Karakteristik Responden Kinerja Karyawan 1.

Tabel 3.1 Skor Pernyataan No Pernyataan Skor 1. Sangat Setuju 5 2. Setuju 4 3. Kurang Setuju 3 4. Tidak Setuju 2 5. Sangat Tidak Setuju 1 Sumber: Sugiyono 2010

6. Metode Pengolahan Data

Dalam penelitian ini pengolahan data menggunakan program SPSS Statical Product and Service Solutions . Untuk melihat hubungan antar variabel digunakan prosedur crosstabs, yaitu sebuah tabel silang yang terdiri atas suatu baris atau lebih dan satu kolom atau lebih. Nisfiannoor 2009:80 Dalam penelitian ini digunakan uji chi square, yaitu untuk mengetahui terdapat atau tidaknya perbedaan yang signifikan antara frekuensi hasil observasi dibandingkan dengan frekuensi teroritis yang diharapkan. Faisal 2007:240

7. Karakteristik Responden

a. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 3.2 berikut: Tabel 3.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah orang Persentase 1. Perempuan 5 16,7 2. Laki-laki 25 83,3 Total 30 100 Sumber: Hasil Penelitian 2014 Data Diolah Universitas Sumatera Utara Dari Tabel 3.2 diatas menunjukkan bahwa responden yang berjenis kelamin perempuan berjumlah 5 orang 16,7 dan yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah 25 orang 83,3. b. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 3.3 berikut: Tabel 3.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No Usia Jumlah orang Persentase 1. 21 – 25 Tahun 26 86,7 2. 26 – 30 Tahun 4 13,3 Total 30 100 Sumber: Hasil Penelitian 2014 Data Diolah Dari Tabel 3.3 diatas menunjukkan bahwa responden yang berusia 21-25 tahun sejumlah 26 orang 86,7, kelompok usia 26-30 tahun sejumlah 4 orang 13,3. c. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Karakteristik responden berdasarkan jabatan dapat dilihat pada Tabel 3.4 berikut: Tabel 3.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan No Jabatan Jumlah orang Persentase 1. Administrasi 6 20 2. Sales Counter 2 6,7 3. Customer Relation 1 3,3 4. Cashier 2 6,7 5. CMO 1 3,3 6. Operator 1 3,3 7. Security 2 6,7 8. Wiraniaga 15 50 Total 30 100 Sumber: Hasil Penelitian 2014 Data Diolah Dari Tabel 3.4 diatas menunjukkan bahwa responden jabatan Administrasi berjumlah 6 orang 20, jabatan Sales Counter berjumlah 2 orang 6,7, Universitas Sumatera Utara jabatan Customer Relation berjumlah 1 orang 3,3, jabatan Cashier berjumlah 2 orang 6,7, jabatan CMO berjumlah 1 orang 3,3, jabatan Operator berjumlah 1 orang 3,3, jabatan Security berjumlah 2 orang 6,7, jabatan Wiraniaga berjumlah 15 orang 50. d. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Karakteristik responden berdasarkan pendidikan dapat dilihat pada Tabel 3.5 berikut: Tabel 3.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan No Pendidikan Jumlah orang Persentase 1. SMUSMK 4 13,3 2. Diploma 3 5 16,7 3. Strata 1 21 70 Total 30 100 Sumber: Hasil Penelitian 2014 Data Diolah Dari Tabel 3.5 diatas menunjukkan bahwa responden pendidikan SMASMK berjumlah 4 orang 13,3, pendidikan Diploma-3 berjumlah 5 orang 16,7, pendidikan Strata-1 berjumlah 21 orang 70.

8. Analisis Deskriptif Variabel

Dokumen yang terkait

Peranan Budaya Organisasi Dan Kualitas Pelayanan Dalam Upaya Mencapai Keberhasilan Perusahaan Pada Pt Astra International Tbk – Toyota Cabang Sisingamangaraja Medan

15 164 63

Pengaruh Kualitas Pelayanan Customer Service terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Astra International Tbk – Toyota Kantor Cabang Sisingamangaraja Medan

5 69 55

Perencanaan Dan Pengawasan Persediaan Pada PT. Astra International, Tbk Toyota Sales Operation Cabang Sisingamangaraja Medan

1 34 114

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

23 192 94

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

0 0 12

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

0 0 1

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

2 2 35

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

0 0 4

Peranan Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam Pengambilan Keputusan pada Perusahaan PT. Astra International, Tbk. Toyota Cabang Sisingamangaraja

0 0 2

Peranan Budaya Organisasi Dan Kualitas Pelayanan Dalam Upaya Mencapai Keberhasilan Perusahaan Pada Pt Astra International Tbk – Toyota Cabang Sisingamangaraja Medan

0 1 19