2.4. Hipotesis
Hipotesis yang dikemukakan sehubungan dengan permasalahan di atas adalah : Lingkungan kerja dan karakteristik individu berpengaruh positif dan
signifikan terhadap keberhasilan usaha baru pada usaha Sup Kambing Khasmir Ringroad
. Medan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini berjenis eksplanasi yaitu penelitian yang dapat dikaji menurut tingkatannya yang didasarkan kepada kepada tujuan dan objek-objeknya,
yang bertujuan untuk mempelajari, mendeskripsikan, mengungkapkan, dan menyelidiki hubungan kausalitas antara variabel independen dan variabel
dependen.
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian
Lokasi penelitian adalah di Sup Kambing Khasmir Ringroad Medan. Waktu penelitian akan dilakukan di bulan Agustus 2011.
3.3. Batasan Operasional
Pada penelitian ini variabel-variabel yang dioperasionalkan adalah semua variabel yang termasuk dalam hipotesis yang telah dirumuskan. Untuk
memberikan gambaran yang jelas dan memudahkan pelaksanaan penelitian, maka perlu definisi variabel-variabel yang akan diteliti dibatasi hanya pada faktor-faktor
yang mempengaruhi keberhasilan usaha Sup Kambing Khasmir. Variabel yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah :
X
1
: Lingkungan Kerja X
2
: Karakteristik Individu Y : Keberhasilan Usaha Baru
Universitas Sumatera Utara
3.4 Definisi Operasional Variabel
Variabel-variabel yang dioperasionalkan dalam penelitian ini adalah semua variabel yang termasuk dalam hipotesis yang telah dirumuskan. Untuk
memberikan gambaran yang jelas dan memudahkan pelaksanaan penelitian, maka
definisi variabel-variabel yang akan diteliti sebagai berikut :
a. Lingkungan Kerja X
1
Merupakan kualitas internal yang dimiliki usaha Sup Kambing Khasmir yang relatif berlangsung terus menerus yang dirasakan oleh anggotanya,
dalam hal ini diukur oleh dua dimensi yaitu lingkungan fisik kebersihan, kebisingan, suhu ruangan dan penerangan dan non fisik adanya
komunikasi, koordinasi dan kerjasama. b.
Karakteristik Individu X
2
Merupakan ciri-ciri khusus, sifat-sifat kejiwaan, akhlak atau budi pekerti yang dimiliki karyawan usaha Sup Kambing Khasmir yang
membedakannya dengan karyawan lain melalui deskripsi kerja masing- masing karyawan yang diukur dengan dimensi kemampuan dan sikap
karyawan tersebut. c.
Keberhasilan Usaha Y Suatu usaha dalam hal ini usaha Sup Kambing Khasmir dikatakan meraih
keberhasilan usaha jika pengunjungnya puas, keuntungan bertambah, perkembangan usaha serta penghasilan karyawan dari perusahaan tersebut
bertambah.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
No. Variabel Dimensi
Indikator Skala
1. Lingkungan Kerja X1
1. Fisik
2. Non Fisik
a. Kebersihan
b. Kebisingan
c. Suhu ruangan
d. Penerangan
e. Adanya komunikasi
f. Koordinasi
g. Kerjasama
Likert
2. Karakteristik Individu
X2
1. Kemampuan
2. Sikap
a. Kemampuan fisik
b. Kemampuan intelektual
c. Kepuasan Kerja d.Keterlibatan Pekerjaan
Likert
3. Keberhasilan Usaha Y
1. Keuntungan usaha 2. Perkembangan usaha
3. Kepuasan pengunjung 4. Pertambahan penghasilan
karyawan Likert
Sumber : Nawawi 2003, Robbins 2008, dan Nasution 2001 diolah
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Kategori