Program Pembinaan dan Pendidikan Koperasi Keluarga Guru
program tersebut di dalamnya mempunyai unsur mendidik dan membina bagi para anggota.
7
Di dalam program pembinaan dan pendidikan, KKGJ meningkatkan kualitas sumber daya manusia anggotanya dengan menyusun dan
melaksanakan program kegiatan pembinaan dan pendidikan perkoperasian secara kontinyu. Pendidikan dan pembinaan dilaksanakan setahu sekali
sekali yang merupakan unsur dari program pembinaan dan pendidikan bagi para anggota. Selain itu juga, anggota KKGJ mendapatkan jurnal
inovasi pembelajaran SD yang isinya mengenai hasil-hasil penelitian, kajian-kajian ilmiah atau literatur, resensi buku, serta gagasan yang
bersifat ilmiah, dari Fakultas Sosial Universitas Negeri Jakarta yang bekerjasama dengan KKGJ.
8
Program pembinaan dan pendidikan bagi para anggota KKGJ yang berkaitan dengan pendidikan merupakan fungsi untuk membangun dan
mengembangkan potensi dan kemampuan para anggota dengan kualitas sumber daya manusia yang memadai juga perlu dilakukan untuk
meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan soisal bagi para anggotanya. Dengan demikian tugas pokok dan fungsi program pendidikan dan
pembinaan bagi para anggota mencapai hasil yang maksimal. Peningkatan kualitas yang berkaitan dengan penguatan kelembagaan antara pengurus
serta anggota yang berguna untuk meningkatkan frekuensi dan mutu
7
Wawancara Pribadi dengan Drs, Ari Mulyana, Mpd sekertaris Umum Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ Jakarta 13 April 2011.
8
Wawancara Pribadi dengan Drs, Ari Mulyana, Mpd sekertaris Umum Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ Jakarta 13 April 2011.
informasi kepada anggota melalui media lisan, tulisan, dan pelatihan untuk peningkatan kualitas.
9
Pelaksanaan peningkatan
kemampuan manajemen
pengurus, pengawas, komisariat anggota dan karyawan KKGJ dalam hal kualitas
sumber daya manusia SDM yang sangat penting dilaksanakan sebagai dasar untuk memperoleh suatu kinerja yang efektif agar memperoleh
suatu hasil yang maksimal, dengan kata lain dapat mengimplementasikan dengan segenap kemampuan serta tanggung jawab sebagai pengurus dan
anggota yang ada di KKGJ. Peningkatan wawasan anggota juga perlu diperhatikan agar anggota KKGJ memiliki wawasan yang luas dalam arti
tidak hanya mengerti dalam bidang tertentu, tapi juga menguasai bidang lain yang akan dijalankannya. Dengan fungsi program pembinaan dan
pendidikan, maka dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagi para anggota yang melaksanakan tugasnya sebagai anggota di KKGJ.
Dapat mengembangkan pribadi anggota secara menyeluruh. Yaitu dapat membantu perkembangan individu sebagai makhluk sosial serta mampu
beradaptasi dengan baik di masyarakat
10
. Program khusus pembinaan dan pendidikan KKGJ adalah suatu
bagian yang sangat penting dilaksanakan, agar anggota dapat diberikan pemahaman tentang KKGJ. Suatu program yang dikatakan maksimal
apabila proram tersebut mempunyai program khusus dalam arti hanya
9
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
10
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
fokus dengan suatu kewajiban. Program khusus yang ada di Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ adalah pemahaman tentang perkoperasian
dan Koperasi keluarga Guru Jakarta KKGJ. Dengan memahami cara bagaimana mengolah koperasi yang baik agar tujuan dari program
tersebut dapat tercapai. Dengan tim pengajar yang handal, maka para anggota akan memahami tata cara pengelolaan koperasi, khususnya
Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ, memahami tentang hak dan kewajiban serta tentang Produk-produk yang ada di Koperasi Keluarga
Guru Jakarta KKGJ
11
. Di dalam program pembinaan dan pendidikan terdapat suatu masalah
yang cukup rumit karena anggota KKGJ sangat banyak, tapi masalah itu dapat diatasi oleh pengurus dengan baik, karena masing-masing pengurus
sudah dibagi menjadi 43 wilayah atau komisariat yang ada di KKGJ. Bentuk dari program pembinaan dan pendidikan dapat di wujudkan
dengan bentuk kinerja yang optimal.Seperti yang telah dijabarkan pada
tabel di atas, KKGJ sangat mengantisipasi dengan semakin banyaknya
anggota, dengan cara membagi semua anggota ke dalam beberapa wilayah yang di masing-masing wilayah tersebut terdapat komisariat-komisariat
yang bertugas untuk menyalurkan informasi dari KKGJ kepada para
anggota. Bentuk dari program pembinaan dan pendidikan KKGJ adalah
menghasilkan kinerja yang bertanggung jawab dan tanggap kondisi, dalam arti jika ada anggota yang mempunyai keperluan mendadak, maka
11
Wawancara Pribadi dengan Drs, Ari Mulyana, Mpd sekertaris Umum Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ Jakarta 13 April 2011.
KKGJ hadir untuk membantu. KKGJ juga melaksanakan tugasnya secara kontinyu dan bertahap yang merupakan tujuan dari program tersebut, agar
para anggota dapat diperhatikan kesehatannya pada saat pembinaan dan
pendidikan sedang dilaksanakan.
12
Adapun Langkah-langkah yang dijalankan dalam program pembinaan adalah sebagai beruikut:
1. Pembinaan kepada seluruh pengurus, pengawas, serta karyawan setiap hari jumat di kantor KKGJ mengadakan pembinaan rohani.
Agar kesehatan rohani para anggota tetap terjaga dan sehat, maka perlu diadakannya pembinaan rohani seperti pengajian dan
pembinaan kinerja.
13
Banyaknya jumlah pengurus, pengawas, dan karyawan yang hadir pada pembinaan rohani setiap hari Jum’at yang dilakukan di kantor
KKGJ dapat dilihat pada tabel berikut :
12
Wawancara Pribadi dengan Drs. Alim Suardi Mpd, Ketua Umum Koperasi Keluarga Jakarta KKGJ. Jakarta, 12 April 2011.
13
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
Tabel 4.7 Daftar Jumlah Pengurus, Pengawas, dan Karyawan
yang Hadir Pada Pembinaan Rohani
No Tahun
Bulan Jumlah Pengurus, Pengawas dan
Karyawan yang Hadir Minggu ke
1 2
3 4
5 1
2010 Juli
60 50
52 55
75 Agustus
53 58
62 70
- September
55 71
68 70
- Oktober
56 64
67 72
70 November
71 58
69 64
- Desember
53 57
75 68
71 2
2011 Januari
51 73
66 56
- Februari
57 74
55 58
- Maret
59 63
70 55
- April
52 72
64 63
69
Setiap hari jumat KKGJ mengadakan pembinaan rohani bagi para pengurus, pengawas, dan karyawan. Dapat disimpulkan bahwa KKGJ
sangat rutin mengadakan pembinaan bagi pengurus, pengawas, serta karyawan. Agar kesehatan rohaninya tatap terjaga dan meningkatkan
kinerja bagi para pengurus, pengawas, dan karyawan.
2. Pengurus, pengawas dan anggota mengikuti pelatihan dan pendidikan yang
dilaksanakan instansi
terkait Administrasi
keuangan, Perpajakan,
perpajakan, pendidikan
kepengawasan, dan
kepemimpinan kepemgurusan. Agar anggota dapat menjalani kegiatan tersebut, maka diperlukannnya suatu implementasi manajemen yang
sangat baik.
14
Pelatihan dan pendidikan yang dilaksanakan oleh instansi terkait dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.8 Pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan oleh instansi terkait
No Tanggal
Kegiatan Keterangan
1 23012010
Pelatihan dari PT. Permodalan Nasional- Madani PNM. dengan
Tema: “Motivasi Kerja Berprestasi”
Pengurus, pengawas, dan
karyawan 35 orang
2 23-240210 Pelatihan Kepengawasan yang
diselenggarakan LAPENKOP Lembaga Pendidikan
Perkoperasian Peserta 2 orang
Pengawas KKGJ
3 27-2812010 Pelatihan Kewirausahaan
Peserta 2 orang
14
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
diselenggarakan oleh DEKOPIN Dewan Koperasi Indonesia.
Pengurus KKGJ
4 24032010
Pelatihan “Effectice Building Super Team” dari PT. Permodalan
Nasional- Madani PNM. Pengurus,
Pengawas dan Karyawan 45
orang 5
19062010- 06082010
Pelatihan CPNS yang Direkrut menjadi Anggota KKGJ
Peserta anggota KKGJ
angkatan 1- 11.Per
angkatan 110 orang
6 27112010
Pelatihan “Optimalisasi Kinerja” oleh PT. Permodalan Nasional-
Madani PNM. Pengurus,
Pengawas dan Karyawan 45
orang
Dilihat dari tabel diatas, KKGJ bekerjasama dengan instansi terkait dalam meningkatkan kualitas SDM dan meningkatkan knerja yang
optimal agar mencapai hasil yang maksimal. Data yang didapat hanya dari tahun 2010 saja karena tahun 2011, KKGJ belum memulai
kerjasamanya dengan instansi terkait
3. Pengurus, pengawas dan anggota mengikuti pelatihan dan pendidikan yang
dilaksanakan instansi
terkait Administrasi
keuangan, Perpajakan,
perpajakan, pendidikan
kepengawasan, dan
kepemimpinan kepemgurusan., setiap setahun sekali sesuai dengan program KKGJ, dilaksanakan pendidikan tentang perkoperasian dan
keguruan yang berkaitan dengan KKGJ dan yang berkaitan dengan produk serta usaha yang ada di KKGJ. Langkah yang keempat,
menerima mahasiswa atau mahasisiawi yang melaksanakan penelitian atu riset tentang KKGJ, sebagai pembelajaran untuk KKGJ agar lebih
maju dan berkembang di masa yang akan datang.
15
Pendidikan perkoperasian kepada seluruh anggota dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 4.9 Pendidikan Perkoperasian yang Berkaitan dengan KKGJ
Dilihat dari tabel di atas, KKGJ melaksanakan pelatihan perkoperasian dalam rangka program pembinaan dan pendidikan
untuk meningkatkan kualitas serta pemahaman tentang perkoperasian,
15
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
No Tanggal
Kegiatan Keterangan
1 19-231010 Pelatihan Perkoperasian
diselenggarakan oleh PKP RI Prov. DKI Jakarta
Peserta 1 orang Pengurus KKGJ
khususnya KKGJ. Dilakukan setiap setahun sekali pada bulan Oktober, karena itu tahun 2011 KKGJ belum melaksanakan kegiatan
pelatihan. 4. Menerima siswa maupun mahasiswa yang melaksanakan penelitian
atau riset tentang KKGJ, sebagai pembelajaran untuk KKGJ agar lebih maju dan berkembang di masa yang akan datang.
16
Siswa maupun mahasiswa yang melaksanakan penelitian di KKGJ, dapat di lihat pada tabel berikut :
Tabel 4.10 Siswa dan Mahasiswa yang Melaksanakan Penelitian atau Riset
Tentang KKGJ No
Tahun Lembaga Pendidikan
Jumlah Peneliti
1 2010
SMK 40 10 orang
2 2011
SMK Tunas Markatin 4 orang
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta 1 orang
Dilihat dari tabel diatas, KKGJ menerima sisiwa dan mahasisiwa yang melaksanakan penelitian dalam rangka program pembinaan dan
pendidikan, agar KKGJ dapat berkembanmg serta menjadikan pembelajaran untuk KKGJ agar lebih maju di waktu yang akan
datang.
16
Wawancara Pribadi dengan Sumiati Spd, Kepala bagian Tata usaha Koperasi Keluarga Guru Jakarta KKGJ. Jakarta 12 April 2011.
5. Program beasiswa kepada putra dan putri anggota KKGJ yang berperestasi setiap tahun bagi siswa dan siswi SD, SLTP, SLTA
sehingga pada waktu yang akan dating memiliki keterikatan moral, emosional, sosial yang akhirnya akan menuju kepada peningkatan
sumber daya manusia serta peningkatan perekonomian. Program beasiswa kepada putra dan putri anggota KKGJ yang
berperestasi dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 4.11 Program Beasiswa Kepada Putra dan Putri Anggota KKGJ
yang Berprestasi
No Tahun
Tingkatan Sekolah
Jumlah Penerima
Bea Siswa
1 2009
SD 96 orang
Rp. 250.000 SLTP
46 orang Rp. 300.000
SLTA 37 orang
Rp. 350.000 2
2010 SD
134 orang Rp. 250.000
SLTP 52 orang
Rp. 300.000 SLTA
47 0rang Rp. 350.000
Dilihat dari tabel diatas, terdapat peningkatan jumlah penerima beasiswa bagi anak para anggota yang berprestasi, dalam rengka
program pembinaan dan pendidikan, KKGJ memeberikan beasisiwa
bagi anak para anggota setiap tahunnya. Tahun 2011, KKGJ belum memberikan beasiswa kepada anak para anggota.
6. Mempersiapkan estafet kepemimpinan KKGJ di masa mendatang, agar kinerja kepengurusan di KKGJ dapat ditingkatkan dalam
mengelola setiap kepengurus yang ada di KKGJ.
17
Bentuktya adalah kinerja, jadi tidak ada data khusus untuk melengkapi tahapan ini.