BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan analitik untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja
dokter dalam pengisian rekam medis di Rumah Sakit Tanjung Pura. 3.2. Lokasi dan Waktu penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di RSU Tanjung Pura dengan alasan bahwa pada rumah sakit tersebut terdapat rekam medis yang tidak lengkap di isi oleh tenaga
kesehatan yang melakukan pelayanan medis. Penelitian dimulai dengan penelusuran kepustakaan, survei awal konsultasi,
judul penyusunan proposal, seminar kolokium, pengumpulan data, pengolahan data dan penyusunan hasil penelitian serta seminar hasil penelitian diperkirakan 5 bulan
yaitu dari April sampai September 2009.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi penelitian ini adalah seluruh tenaga dokter dokter spesialis, dokter umum, dan dokter gigi yang bertugas di RSU Tanjung Pura yang berjumlah 30
orang. Mengingat populasi relatif kecil maka seluruh populasi diambil sebagai sampel total sampling.
Universitas Sumatera Utara
3.4. Metode Pengumpulan Data
Data primer dihimpun dengan menggunakan kuesioner penelitian. Data sekunder diperoleh dari laporan pelayanan di RSU Tanjung Pura serta data lain yang
mendukung.
3.4.1. Uji Validitas
Validitas alat ukur adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevaliditasannya atau kesahihan sesuatu instrumen. Sebuah instrumen dikatakan valid
apabila mampu mengukur apa yang diinginkan dan dapat mengungkapkan data dari variabel yang diteliti secara tepat. Uji validitas instrumen penelitian yang digunakan
adalah validitas konstruk dengan mengetahui nilai total setiap item pada analisis realiabilitas yang tercantum pada nilai correlation corrected item. Suatu pertanyaan
dikatakan valid atau bermakna sebagai alat pengumpul data bila korelasi hasil hitung r–hitung lebih besar dari angka kritik nilai korelasi r-tabel, pada taraf signifikansi
95 Riduwan, 2005. Analisis output dapat dilihat pada Tabel berikut : Tabel 3.1. Hasil Perhitungan Validitas
Variabel r tabel
r hitung Keterangan
prestasi 1 0,270
0,6925 valid
prestasi 2 0,270
0,7389 valid
prestasi 3 0,270
0,6353 valid
prestasi 4 0,270
0,6818 valid
prestasi 5 0,270
0,6268 valid
Pengakuan orang lain 1 0,270
0,5119 valid
Pengakuan orang lain 2 0,270
0,6573 valid
Pengakuan orang lain 3 0,270
0,7980 valid
Pengakuan orang lain 4 0,270
0,6755 valid
Pengakuan orang lain 5 0,270
0,6608 valid
Tanggung jawab 1 0,270
0,6747 valid
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.1. Lanjutan Tanggung jawab 2
0,270 0,7084
Valid Tanggung jawab 3
0,270 0,7945
valid Tanggung jawab 4
0,270 0,6334
valid Tanggung jawab 5
0,270 0,8100
valid Peluang untuk maju 1
0,270 0,8670
valid Peluang untuk maju 2
0,270 0,7971
valid Peluang untuk maju 3
0,270 0,7835
valid Peluang untuk maju 4
0,270 0,7433
valid Peluang untuk maju 5
0,270 0,7405
valid Kepuasan kerja 1
0,270 0,7723
valid Kepuasan kerja 2
0,270 0,7670
valid Kepuasan kerja 3
0,270 0,8476
valid Kepuasan kerja 4
0,270 0,6902
valid Kompensasi 1
0,270 0,6908
valid Kompensasi 2
0,270 0,8188
valid Kompensasi 3
0,270 0,4141
valid Keamanan dan keselamatan kerja 1
0,270 0,6680
valid Keamanan dan keselamatan kerja 2
0,270 0,6680
valid Kondisi kerja 1
0,270 0,4824
valid Kondisi kerja 2
0,270 0,5449
valid Kondisi kerja 3
0,270 0,7324
valid Posedur kerja 1
0,270 0,4760
valid Posedur kerja 2
0,270 0,5674
valid Posedur kerja 3
0,270 0,7977
valid Mutu supervisi teknis 1
0,270 0,6966
valid Mutu supervisi teknis 2
0,270 0,7817
valid Mutu supervisi teknis 3
0,270 0,6671
valid Hubungan interpersonal 1
0,270 0,7146
valid Hubungan interpersonal 2
0,270 0,7529
valid Hubungan interpersonal 3
0,270 0,6218
valid kinerja 1
0,270 0,4988
valid kinerja 2
0,270 0,7412
valid kinerja 3
0,270 0,5939
valid kinerja 4
0,270 0,4696
valid kinerja 5
0,270 0,6267
valid kinerja 6
0,270 0,6805
valid kinerja 7
0,270 0,6856
valid kinerja 8
0,270 0,6376
valid
Universitas Sumatera Utara
3.4.2. Uji Reliabilitas
Uji Reliabilitas bertujuan untuk melihat bahwa sesuatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut
sudah baik. Apabila datanya memang benar dan sesuai kenyataan, maka berapa kalipun diambil tetap akan sama. Teknik yang dipakai untuk menguji kuesioner
penelitian, adalah teknik Alpha Cronbach yaitu dengan menguji coba instrumen kepada sekelompok responden pada satu kali pengukuran, juga pada taraf 95
Riduwan, 2005. Reliabilitas suatu variabel dikatakan baik jika memiliki nilai alpha lebih besar dari 0,60. Analisis output dapat dilihat pada Tabel berikut:
Tabel 3.2. Hasil Perhitungan Reliabilitas Variabel
r tabel r alpha
Keterangan Prestasi 0,60
0,8384 Reliabel
pengakuan orang lain 0,60
0,8433 Reliabel
tanggung jawab 0,60
0,8776 Reliabel
peluang untuk maju 0,60
0,9051 Reliabel
Kepuasan 0,60 0,8942
Reliabel Kompensasi 0,60
0,7862 Reliabel
keamanan dan keselamatan kerja 0,60
0,7991 Reliabel
kondisi kerja 0,60
0,7350 Reliabel
prosedur kerja 0,60
0,7696 Reliabel
mutu supervisi teknis 0,60
0,8396 Reliabel
hubungan interpesonal 0,60
0,8272 Reliabel
Kinerja 0,60 0,8600
Reliabel
3.5. Variabel dan Definisi Operasional
Kategori