value Baik Hubungan antar pribadi

Pada pengujian bivariat menggunakan chi square, menunjukkan hasil dari nilai P.value sebesar 0,582 0,05, sehingga Ho gagal ditolak, artinya tidak ada hubungan yang bermakna antara prestasi petugas terhadap kinerja petugas lapangan KB.

4.3.3 Tabulasi Silang Antara Pengakuan dengan Kinerja Petugas Lapangan KB

Tabel 4.20 Tabulasi Silang Pengakuan dengan Kinerja Petugas Lapangan KB Pengakuan Kinerja Petugas Lapangan KB

p.value Baik

Tidak Baik Total f f F Baik 14 87,5 9 47,4 23 0,013 Tidak Baik 2 12,5 10 52,6 12 Jumlah 16 100,0 19 100,0 35 Berdasarkan Tabel 4.20 diatas, petugas lapangan KB yang mendapatkan pengakuan baik dan memiliki kinerja yang baik ada sebanyak 14 orang 87,5 dari total 16 orang petugas yang kinerjanya baik, sedangkan yang kinerjanya baik tetapi mendapatkan pengakuan tidak baik ada sebanyak 2 orang responden 12,5. Sebanyak 9 orang 47,4 petugas memiliki pengakuan yang baik namun kinerjanya tidak baik dari total 19 petugas yang kinerjanya tidak baik, sedangkan yang mendapat pengakuan tidak baik serta kinerjanya tidak baik ada sebanyak 10 orang 52,6. Pada pengujian bivariat menggunakan chi square, menunjukkan hasil dari nilai P.value sebesar 0,013 0,05, sehingga Ho ditolak, artinya ada hubungan yang signifikan antara pengakuan petugas terhadap kinerja petugas lapangan KB. Universitas Sumatera Utara

4.3.4 Tabulasi Silang Antara Pekerjaan itu Sendiri dengan Kinerja Petugas Lapangan KB

Tabel 4.21 Tabulasi Silang Pekerjaan itu Sendiri dengan Kinerja Petugas Lapangan KB Pekerjaan itu Sendiri Kinerja Petugas Lapangan KB p.value Baik Tidak Baik Total f f F Baik 16 100,0 16 84,2 32 0,234 Tidak Baik 0,0 3 15,8 3 Jumlah 16 100,0 19 100,0 35 Berdasarkan Tabel 4.21 diatas, petugas lapangan KB yang pekerjaannya baik dan memiliki kinerja yang baik ada sebanyak 16 orang 100,0 dari total 16 orang petugas yang kinerjanya baik. Sebanyak 16 orang 84,2 petugas memiliki pekerjaan yang baik namun kinerjanya tidak baik dari total 19 petugas yang kinerjanya tidak baik, sedangkan yang pekerjaan itu tidak baik serta kinerjanya tidak baik ada sebanyak 3 orang 15,8. Pada pengujian bivariat menggunakan chi square, menunjukkan hasil dari nilai P.value sebesar 0,234 0,05, sehingga Ho gagal ditolak, artinya tidak ada hubungan yang bermakna antara pekerjaan sebagai PLKB itu sendiri terhadap kinerja petugas lapangan KB.

4.3.5 Tabulasi Silang Antara Kondisi Kerja dengan Kinerja Petugas Lapangan KB

Tabel 4.22 Tabulasi Silang Kondisi Kerja dengan Kinerja Petugas Lapangan KB Kondisi kerja Kinerja Petugas Lapangan KB

p.value Baik