61
Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini menyatakan baik tentang penerimaan pihak
manajemen atas informasi yang disampaikan oleh anggota. Hal tersebut terlihat dari banyaknya responden yang memilih jawaban baik dengan skor
4 yakni sebanyak 52 orang atau sebesar 52 dari keseluruhan responden. Sedangkan sebanyak 39 orang atau sebesar 39 memilih jawaban kurang
baik dengan skor 3 dan sisanya sebanyak 5orang atau sebesar 5 memilih jawaban sangat baik dengan skor 5 dan ada sebanyak 4 orang atau sebesar
4 yang memilih jawaban tidak baik. Dengan banyaknya jawaban baik yang diberikan oleh responden tersebut, menunjukkan bahwa para
pengurus MAR’S Mione Arek Suroboyo selalu menerima gagasan yang yang disampaikan oleh anggota dalam kaitannya dengan pembuatan
keputusan, sehingga para anggota merasa dihargai oleh organisasi dalam menyampaikan segala informasi yang bersangkutan dengan organisasi.
4.2.7. Perhatian pada Tujuan- Tujuan Berkinerja Tinggi
Pada bagian ini akan diuraikan hasil jawaban anggota club MAR’S tentang perhatian pada tujuan sehingga anggota dapat menunjukkan
komitmen pada organisasi untuk menciptakan suasana organisasi yang nyaman.
62
1. Komitmen Dalam Pencapaian Tujuan
Rekapitulasi jawaban para responden yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diberikan kepada para responden yaitu anggota
club MAR’S yang ada di Surabaya untuk mengetahui komitmen anggota dalam pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan oleh pihak
manajemen, terangkum pada tabel berikut ini :
Tabel 17 Pertanyaan Tentang Komitmen Dalam Pencapaian Tujuan
No Jawaban
Jumlah Prosentase
1 Sangat Tidak Baik
2 Tidak Baik
7 7
3 Kurang Baik
55 55
4 Baik 35
35 5 Sangat
Baik 3
3 Total
100 100
Sumber : Kuesioner No. F.1 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden
dalam penelitian ini menyatakan baik tentang komitmen anggota dalam mencapai tujuan organisasi. Hal tersebut terlihat dari banyaknya responden
yang memilih jawaban kurang baik dengan skor 3 yakni sebanyak 55 orang atau sebesar 55 dari keseluruhan responden. Sedangkan sebanyak
35 orang atau sebesar 35 memilih jawaban baik dengan skor 4 dan sisanya sebanyak 7 orang atau sebesar 7 memilih jawaban tidak baik
dengan skor 2 dan ada sebanyak 3 orang atau sebesar 3 yang memilih jawaban sangat baik. Dengan banyaknya jawaban kurang baik yang
diberikan oleh responden tersebut, menunjukkan bahwa para anggota organisasi MAR’S Mione Arek Suroboyo kurang mempunyai rasa
63
komitmen yang tingggi dalam memenuhi tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
2. Komitmen Dalam Menghasilkan Suasana Nyaman
Rekapitulasi jawaban para responden yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diberikan kepada para responden yaitu anggota
club MAR’S yang ada di Surabaya untuk mengetahui komitmen anggota yang tinggi menhasilkan suasana organisasi yang nyaman dalam
hubungannya dengan pencapaian tujuan organisasi, terangkum pada tabel berikut ini :
Tabel 18 Pertanyaan Tentang Komitmen Dalam Menghasilkan Suasana
Nyaman No
Jawaban Jumlah
Prosentase
1 Sangat Tidak Baik
2 Tidak Baik
1 1
3 Kurang Baik
28 28
4 Baik 64
64 5 Sangat
Baik 7
7 Total
100 100
Sumber : Kuesioner No. F.2 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden
dalam penelitian ini menyatakan baik tentang komitmen anggota untuk menghasilkan suasana yang nyaman dalam organisasi. Hal tersebut terlihat
dari banyaknya responden yang memilih jawaban baik dengan skor 4 yakni sebanyak 64 orang atau sebesar 64 dari keseluruhan responden.
Sedangkan sebanyak 28 orang atau sebesar 28 memilih jawaban kurang baik dengan skor 3 dan sisanya sebanyak 7 orang atau sebesar 7 memilih
64
jawaban baik dengan skor 5 dan ada sebanyak 1 orang atau sebesar 1 yang memilih jawaban tidak baik. Dengan banyaknya jawaban baik yang
diberikan oleh responden tersebut, menunjukkan bahwa para anggota MAR’S Mione Arek Suroboyo selalu mempunyai komitmen yang tinggi
sehingga akan menghasilkan suasana organisasi yang nyaman dalam hubungannya dengan pencapaian tujuan organisasi.
3. Komitmen Dalam Menghasilkan Keakraban
Rekapitulasi jawaban para responden yang diperoleh dari penyebaran kuesioner yang diberikan kepada para responden yaitu anggota
club MAR’S yang ada di Surabaya untuk mengetahui komitmen anggota yang tinggi menghasilkan keakraban yang baik dalam pencapaian tujuan
organisasi, terangkum pada tabel berikut ini :
Tabel 19 Pertanyaan Tentang Komitmen Dalam Menghasilkan Keakraban
No Jawaban
Jumlah Prosentase
1 Sangat Tidak Baik
2 Tidak Baik
3 3
3 Kurang Baik
32 32
4 Baik 60
60 5 Sangat
Baik 5
5 Total
100 100
Sumber : Kuesioner No. F.3 Dari tabel diatas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden
dalam penelitian ini menyatakan baik tentang komitmen anggota untuk menghasilkan keakraban sesama anggota organisasi. Hal tersebut terlihat
dari banyaknya responden yang memilih jawaban baik dengan skor 4 yakni sebanyak 60 orang atau sebesar 60 dari keseluruhan responden.
65
Sedangkan sebanyak 32 orang atau sebesar 32 memilih jawaban kurang baik dengan skor 3 dan sisanya sebanyak 5 orang atau sebesar 5 memilih
jawaban baik dengan skor 5 dan ada sebanyak 3 orang atau sebesar 3 yang memilih jawaban tidak baik. Dengan banyaknya jawaban baik yang
diberikan oleh responden tersebut, menunjukkan bahwa dengan komitmen yang tinggi yang dimiliki oleh angggota MAR’S Mione Arek Suroboyo
menghasilkan keakraban yang baik dalam hubungannya dengan pencapaian tujuan organisasi
.
4.3. Hasil Pengujian dan Analisis
