56
Indonesia nomor 69 tanggal 30 Agustus 2005 Tambahan Berita Negara nomor 9263. Anggaran Dasar Perseroan terakhir telah diubah berdasarkan Akta
Pernyataan Keputusan Rapat nomor 114 tanggal 13 Agustus 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Sutjipto SH dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam keputusan nomor AHU- 94053.AH.01.02. tahun 2008 tanggal 5 Desember 2008.
B. Visi dan Misi Perusahaan
VISI Menjadi entitas mandiri yang mendukung kepemilikan rumah yang layak dan
terjangkau bagi setiap keluarga Indonesia.
30
MISI Membangun mengembangkan pasar pembiayaan sekunder perumahan, yang
dapat meningkatkan tersedianya sumber dana jangka menengah panjang untuk sektor perumahan, yang memungkinkan kepemilikan rumah menjadi
terjangkau bagi setiap keluarga Indonesia.
31
Untuk mencapai visi dan misi, PT. SMF menetapkan falsafah yang harus dijalani, yaitu:
Bersih: Manajemen dan karyawan bekerja dengan akal sehat dan itikad baik
dalam kerangka kerja yang digariskan oleh Anggaran Dasar Perseroan,
30
PT. SMF, “Profil Perusahaan”, artikel diakses pada 10 November 2013 dari http:www.smf-
indonesia.co.idkorporasiprofil-perseroanvisi-dan-misi.
31
PT. SMF, “Profil Perusahaan”, artikel diakses pada 10 November 2013.
57
peraturan dari pemerintah dan petunjuk pemegang saham, satunya kata dengan perbuatan dan tidak menghalalkan segala cara dalam mencapai tujuan.
Transparan: Tidak ada rahasia dalam kebijakan, anggaran dan rencana kerja
Perseroan, dan tidak ada dusta di antara pemegang saham, direksi, komisaris, dan pegawai.
Sehat: Perseroan akan memelihara dengan baik dan benar tanpa ada rekayasa
rasio-rasio keuangan yang telah ditetapkan.
Etos Kerja: Komitmen Manajemen dan Karyawan PT Sarana Multigriya
Finansial Persero adalah: 1. Menjaga nama baik Perseroan;
2. Menjaga kerahasiaan Perseroan; 3. Menjaga dan menggunakan hartakekayaan Perseroan dengan baik dan
benar; 4. Melakukan pencatatan danatau pembukuan data perusahaan serta
penyusunan Laporan Keuangan dengan baik dan benar; 5. Menghindarkan diri dari konflik kepentingan pribadi dengan Perseroan;
6. Tidak menyalahgunakan posisikedudukan di Perseroan untuk 7. kepentingan pribadi atau kelompok tertentu;
8. Tidak akan meminta atau memberikan isyarat untuk meminta danatau menerima suap, imbalan dan cindera mata;
9. Tidak menggunakan danatau membawa dan menyimpan obat terlarang atau sesuatu yang memabukkan ke dalam Perseroan;
58
10. Tidak melakukan tindakan-tindakan yang mengakibatkan pencemaran nama baik Perseroan dan atau merugikan keuangan Perseroan termasuk
melakukan tindakan di luar wewenang; 11. Menyatakan bahwa selama bekerja di dalam gedung Perseroan, adalah
sepenuhnya untuk keperluan Perseroan dalam melaksanakan tugasbekerja sesuai Anggaran Dasar RKAP dan peraturan yang
berlaku. Sesuai
dengan tujuan
dan fokus
perseroan yang mengedepankan komitmen agar seluruh keluarga di Indonesia dapat
memiliki hunian
yang layak
dan terjangkau,
maka slogan
Make Affordable Home Possible adalah tujuan akhir dari eksistensi
perseroan.
C. Tujuan Perusahaan
