Visi, Misi, dan Tujuan PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang

Persero dalam mengembangkan jaringan jalan nasional terutama guna mencapai sasaran berikut : a. Pemerataan pengembangan wilayah agar perkembangan antara daerah menjadi seimbang. b. Pemerataan hasil pembangunan. c. Pemantapan pertahanan dan keamanan nasional. Dalam usaha mencapai sasaran tersebut PT Jasa Marga Persero melaksanakan fungsi : a. Pengoperasian tol dan usaha lain yang dipandang sesuai dengan tujuan perusahaan. b. Pemeliharaan jalan tol dan jembatan tol beserta fasilitasnya.

4.1.2. Visi, Misi, dan Tujuan PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang

Belmera 4.1.2.1 Visi Menjadi perusahaan modern dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol, menjadi pemimpin Leader dalam industri jalan tol dengan mengoperasikan mayoritas jalan tol di Indonesia, serta memiliki daya saing yang tinggi di tingkat nasional dan regional.

4.1.2.2 Misi

Menambah panjang jalan tol secara berkelanjutan, sehingga perusahaan menguasai paling sedikit 50 panjang jalan tol di Indonesia dan usaha terkait lainnya, dengan memaksimalkan pemanfaatan potensi UNIVERSITAS SUMATERA UTARA keuangan perusahaan serta meningkatkan mutu dan efesiensi jasa pelayanan jalan tol melalui penggunaan teknologi yang optimal dan penerapan kaida-kaidah manajemen perusahaan modern dengan tata kelola yang baik.

4.1.2.3 Tujuan

Sebagai jalan penghubung dari Pelabuhan Belawan menuju Kota Medan dan sebaliknya. 4.1.3. Struktur Organisasi PT. Jasa Marga Persero Tbk Cabang Belmera Struktur organisasi dari PT Jasa Marga Persero Cabang Belmerah Medan ini berbentuk garis lurus, Kepala Cabang bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi atas pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan. Struktur organisasi yang berlaku sekarang berdasarkan surat keputusan Direksi PT Jasa Marga Persero No. 133KTSJM2010 tanggal 12 November 2010 yang mana struktur organisasinya dapat digambarkan sebagai berikut: UNIVERSITAS SUMATERA UTARA GAMBAR 4.1 : BAGAN STRUKTUR ORGANISASI PT. JASA MARGA MEDAN KEPALA CABANG Roy Ardian Darwis KABAG SDM UMUM Sawung Hermanto KABAG KEUANGAN Ari setiadi KABAG OPERASI Agung Widodo Kasubbag SDM sekertariat Sueb Kasubag Anggaran Syaiful tanjung Pit Kasubbag akuntansi perpajakan Mariatul kiptiah Kasubbag Logistik Hidayat koeswara Kasubbag PU-PKBL Hulman manik Pit Kasubbag pelaksana pemelihara Maldin sinurat Kasubbag M.pengumpulan tol Prastowo sidi Kasubbag progam adm tehnik Santun lumbang Kasubbag M. lalulintas nurmawan Belawan Janwar edyanto Tanjung Mulia Kisworo Amplas Irpansyah Kepala shift pengumpulan tol 1. Edy sutrisno 2. Ariffudin 3. Jellinson 4. Joko susilo 5. zulkarnaen Kepala shift pengumpulan tol 1. M. salim 2. Edi suriadi 3. Sukamto 4. Maringan 5. parjono Kepala shift pengumpulan tol 1. Syahrial 2. Asliyanto 3. Suparlan 4. Jalumbar 5. lokot Kepala shift layanan jalan tol 1. A.V. hutabarat 2. Marlianto 3. Edi herlin 4. Ramli wartawan 5. Agus rianto UNIVERSITAS SUMATERA UTARA PT. Jasa Marga Persero terdiri dari fungsionaris – fungsionaris dalam susunan jabatan sebagai berikut : a. Kepala Cabang b. Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum, membawahi : 1. Sub Bagian Sumber Daya Manusia dan Sekretariat 2. Sub Bagian Logistik 3. Sub Bagian Pengembangan dan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan c. Bagian Keuangan, membawahi : 1. Sub Bagian Anggaran yang membawahi Bendahara dan Juru Tata Usaha Pelaksana 2. Sub Bagian Akuntansi dan Perpajakan membawahi Juru Tata Usaha Pelaksana. d. Bagian Operasi, membawahi : 1. Kepala Gerbang Tol, membawahi Shift Pengumpul Tol 2. Sub Bagian Evaluasi Pengumpulan Tol 3. Sub Bagian Keamanan dan Ketertiban dan Pelayanan Lalu Lintas membawahi Shift Patroli 4. Sub Bagian Pemeliharaan Fasilitas Operasi. UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

4.1.4 Rincian Tugas dan Tanggung Jawab job description Masing-Masing

Dokumen yang terkait

Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

4 49 130

Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

0 3 94

Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

0 0 10

Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

0 0 1

Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

0 0 6

Hubungan Komunikasi Kantor Dengan Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera Tanjung Mulia Medan

0 0 25

Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Tanjung Mulia

0 0 37

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Komunikasi 2.1.1 Pengertian Komunikasi - Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Tanjung Mulia

0 1 27

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG MASALAH - Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Tanjung Mulia

0 0 8

Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Tanjung Mulia

0 3 11