1. Kurangnya Sumber Daya Manusia SDM
Dalam menjalankan pekerjaan di perpustakaan dibutuhkan sumber daya manusia SDM yang cukup. Dengan adanya sumber daya manusia
SDM yang cukup maka setiap pekerjaan yang dikelola akan menjadi lebih baik sebab setiap staf mempunyai tugasnya masing-masing.
Misalnya untuk menjalankan kegiatan pengadaan bahan pustaka,
dibutuhkan sumber daya manusia SDM yang cukup dan harus memiliki keterampilan dalam membuat perencanaan pengadaan bahan pustaka dan
melakukan penyeleksian bahan pustaka dengan baik serta melakukan berbagai terobosan
2. Kendala Dalam Proses Pembelian Bahan Pustaka
Pembelian buku dapat dilakukan dengan beberapa cara, yaitu membeli langsung ke toko buku dan penerbit maupun melalui agen atau
distributor. Masing-masing agen atau distributor, penerbit, dan toko buku
mempunyai kebijakan dan prosedur pembelian yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya. Karena itu pihak perpustakaan dituntut untuk
mengetahui informasi mengenai berbagai prosedur kebijakan tersebut, agar dalam melakukan pengadaan
khususnya melalui pembelian dapat dilakukan dengan lancar dan baik.
3. Koleksi Hadiah Atau Sumbangan Yang Tidak Sesuai Dengan Kebutuhan
Selain dengan cara membeli, buku-buku perpustakaan sekolah juga bisa diperoleh dari hadiah atau sumbangan, baik hadiah atau sumbangan
dari perorangan maupun dari organisasi, badan-badan atau lembaga tertentu.
6
Hadiah atau sumbangan yang diperoleh bisa secara langsung diterima dari penyumbang atau dengan cara mengajukan permintaan
terlebih dahulu. Permintaan hadiah dapat dilakukan secara lisan atau tertulis.
Koleksi perpustakaan yang bersumber dari hadiah kadang-kadang kurang cocok dengan tujuan dan fungsi serta ruang lingkup layanan
perpustakaan, maka pengadaan koleksi melalui hadiah bukan merupakan andalan pembinaan koleksi perpustakaan.
7
C. Pembatasan dan Perumusan Masalah
Kategori