93 Puskesmas Pisangan. Namun terdapat ketidaksenangan pada jawaban responden
sebesar 3,2 pada indikator pemimpin menyediakan keperluan kerja.
Tabel 4.7 Variabel Motivasi
No Pernyataan
STS TS
KS S
SS 15.
Pimpinan memberikan apresiasi positif terhadap pegawai dalam
bekerja 16,1
54,8 29,0
16. Pujian dari pimpinan dapat
menambah semangat bekerja saya 35,5 64,5
17. Saya mendapatkan kesempatan
untuk belajar hal-hal baru 19,4
67,7 12,9
18.
Tugas dan tanggung jawab pekerjaan telah sesuai dengan
kemampuan saya 3,2
71,0 25,8
19. Besarnya gaji yang saya dapatkan
sesuai dengan beban pekerjaan yang saya kerjakan
12,9 67,7 19,4
20. Saya memperoleh fasilitas sesuai
dengan beban pekerjaan yang dilakukan
6,5 71,0 22,6
21. Saya merasa tidak merasa disulitkan
dengan administrasi kantor 77,4 22,6
22. Perkembangan penyelesaian
pekerjaan dipantau oleh pimpinan 16,1
71,0 12,9
23. Saya memiliki hubungan yang baik
dengan sesama rekan kerja 16,1
45,2 38,7
Dari data yang telah diolah pada tabel 4.5 dapat diperoleh hasil bahwasanya mayoritas responden merasa puas terhadap motivasi di Puskesmas
Pisangan. Namun terdapat ketidaksenangan pada jawaban responden sebesar 19,4 pada indikator memberikan kemajuan.
94
Tabel 4.8 Variabel Disiplin Kerja
Pernyataan STS
TS KS
S SS
24. Saya selalu datang ke kantor tepat
waktu 6,5
45,2 48,4
25. Saya menyelesaikan tugas sesuai
dengan waktu yang ditetapkan 3,2
64,5 32,3
26. Saya selalu merawat peralatan
Puskesmas yang saya gunakan 25,8
67,7 6,5
27.
Saya selalu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan rencana kerja yang
telah ditetapkan 16,1
71,0 12,9
28. Saya bertanggungjawab atas hasil
kerja saya yang saya lakukan 58,1 41,9
29.
Saya selalu taat pada aturan memakai seragam yang telah
ditetapkan 80,6 19,4
30. Saya memberikan keterangan
kepada pimpinan jika tidak hadir ke kantor
12,9 54,8 32,3
Dari data yang telah diolah pada tabel 4.6 dapat diperoleh hasil bahwasanya mayoritas responden merasa puas terhadap disiplin kerja di
Puskesmas Pisangan. Namun terdapat ketidaksenangan pada jawaban responden sebesar 25,8 pada indikator merawat peralatan kerja.
1. Uji Validitas dan Reliabilitas
