Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin Deskripsi responden beradasarkan usia Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir

buah atau 11,67 kuesioner ini tidak diolah karena tiap satu perusahaan hanya memiliki satu opini dalam memberikan pendapat dalam penelitian ini. Data sampel ini dapat dilihat dalam tabel 4.2. Tabel 4.2 Data Sampel Penelitian No. Keterangan Manajer Persentase 1. Jumlah kusesioner yang disebar 60 100 2. Jumlah kuesioner yang tidak kembali 22 36,67 3. Jumlah kuesioner yang kembali 38 63,33 3. Jumlah kuesioner yang tidak dapat diolah 7 11,67 4. Jumlah kuesioner yang dapat diolah 31 51,67 Sumber: Data primer yang diolah

2. Karakteristik Responden

Dalam deskripsi data ini, terlampir penyajian identitas responden yaitu manajer pada beberapa perusahaan di wilayah Jakarta.

a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin

Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin dijelaskan dalam tabel 4.3 berikut ini: Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-laki 19 61.3 61.3 61.3 Perempuan 12 38.7 38.7 100.0 Total 31 100.0 100.0 Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.3 dihalaman sebelumnya menunjukkan bahwa sekitar 19 orang atau 61,3 responden didominasi oleh jenis kelamin laki- 59 laki, dan sisanya sebesar 12 orang atau 38,7 berjenis kelamin perempuan.

b. Deskripsi responden beradasarkan usia

Deskripsi responden berdasarkan usia dijelaskan dalam tabel 4.3 berikut ini: Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Usia Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 20-30 th 5 16.1 16.1 16.1 31-40 th 16 51.6 51.6 67.7 40 th 10 32.3 32.3 100.0 Total 31 100.0 100.0 Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.4 diatas menunjukkan manajer yang bekerja pada perusahaan yang menjadi responden, sebesar 16,1 diantaranya berusia 20-30 tahun, sedangkan yang berusia 31-40 tahun sebanyak 67,7. Selanjutnya yang berusia lebih dari 40 tahun sebanyak 32,2.

c. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir

Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir dijelaskan dalam tabel 4.5 berikut ini: Tabel 4.5 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid D3 2 6.5 6.5 6.5 S1 20 64.5 64.5 71.0 S2 9 29.0 29.0 100.0 Total 31 100.0 100.0 Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.5 mengindikasikan bahwa rata-rata manajer berpendidikan terakhir Strata Satu S1 atau yang sederajat, ini 60 ditunjukkan dengan angka 71,0 atau sebanyak 20 orang, sedangkan Strata Dua S2 ditunjukkan dengan angka 29,0 atau sebanyak 9 orang dan 6,5 atau sekitar 2 orang berpendidikan Diploma III D3, sedangkan untuk tingkat pendidikan SMA sederajat tidak ada atau sebesar 0,0 .

d. Deskripsi responden berdasarkan lama kerja

Dokumen yang terkait

Pengaruh Corporate Social Performance Terhadap Corporate Financial PerformanceStudi Empiris Pada perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting 2010-2013

0 60 117

Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI

1 58 93

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Nilai Perusahaan, Dan Kualitas Audit, Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei

4 98 116

Corporate Social Responsibility Dan Citra Perusahaan (Study Korelasional Mengenai Pengaruh Implementasi Corporate Social Responsibility (Csr) Terhadap Citra Pt. Tirta Sibayakindo Di Mata Masyarakat Desa Doulu Dalam Dan Desa Doulu Pasar Kecamatan Berasta

1 79 137

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Laporan Tahunan Dan Pengaruhnya Terhadap Harga Saham (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)

0 38 122

Pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Earning Response Coefficient (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)

1 54 90

Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa dan Citra Perusahaan(Studi Kasus Pengaruh Implementasi Program Corporate Social Responsibility Beasiswa Djarum Terhadap Peningkatan Citra Positif Perusahaan PT Djarum pada Mahasiswa US

4 66 121

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan dengan Struktur Kepemilikan Sebagai Variable Moderating: Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

0 56 121

ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN ( Studi Empiris Pada Perusahaan Terbuka)

0 5 20

Pengaruh Audit Lingkungan Terhadap Realisasi Corporate Social Responsibility (CSR) (Studi Kasus Pada Cv. Kelola Bumi Nusantara Kabupaten Bandung).

9 27 22