37
Tabel 2.2 lanjutan No
Nama BLU Lokasi
Kementerian Lembaga
17 Universitas Mataram
Mataram Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan 18
Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran Jakarta Kementerian
Perhubungan 19
Universitas Negeri Surabaya Surabaya
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
20 Universitas Mulawarman
Samarinda Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
21 IAIN Ar Raniry Darussalam
Banda Aceh
Kementerian Agama 22
Universitas Tadulako Palu
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
23 Poltek Negeri Malang
Malang Kementerian Kesehatan
24 Universitas
Sultah Ageng
Tirtayasa Serang
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
25 Universitas Udayana
Bandung Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan 26
Poltekkes Yogyakarta Yogyakarta Kementerian Kesehatan
27 Poltekkes Tanjung Karang
Bandar Lampung
Kementerian Kesehatan 28
IAIN Rden Intan Bandar
Lampung Kementerian Agama
29 IAIN Raden Fatah
Palembang Kementerian Agama 30
IAIN Sultan
Maulana Hasanuddin
Serang Kementerian Agama
Sumber: Diolah dari berbagai referensi
B. Penelitian Sebelumnya
Adapun hasil-hasil sebelumnya dari penelitian-penelitian terdahulu mengenai topik yang berkaitan dengan penelitian ini dapat dilihat dalam tabel
2.3.
38
Tabel 2.3. Hasil-hasil Penelitian Terdahulu
No Peneliti
tahun Judul
Penelitian Metodologi Penelitian
Hasil Penelitian
Persamaan Perbedaan
1. Sukirman dan
Maylia Pramono
Sari 2012
Peran Internal Audit dalam
Upaya Mewujudkan
Good University
Governance di UNNES
Objek penelitian
pada Universitas
Perguruan Tinggi BLU.
Regresi linier berganda
Variabel Mewujudkan
Good University
Governance. Peran auditor
internal berpengaruh
secara signifikan
dalam mewujudkan
Good University
Governance.
2. Aristanti Widyanin
gsih 2010
Pengaruh Audit Internal
Terhadap Efektivitas
Pengendalian Internal Biaya
Produksi Responden
Auditor Internal dan
metode penelitian.
Model analisis yang
digunakan korelasi.
Pelaksanaan audit internal
memberikan pengaruh
yang tinggi terhadap
efektivitas pengendalian
internal biaya produksi.
3. Rosmita Dewi
Yuniarti Rozali
2012 Pengaruh
Kompetensi, Objektivitas,
dan Kinerja Auditor Internal
terhadap Keefektifan
Fungsi Audit Internal.
Variabel Kinerja
Auditor Internal
Objek penelitian
dilakukan di BUMN
Bandung. Secara
simultan kompetensi,
objektifitas, dan kinerja
auditor internal
mempunyai pengaruh
positif yang rendah
terhadap keefektifan
fungsi audit internal.
Bersambung pada halaman selanjutnya
39
Tabel 2.3 Lanjutan
No Peneliti
tahun Judul
Penelitian Metodologi Penelitian
Hasil Penelitian
Persamaan Perbedaan
4. Rispantyo dan M
Rofiq Sunarko
2013 Aktivitas
Interpersonal dan
Pengaruhnya Terhadap
Kinerja Audit Internal.
Variabel Kinerja
Audit Internal. Dan
uji hipotesis regresi linier
berganda. Variabel
aktivitas interpersonal.
Motivasi dan komunikasi
berpengaruh signifikan
terhadap kinerja auditor
internal.
5. Edy Sujana
2013 Pengaruh
kompetensi, motivasi, dan
persepsi kesesuaian
peran terhadap komitmen
organisasi auditor
internalpegawa i Inspektorat
Variabel kinerja
auditor internal.
Responden auditor
internal. Analisis data
menggunakan SEM
Structural Equation
Modeling Rendahnya
kompetensi, lemahnya
motivasi dan persepsi
kesesuaian peran yang
rendah berpengaruh
terhadap kinerja auditor
internalpega wai
Inspektorat.
6. Robert B. Hirth Jr
2008 Better Internal
Audit Leads to BetterControl
Hasil penelitian
yaitu peran auditor
internal berpengaruh
terhadap sistem
pengendalian internal
Variabel X dan Y berbeda
Berpengaruh positif antara
Peran auditor terhadap
efektivitas sistem
pengendalian internal.
Sumber: Diolah dari berbagai referensi.
40
C. Kerangka Berpikir