2011:98, kinerja
merupakan hasil pekerjaan
yang sesuai dengan tujuan
organisasi, misalnya
kualitas kerja, kuantitas kerja,
efesiensi, kriteria
aktivitas lainnya. Jadi
dapat disimpulkan
bahwa kinerja adalah suatu
proses seseorang
dalam melakukan
pekerjaannya standar kualitas
2. Kuantitas
hasil kerja Pemenuhan target
sesuai dengan waktu yang telah
ditetapkan 3.
Pelaksanaan tugas
Cermat dan tidak ada kesalahan
4. Tanggung
jawab
5. Prestasi
Kerja
6.Disiplin kerja Kesadaran
karyawan akan kewajiban yang
harus dipenuhi
Prestasi ukurannya berbedatidak sama
a. Sanksi hukuman b. Ketegasan
dari awal hingga akhir
hasil dalam rangka
mencapai tujuan
organisasi.
F. Populasi dan Sampel
Populasi merupakan kumpulan elemen dimana kita menarik beberapa kesimpulan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh
karyawan PT Sumber Agung Sukses Magelang yang berjumlah 70 orang. Sampel yang digunakan merupakan karyawan dari bagian salesman, bagian
gudang, bagian administrasi, dan bagian operasional yang keseluruhannya berjumlah 70 orang. Dasar pengambilan sampel seperti yang dikemukakan
oleh Arikunto 1993 yang menyatakan bahwa subjek yang kurang dari 100, lebih baik diambil semua. Jika subjeknya lebih dari 100 dapat diambil 10 -
15 atau 20 - 25 atau lebih. Besarnya sampel yang dijadikan responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sumber Agung Sukses
Magelang yang berjumlah 70 orang.
G. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode Sampling jenuh. Menurut Sugiyono 2001:61
sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan apabila jumlah
populasi relatif kecil, kurang dari 100 orang. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Sehingga
dari 70 responden yang menjadi sampel, akan terbagi secara proposional lagi ke dalam tiap-tiap bagian antara lain, Operational Manager, Head
Admin, Kepala gudang, dan Sales Coordinator yang ada di PT Sumber Agung Sukses Magelang.
H. Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer yang didapatkan oleh penulis dari hasil wawancara dan pembagian
kuesioner kepada karyawan PT Sumber Agung Sukses Magelang.
I. Teknik Pengumpulan Data
Ada dua jenis teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini antara lain sebagai berikut:
1. Observasi Dokumen
Teknik pengumpulan data yang dilakukan untuk mendapatkan data primer PT Sumber Agung Sukses Magelang adalah dengan
mengumpulkan data dari pihak personalia PT Sumber Agung Sukses Magelang yaitu mengenai :
a. Sejarah PT Sumber Agung Sukses Magelang
b. Struktur Organisasi PT Sumber Agung Sukses Magelang
2. Kuesioner
Teknik pengumpulan data dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan nonmanajerial dan manajer setiap unit kerja dari semua
unitbagian PT Sumber Agung Sukses Magelang. Kuesioner terkait dengan Motivasi dan Gaya Kepemimpinan, akan dibagikan kepada
karyawan bawahan langsung tetap nonmanajerial setiap unit kerja, sedangkan kuesioner terkait dengan Kinerja Karyawan akan dibagikan
kepada atasan langsung manajer setiap divisi kerja
J. Teknik Pengujian Instrumen
1. Uji Validitas
Uji Validitas digunakan untuk menguji bahwa suatu alat yang digunakan dalam penelitian dapat benar-benar mengukur apa yang
akan diukur. Rumus yang akan digunakan peneliti untuk mencari nilai
korelasi adalah korelasi Pearson Product Moment yaitu: Sanusi, 2011:77
r =
� ∑ − ∑ ∑
√{� ∑ − ∑
}{� ∑ − ∑
}
Keterangan: r
= koefisien korelasi X
= skor butir Y
= skor total butir
n = jumlah sampel responden
Dengan ketentuan, jika r
hitung
≥ r
tabel
dengan tingkat signifikansi r
tabel
sebesar 0.05 dan derajat bebas n-2, maka data kuesioner dapat dikatakan valid. Begitu pula sebaliknya, jika r
hitung
r
tabel
dengan tingkat signifikansi r
tabel
sebesar 0.05 dan derajat bebas n-2, maka data kuesioner dapat dikatakan tidak valid.
2. Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas digunakan untuk menunjukkan bawah alat pengukur menunjukkan konsistensi hasil pengukuran berbagai
keadaan. Rumus yang akan digunakan oleh peneliti dalam menguji reliabilitas data kuesioner adalah rumus Alfa Cronbach yaitu:
r
ii
= [
� �−
] [1 −
∑ � �
]
di mana rumus � =
∑ −
∑ � �
�
�
Keterangan: r
ii
= reliabilitas instrumen k
= banyaknya butir pertanyaan Σσ
2
= jumlah butir pertanyaan σ
1 2
= varians total Ketentuan yang berlaku adalah nilai alpha 0,60; data
kuesioner dapat dikatakan reliable.
K. Teknik Analisis Data
1. Uji Asumsi Klasik
a Uji Normalitas
Uji Normalitas adalah digunakan untuk data variabel bebas, moderator dan terikat, apakah berdistribusi normal atau
tidak. Adapun kriteria uji normalitas adalah : Jika probabilitas signifikan 0,05 maka data berdistribusi normal.
b Uji Heteroskedastisitas
Uji Heteroskedastisitas diuji dengan metode glejser dengan cara menyusun regresi antara nilai absolut residual
dengan variabel
bebas. Adapun
kriteria dalam
uji heteroskedastisitas adalah sebagai berikut :
1 Jika residual memiliki residual yang sama disebut dengan homokedastisitas.
2 Jika residual memiliki residual yang beda disebut dengan heterokedastisitas.
Adapun kriterianya sebagai berikut : 1 Jika nilai signifikansi lebih besar dari 0,05, maka tidak
terjadi heteroskedastisitas. 2 Jika nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05, maka terjadi
heteroskedastisitas.
2. Regresi Linear dengan Variabel Moderasi
Variabel moderasi adalah variabel yang mampu memperkuat atau memperlemah hubungan kausal antara variabel bebas terhadap
variabel terikat. Model penelitian dengan menggunakan variabel mediasi dapat diilustrasikan seperti pada kerangka berikut ini :
Gambar III.1 Kerangka Moderasi
Analisis regresi moderasi dapat dilakukan dengan metode Sub-Group, metode Interaksi atau sering dikenal juga sebagai Moderated
Regression Analysis MRA, metode Selisih Absolut, dan metode Residual. Pengujian variabel moderasi dengan metode Interaksi dan
metode Selisih Absolut memiliki kecenderungan akan terjadi pelanggaran asumsi multikolineritas atau adanya korelasi yang tinggi
antar variabel bebas dalam model regresi. 3.
Menguji Regresi Dengan Variabel Moderasi Menggunakan MRA Moderated Regression Analysis MRA atau uji interaksi
merupakan aplikasi khusus regresi berganda linear dimana dalam persamaan regresinya mengandung unsur interaksi perkalian dua
atau lebih variabel independen dengan rumus persamaan sebagai berikut:
Variabel Moderasi
Variabel Terikat Variabel Bebas
