matriks kovarians sampel adalah:
Determinant of sample covariance matrix = 1,255e+04
Hasil pengolahan data tersebut dapat diketahui nilai determinan matriks kovarians sampel berada jauh dari nol, bahwa data penelitian yang digunakan
tidak terdapat multikolinearitas.
5.2.1.5. Confirmatory factor analysis masing-masing variabel laten
a. Variabel Kepemimpinan
Sumber: Output Amos Lampiran 12 Gambar 5.1. Output Amos model pengukuran variabel kepemimpinan dengan
confirmatory analysis Hasil analisis pengolahan data terlihat bahwa konstruk yang digunakan
untuk membentuk sebuah model penelitian, pada proses analisis faktor konfirmatori telah memenuhi kriteria goodness of fit yang telah ditetapkan. Nilai
probability pada analisis ini menunjukkan nilai di atas batas signifikansi yaitu 0,05. Hasil pengolahan data di atas, terlihat bahwa setiap indikator atau dimensi
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
pembentuk variabel laten menunjukkan hasil yang baik, yaitu dengan nilai loading factor yang tinggi di mana masing-masing indikator lebih besar dari 0,5, maka
dapat dikatakan bahwa indikator pembentuk variabel laten konstruk kepemimpinan tersebut sudah menunjukkan hasil yang baik.
Persamaan confirmatory factor analysis variabel kepemimpinan Model I: Kepemimpinan = 0,65Kep
1
Kepemimpinan = 0,81 Kep
2
Kepemimpinan = 0,54Kep
3
Hubungan antara pemimpin dengan bawahan Kep
1
= 0,65 x kepemimpinan dengan error variance sebesar 0,42. Hal ini berarti kontribusi
hubungan antara pemimpin dengan bawahan terhadap kepemimpinan sebesar 0,65 atau 65. Struktur tugas yang ada dalam pekerjaan Kep
2
= 0,81 x kepemimpinan dengan error variance sebesar 0,65. Artinya kontribusi struktur
tugas yang ada dalam pekerjaan terhadap kepemimpinan sebesar 0,81 atau 81. Kewibawaan pimpinan Kep
3
= 0,54 x kepemimpinan dengan error variance sebesar 0,29. Artinya kontribusi kewibawaan pimpinan terhadap kepemimpinan
sebesar 0,54 atau 54. Dari ketiga indikator kepemimpinan yaitu hubungan antara pemimpin
dengan bawahan, struktur tugas yang ada dalam pekerjaan dan kewibawaan pimpinan, kontribusi yang paling besar disumbangkan terhadapa kepemimpinan
adalah indikator struktur tugas yang ada dalam pekerjaan sebesar 0,81 atau 81.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
b. Variabel Komunikasi
