Cukup menggangu e. Tidak mengganggu

Lanjutan Lampiran 1. 13. Apakah rekan anda sering memberi semangat ketika anda memiliki masalah dalam ataupun bukan hal pekerjaan? a. Sangat sering c. Cukup Sering e. Tidak Sering b. Sering d. Kurang Sering 14. Apakah anda puas dengan kebijakan yang ditetapkan perusahaan? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 15. Apakah anda puas terhadap peraturan mengenai upah kerja lembur? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 16. Apakah anda puas terhadap peraturan mengenai jam kerja lembur yang selama ini diterapkan perusahaan? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 17. Apakah anda puas dengan peraturan pemberian sanksi yang diterapkan perusahaan? a. Sangat puas c. Cukup puas e Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 18. Apakah anda puas dengan kenyamanan dan ketenangan tempat kerja? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 19. Apakah anda puas dengan kebersihan tempat kerja? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 20. Bagaimana dengan fasilitas keselamatan tempat kerja yang tersedia? a. Sangat baik c. Cukup baik e. Tidak baik b. Baik d. Kurang baik 21. Bagaimana dengan kebisingan suara-suara dari unit kerja lain? a. Sangat menggangu

c. Cukup menggangu e. Tidak mengganggu

b. Mengganggu d. Kurang menggangu 22. Apakah anda puas terhadap gaji yang diperoleh sakarang? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 23. Apaka gaji yang diberikan sesuai dengan masa kerja anda? a. Sangat sesuai c. Cukup sesuai e. Tidak sesuai b. Sesuai d. Kurang sesuai 24. Apaka anda puas terhadap tunjangan yang diberikan perusahaan? a. Sangat puas c. Cukup puas e. Tidak puas b. Puas d. Kurang puas 25. Apakah cukup memadai kenaikan gaji yang diberikan oleh perusahaan? a. Sangat memadai c. Cukup memadai e. Tidak memadai b. Memadai d. Kurang memadai Lanjutan Lampiran 1 .

II. Motivasi Kerja

Berilah tanda silang X pada kolom yang telah disediakan Keterangan : SS : Sangat setuju S : Setuju CS : Cukup setuju KS: Kurang Setuju TS: tidak setuju No Faktor Motivasi S S S C S K S T S 1. Saya bersedia bekerja keras sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan perusahaan. 2. Saya bersedia bekerja keras dalam mencapai target perusahan. 3. Untuk memenuhi target penjualan saya bersedia kerja lembur. 4. Saya bersedia menggunakan waktu istirahat untuk mempercepat penyelesaian pekerjaan. 5. Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 6. Apabila rekan kerja tidak bisa menyelesaikan pekerjaan karena keperluan mendesak, saya bersedia untuk menyelesaikannya. 7. Apabila rekan kerja mengalami kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaannya, saya bersedia untuk membantu. 8. Saya bersedia memberikan usul, saran dan ide bagi perusahaan. 9. Saya selalu memberi dorongan dan semangat kepada rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan 10. Saya sering menanyakan keadaan keluarga rekan kerja 11. Saya bersedia memberikan masukan kepada sesama rekan kerja. 12. Saya bersedia mengikuti pendidikan dan pelatihan serta pengembangan. 13. Saya tidak suka menunda pekerjaan. 14. Peningkatan karir sesuai dengan prestasi kerja saya 15. Saya bersedia mengikuti kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan perusahan baik diluar maupun dalam hal pekerjaan 16. Pekerjaan saya saat ini sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuan. 17. Saya bersedia menerima sanksi bila saya tidak tepat waktu datang bekerja 18. Saya selalu melaporkan hasil kerja secara aktual. 19. Saya selalu melaporkan diri bila berhalangan masuk kerja 20. Saya bersedia menjaga fasilitas perusahaan 21. Saya bersedia menjaga nama baik perusahaan. 22. Saya bersedia menerima sanksi bila tugas tidak diselesaikan dengan tepat waktu 23. Saya bersedia bekerja sesuai dengan peraturan dan standar kerja perusahaan. 24. Saya bersedia ikut bertanggung jawab dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. 25. Saya bersedia memperbaiki kesalahan yang dilakukan dalam menyelesaikan pekerjaan.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Tidak Langsung Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT Sinar Sosro Medan

7 90 84

Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa Medan

31 176 154

Pengaruh Sistem Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Divisi Penjualan (Studi Kasus PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Bogor

5 24 241

Pengaruh Penerapan Faktor-faktor Quality Of Work Life Terhadap Komitmen Organisasi Pada Kantor Penjualan PT Sinar Sosro Bogor

1 5 177

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KPW JAWA TENGAH DI SEMARANG.

0 6 34

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi).

2 10 14

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi).

1 4 13

PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR PENJUALAN WILAYAH SUMATERA UTARA DAN NANGGROE ACEH DARUSSALAM.

0 2 30

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TEH BOTOL SOSRO PADA PT. SINAR SOSRO GRESIK.

3 17 85

Pengaruh kompensasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Sosro Bangka Tengah. - Repository Universitas Bangka Belitung

0 2 21