48
3 Memberikan data dan informasi serta saran-saran yang berhubungan dengan upaya Peningkatan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera
Utara yang berada di dalam wilayah kerja yang bersangkutan.
4.1.2 Identitas Responden
Dari kuesioner yang telah diisi oleh responden didapat data identitas responden.Penyajian data mengenai identitas responden untuk memberikan
gambaran tentang keadaan diri dari pada responden.
4.1.2.1 Responden Menurut Umur
Umur dalam keterkaitannya dengan perilaku individu di lokasi kerja biasanya adalah sebagai gambaran akan pengalaman dan
tanggung jawab individu. Tabulasi umur responden dapat dilihat sebagai berikut:
Table 4.1 Umur Responden
Umur Tahun Jumlah
Persentase 21 – 30
31 – 40 41 – 50
51 – 60 9
18 19
4 18.00
36.00 38.00
8.00 Total 50 100.00
Sumber : Data primer yang diolah, 2013
49
Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa untuk umur responden yang penulis ambil terbanyak adalah umur kurang atau
sama dengan 50 tahun yaitu sebanyak 19 orang atau 38,00, diikuti dengan usia responden 31 – 40 tahun sebanyak 18 orang atau
36,00. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai pada kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara sebagian besar sudah
berpengalaman karena rata-rata berumur 41 – 50 tahun. Hal inimenunjukkan bahwa pada usia yang sudah relatif dewasa,
pengalaman kerja yang dimiliki pasti relatif memuaskan.
4.1.2.2 Responden Menurut Jenis Kelamin
Jenis kelamin secara umum dapat memberikan perbedaan pada perilaku seseorang. Dalam suatu bidang kerja jenis kelamin
seringkali dapat menjadi pembeda aktivitas yang dilakukan oleh individu Penyajian data responden berdasarkan jenis kelamin adalah
sebagai berikut ini:
Table 4.2 Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase Laki-laki
Perempuan 21
29 42.00
58.00 Total 50
100.00 Sumber : Data primer yang diolah, 2013
50
Berdasarkan tabel 4.2 dapat diketahui bahwa responden yang penulis ambil terbanyak adalah Perempuan yaitu sebanyak 29
orang 58,00 dan responden laki-laki tidak beda jauh yaitu 21 orang 42,00. Hal ini menunjukkan bahwa jenis kelamin
perempuan sebagai proporsi yanglebih besar pada kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara dibanding pegawai laki-
laki yang penulis pilih untuk menjadi responden.
4.1.2.3 Responden Menurut Pendidikan Terakhir
Pendidikan seringkali dipandang sebagai satu kondisi yang mencerminkankemampuan seseorang. Penyajian data responden
berdasarkan pendidikan adalahsebagaimana terlihat pada Tabel 4.3
berikut ini: Table 4.3
Pendidikan Terakhir Responden
Pendidikan Jumlah Persentase SLTA
D3 S1
S2 4
19 24
3 8.00
38.00 48.00
6.00 Total 50
100.00 Sumber : Data primer yang diolah, 2013
Berdasarkan Tabel 4.3 menunjukkan bahwa jumlah responden terbanyak yang penulis ambil adalah dari kelompok
51
responden yang berpendidikan S1 yaitu sebanyak 24 orang atau 48,00 dari jumlah responden. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai
pada kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara sebagian besar memiliki pendidikan tinggi. Hal inidisebabkan karena
untuk bekerja di kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara harus berpendidikan tinggi karena mempunyai tingkatan
golongan.
4.2 Pengujian Kualitas Data 4.2.1 Pengujian Validitas
