Diagram Jalur Koefisien Jalur Model Jalur Tujuan

Gambar 3.1. Contoh Analisa Jalur Dari gambar diatas dapat diketahui bahwa : - Jalur kausal diberi label A, B, dan C. - Jalur kausal pertama A adalah operasi antara education dan income. - Jalur kausal kedua B adalah pengaruh dari education dalam memprediksi satisfaction. - Jalur kausal ketiga C adalah pengaruh dari income dalam memprediksi satisfaction.

3.5.1. Diagram Jalur

Untuk dapat menerangkan analisa jalur, kita akan melihat hubungan kausal antara education, income terhadap variabel satisfaction. Diagram jalur pada Gambar 3.2 diatas dapat diketahui bahwa variabel eksogen yaitu education, income sedangkan variabel endogen yaitu satisfaction.

3.5.2. Koefisien Jalur

Besarnya pengaruh variabel langsung suatu variabel yang mempengaruhi variabel yang dipengaruhi disebut koefisien jalur. Jalur kausal diberi label A, B, Universitas Sumatera Utara dan C. Jalur kausal pertama A adalah operasi antara education dan income. Jalur kausal kedua B adalah pengaruh dari education dalam memprediksi satisfaction. Jalur kausal ketiga C adalah pengaruh dari income dalam memprediksi satisfaction.

3.5.3. Model Jalur

Model jalur yang biasa dipergunakan yaitu model satu persamaan jalur dan model dua persamaan jalur. Model pertama hanya mempunyai satu persamaan structural dan model kedua mempunyai dua persamaan struktural atau dua substruktur. 3.6.Keselamatan dan kesehatan kerja Keselamatan kerja adalah keselamatan yang berhubungan dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan. Salah satu aspek penting dalam kesehatan kerja, mengingat resiko bahayanya adalah penerapan teknologi, terutama teknologi yang lebih maju dan mutahir. Keselamatan kerja adalah tugas semua orang yang bekerja. Keselamatan kerja adalah dari, oleh dan untuk setiap tenaga kerja serta orang lainnya dan juga masyarakat pada umumnya.

3.6.1. Tujuan

Tujuan keselamatan kerja adalah sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara 1. Melindungi tenaga kerja atas hak dan keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas nasional. 2. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja. 3. Sumber produksi dipelihara dan dipergunakan secara aman dan efisien. Tujuan keselamatan pada tingkat perusahaan adalah sebagai berikut : 1. Pencegahan terjadinya kecelakaan. 2. Pencegahan terjadinya penyakit-penyakit akibat kerja. 3. Pencegahan atau penekanan menjadi sekecil-kecilnya terjadinya kematian akibat kecelakaan oleh karena pekerjaan. 4. Pencegahan atau penekanan menjadi sekecil-kecilnya cacat akibat pekerjaan. 5. Pengamanan material, konstruksi,bangunan, alat-alat kerja, mesin-mesin. 6. Peningkatan produktivitas kerja atas dasar tingkat keamanan kerja yang tinggi. 7. Penghindaran pemborosan tenaga kerja, modal, alat-alat dan sumber produksi lainny sewaktu bekerja. 8. Pemeliharaan tempat kerja yang bersih, sehat, nyaman dan aman. 9. Peningkatan dan pengamanan produksi dalam rangka industrialisasi dan pembangunan. Universitas Sumatera Utara

3.6.2. Undang-undang Kecelakaan kerja

Dokumen yang terkait

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

8 99 104

Analsis Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Tingkat Kecelakaan Kerja Karyawan Pada PTPN IV (Persero) Unit Kebun Bah Jambi Sumatera Utara

4 96 90

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja Di PTPN – IV (Studi Kasus Di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

1 57 104

Gambaran Faktor Manusia Dan Faktor Manajemen Terhadap Terjadinya Kecelakaan Kerja Di Sektor Kerja Perkebunan Kelapa Sawit Di PTPN IV Bah Jambi Pematang SiantarTahun 2003

0 20 86

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

0 0 10

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

0 0 1

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

0 0 24

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

0 0 26

Tinjauan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Atas Kecelakaan Kerja di PTPN-IV (Studi Kasus di PTPN – IV Unit Kebun Bah Jambi, Pematang Siantar)

0 0 2

TINJAUAN HUKUM TERHADAP PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA ATAS KECELAKAAN KERJA DI PTPN – IV (STUDI KASUS DI PTPN – IV UNIT KEBUN BAH JAMBI, PEMATANG SIANTAR) SKRIPSI

0 0 10