Dari segi dimensi ekonomis, perluasan kesempatan kerja juga merupakan dimensi ekonomis ketenagakerjaan, karena melalui kesempatan kerja pertumbuhan ekonomi diciptakan
sekaligus memberikan penghasilan dan meningkatkan daya beli masyarakat. Masalah ketenagakerjaan juga mencakup masalah pengupahan dan jaminan sosial, penetapan upah
minimum, syarat-syarat kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan, kebebasan berserikat dan hubungan industrial, serta hubungan dan kerjasama internasional. Semuanya
mengandung dimensi ekonomis, sosial dan politis. Dengan kata lain, masalah ketenagakerjaan tersebut mempunyai multi dimensi, cakupan luas dan sangat kompleks.
Berdasarkan latar belakang di atas merasa tertarik memilih judul Analisis Yuridis Putusan Mahkamah Agung Nomor 409 KPdt.Sus-PHI2014 Terkait Pemutusan Hubungan Kerja
Pengurus Serikat Pekerja pada Perusahaan Manufaktur.
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, rumusan masalah yang digunakan peneliti dalam
penelitian ini, sebagai berikut :
1. Bagaimana pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan terhadap pegurus
serikat pekerja ?
2. Bagaimana penyelesaian perselisihan hubungan pengurus serikat pekerja dengan perusahaan
terkait pemutusan hubungan kerja menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004?
3. Bagaimana penerapan ketentuan Pasal 153 G Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dalam
Putusan Mahkamah Agung Nomor 409 KPdt.Sus-PHI2014 ? C.
Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan penelitian
Adapun yang menjadi tujuan di dalam penelitian ini adalah a.
Untuk mengetahui pemutusan hubungan kerja pengurus serikat pekerja yang dilakukan
perusahaan terhadap buruh yang diatur Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003.
b. Untuk mengetahui perselisihan hubungan industrial antara perusahaan dengan pengurus
serikat pekerja terkait pemutusan hubungan kerja ditinjau dari Undang-Undang Nomor 2
Tahun 2004.
c. Untuk mengetahui penerapan putusan dalam ketentuan Pasal 153 G Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003.
2. Manfaat Penelitian
Adapun manfaat penelitian ini adalah : a.
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan atau bahan pertimbangan bagi praktisi
hukum, khususnya para hakim menangani perkara perdata.
b. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan pengetahuan kepada para serikat
pekerjaserikat buruh pada umunya dan para pencari keadilan dalam mempertahankan
haknya melalui pengadilan.
D. Keaslian Penelitian
Penulisan skripsi ini didasarkan atas ide atau gagasan sendiri dan telah dilakukan penelusuran di Perpustakaan Fakultas Hukum USU oleh Petugas Pustaka bahwa judul skripsi
Analisis Yuridis Putusan Mahkamah Nomor 409 KPdt.Sus-PHI2014 Terkait Pemutusan Hubungan Kerja Pengurus Serikat Pekerja pada Perusahaan Manufaktur. Oleh karena itu, dapat
dikatakan bahwa tulisan ini adalah asli. Skripsi ini asli ditulis dan diproses melalui pemikiran penulis, referensi dari peraturan-
peraturan, buku-buku, kamus hukum, internet, bantuan dari pihak-pihak yang berkompeten dalam bidangnya yang berkaitan dengan skripsi ini. Dengan demikian keaslian skripsi ini dapat
dipertanggungjawabkan secara ilmiah.
E. Tinjuan Pustaka
