Hubungan Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja Karyawan

yang diambil sangat besar, dan peneliti memiliki keterbatasan untuk menjangkau seluruh populasi maka peneliti perlu mendefinisikan populasi target dan populasi terjangkau baru kemudian menentukan jumlah sampel dan teknik sampling yang digunakan. Secara umum, untuk penelitian korelasional jumlah sampel minimum adalah 30, sedangkan dalam penelitian eksperimen jumlah sampel minimum 15 dari masing-masing kelompok dan untuk penelitian survey jumlah sampel minimum adalah 100. Karena penelitian ini merupakan penelitian korelasional, maka peneliti menentukan sampel sebanyak 40 orang karyawan yang diambil dari karyawan bagian produksi pada Perusahaan Kayu Jati Agung. Sedangkan jumlah keseluruhan karyawan bagian produksi Perusahaan Kayu Jati Agung sebanyak 70 orang karyawan yang terdiri dari 40 orang karyawan bagian produksi pengolahan kayu dan 30 orang karyawan bagian produksi mebel. Selain karyawan tetap, pada Perusahaan Kayu Jati Agung juga ada karyawan tidak tetap yang diperlukan jika ada pesanan dalam jumlah besar.

E. Teknik Sampling

Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengambilan sampel yang mudah convenience sampling. Menurut Danang Sunyoto 2011:65, pengambilan sampel mudah convenience sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana peneliti memiliki kebebasan untuk memilih siapa saja yang ditemui untuk dijadikan responden. Peneliti tidak mempunyai pertimbangan lain kecuali berdasarkan kemudahan saja. Seseorang diambil sebagai sampel karena kebetulan orang tadi ada di situ atau kebetulan dia mengenal orang tersebut. Oleh karena itu ada beberapa penulis menggunakan istilah accidental sampling tidak disengaja atau juga captive sample man- on-the-street.

F. Variabel Penelitian dan Pengukurannya

1. Variabel penelitian adalah objek penelitian yang bervariasi apa yang menjadi titik perhatian suatu penelitian. Dalam penelitian ini variabel yang diuji meliputi: a. Variabel Dependen variabel terikat Variabel dependen adalah variabel yang nilainya bergantung dari nilai variabel lain. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah prestasi kerja karyawan Perusahaan Kayu Jati Agung. b. Variabel Independen variabel bebas Variabel independen adalah variabel yang nilainya tidak bergantung dari variabel lain. Variabel-variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dan pemberian kompensasi. 2. Skala pengukuran menggunakan skala Likert. Skala pengukuran untuk setiap item pernyataan dinyatakan dalam empat skala pendapat dan dilakukan dengan cara penentuan sebagai berikut: sangat setuju SS, setuju S, tidak setuju TS, sangat tidak setuju STS.