Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Hipotesis Penelitian Manfaat Penelitian

indikator rendahnya kinerja dokter dalam pengisian rekam medis di RSU Tanjung Pura, Kabupaten Langkat, Sumatera Utara yang diduga sebagai akibat rendahnya motivasi dokter dalam melaksanakan pekerjaannya, baik motivasi dari dalam dirinya sendiri instrinsik maupun motivasi dari luar diri dokter ekstrinsik.

1.2. Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian diatas maka dapat dirumuskan masalah penelitian ini adalah: Apakah motivasi instrinsik, yang terdiri dari: prestasi, pengakuan orang lain, tanggung jawab, peluang untuk maju, serta kepuasan kerja, dan ekstrinsik, yang terdiri dari: kompensasi, kepastian dan kemajuan kerja, kondisi kerja, prosedur kerja, mutu supervise teknis, serta hubungan interpersonal, memiliki pengaruh terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis.

1.3. Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi instrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis di RSU Tanjung Pura.

1.4. Hipotesis Penelitian

Adanya pengaruh motivasi instrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis di RSU Tanjung Pura Kabupaten Langkat. Universitas Sumatera Utara

1.5. Manfaat Penelitian

1. Bagi Rumah Sakit Sebagai bahan masukan kepada Manajemen Rumah Sakit Umum Tanjung Pura untuk membuat kebijakan yang tepat dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit terutama pada kelengkapan pengisian rekam medis. 2. Bagi Akademisi Sebagai bahan referensi bagi penelitian selanjutnya. 3. Bagi Peneliti Sebagai pengembangan wawasan keilmuan dan wacana untuk pengembangan penulisan tentang rekam medis rumah sakit. Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Rekam Medik 2.1.1. Pengertian Rekam medik Secara sederhana pengertian rekam medis adalah kumpulan keterangan tentang identitas, hasil anamnesis, pemeriksaan dan catatan segala kegiatan para petugas kesehatan atas pasien dari waktu ke waktu. Dalam PERMENKES No. 269MenKesPER1112008 tentang rekam medis disebut pengertian rekam medis adalah: berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan lain kepada pasien pada sarana pelayanan kesehatan. Untuk mendapatkan catatan data medis yang baik, ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh dokter dan ahli-ahli dibidang kesehatan lainnya, yaitu mencatat data secara tepat waktu, mencatat data yang up to date, mencatat data secara cermat dan lengkap, membuat catatan yang dapat dipercaya dan menurut kenyataan, memilih data yang berkaitan dengan masalahnya, dan mencatat data secara obyektif Samil, 1994.

2.1. 2. Kegunaan Rekam Medik

Menurut Hanafiah dan Amir 1999, ada delapan kegunaan rekam medis di rumah sakit yang disebut sebagai CIALFRED, yaitu : 10 Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Terhadap Implementasi Pengembangan Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan Pada Dokter Di Rumah Sakit Umum Tanjung Pura Langkat Sumatera Utara

1 30 148

Pengaruh Karakteristik Dokter Terhadap Kinerja Dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Daerah Idi Kabupaten Aceh Timur

5 80 104

ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN Analisis Kepatuhan Dokter Dalam Mengisi Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Boyolali.

2 8 15

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 18

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 2

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 8

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 47

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 4

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

0 0 23

Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Tanjung Pura Langkat Sumatera Utara Tahun 2012

0 0 18