169 diperoleh nilai t
hitung
sebesar 10.211. Jika dibandingkan dengan nilai t
tabel
sebesar 1,66 pada taraf signifikansi 5, maka nilai t
hitung
t
tabel
10.2111,66 sehingga hipotesis pertama diterima. Hal ini berarti bahwa Diklat berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara.
Tabel 19. Ringkasan Hasil Regresi Sederhana X
1
-Y Variabel
Koefisien X
1
0,760 Konstanta
8,784 r
xy
0,736 R
2
0,542 t
hitung
10,211 t
table
1,66
2. Uji Hipotesis II
Hipotesis yang pertama dalam penelitian ini adalah “Terdapat pengaruh signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas
Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara ”. Untuk
menguji hipotesis tersebut maka digunakan analisis regresi sederhana.
a. Persamaan Garis Regresi Berdasarkan hasil analisis, maka persamaan garis regresi
dapat dinyatakan dalam persamaan sebagai berikut:
Y= 12,323 + 0,749X
2
Persamaan tersebut menunjukkan bahwa nilai koefisien Diklat X
1
terhadap Kinerja Pegawai Dindikpora Banjarnegara Y sebesar 0,749 yang berarti apabila nilai Motivasi Kerja X
2
terhadap Kinerja Pegawai Dindikpora Banjarnegara meningkat 1 poin maka nilai Kinerja Pegawai Dindikpora Banjarnegara Y
akan meningkat sebesar 0,749 poin.
b. Koefisien Korelasi r dan Koefisien Determinasi r
2
Koefisien determinasi menunjukkan tingkat ketepatan garis regresi. Garis regresi digunakan untuk menjelaskan proporsi dari
ragam Kinerja Pegawai Y yang diterangkan oleh variabel independennya.
Berdasarkan hasil
analisis data
dengan menggunakan program SPSS versi 17.0 for windows pada lampiran
7 halaman 170, menunjukkan koefisien korelasi r sebesar 0,716 dan Koefisien Determinasi r
2
sebesar 0,513. Hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan Motivasi Kerja X
2
terhadap Kinerja Pegawai Dindikpora Banjarnegara Y sebesar 51,3.
c. Pengujian Signifikansi Regresi Sederhana dengan uji t Pengujian
signifikansi bertujuan
untuk mengetahui
pengaruh Motivasi Kerja X
2
terhadap Kinerja Pegawai Y. Hipotesis yang diuji adalah Terdapat pengaruh signifikan Motivasi
Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara. Uji signifikansi mengunakan
uji t. Berdasarkan hasil uji t pada lampiran 7 halaman 170 diperoleh nilai t
hitung
sebesar 9,629. Jika dibandingkan dengan nilai t
tabel
sebesar 1,66 pada taraf signifikansi 5, maka nilai t
hitung
t
tabel
9,6291,66 sehingga hipotesis pertama diterima. Hal ini berarti bahwa Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Banjarnegara.
Tabel 20. Ringkasan Hasil Regresi Sederhana X
2
-Y Variabel
Koefisien X
2
0,749 Konstanta
12,323 r
xy
0,716 R
2
0,513 t
hitung
9,629 t
table
1,66
3. Uji Hipotesis III
