Berdasarkan pada perumusan masalah di atas maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah : 1. Untuk membuktikan secara empiris faktor motivasi berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan. 2. Untuk membuktikan secara empiris faktor stres berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan. 3. Untuk membuktikan secara empiris faktor rekan kerja berpengaruh terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan. Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008 4. Untuk membuktikan secara empiris apa ada diantara faktor motivasi, stres, dan rekan kerja berpengaruh secara dominan terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di kota Medan.

1.4. Manfaat Penelitian

Manfaat yang diharapkan dari penelitian ini adalah : 1. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan pada perkembangan ilmu akuntansi, terutama yang berkaitan dengan perilaku orang-orang yang berprofesi dalam bidang akuntansi. 2. Bagi para pimpinan kantor akuntan publik, IAI, dan perusahaan, hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja auditorkaryawan. 3. Bagi para akademisi khususnya peneliti selanjutnya, hasil penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk melaksanakan penelitian sejenis atau penelitian di bidang yang sama. 4. Bagi peneliti, penelitian ini dapat menambah wawasan mengenai perilaku orang-orang yang berprofesi dalam bidang audit. Handriyani Dwilita : Analisis Pengaruh Motivasi, Stress, Dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor..., 2008 USU Repository © 2008

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS.