Definisi Operasional Variabel Penelitian
bertujuan agar instrumen yang dibuat oleh peneliti sesuai dengan variabel yang peneliti gunakan.
Untuk mengukur pemahaman subjek penelitian terhadap instrumen kasus, maka peneliti akan memberikan pertanyaan berupa manipulation
check. Subjek penelitian akan dikatakan memahami instrumen penenlitian apabila telah menjawab manipulation check dengan persen
kebenaran ≥ 50 atau setidaknya mampu menjawab dua pertanyaan yang benar dari empat pertanyaan yang disediakan.
Tabel 6. Kisi-Kisi Instrumen Kasus Penelitian No
Variabel PenejelasanIndikator
Kasus 1.
Fraudelent Financial
Reporting Tindakan
Fraudelent Financial
Reporting ditunjukan dengan pilihan menerima dan tidak melaporkan atau
menolak dan
melaporkan dengan
memberikan tanda X pada salah satu dari enam skala yang tersedia. Skala
1,2,3 menerima dan tidak melaporkan ke Direktur sedangkan 4,5,6 menolak dan
melaporkan ke Direktur. Kasus A
Kasus B Kasus C
Kasus D
2 Reward
Departemen bagian keuangan akan memberikan reward dalam bentuk kas
sebesar 10 dari nilai fraud bagi yang membantu memerangi fraud.
Kasus A
3 Punishment Departemen bagian keuangan akan
memberikan punishment
berupa pemotongan gaji bahkan pemberhentian
kerja bagi yang melakukan fraud serta menyita uang hasil fraud.
Kasus B
4 Reward dan
Punishment Departemen bagian keuangan akan
memberikan reward dalam bentuk kas sebesar 10 dari nilai fraud bagi yang
membantu memerangi fraud dan akan memberikan
punishment berupa
pemotongan gaji bahkan pemberhentian kerja bagi yang melakukan fraud serta
menyita uang hasil fraud. Kasus C
5 Tidak
ada Reward dan
Punishment Departemen bagian keuangan tidak
memiliki kebijakan yang secara jelas terhadap tindakan fraud baik berupa
penghargaan maupun berupa hukuman bagi pelakunya dan orang yang terlibat
didalamnya. Bahkan instansi cenderung mengabaikan tindakan fraud.
Kasus D
Sumber: Data Diolah Tabel 7. Pernyataan Manipulation Check Penelitian
No Pernyataan
Jawaban 1.
Sebagai pegawai baru, tugas anda adalah melakukan pencatatan pemasukan dan biaya
pengeluaran instansi.
Benar
2. Anda
menemukan adanya
pengeluaran perusahaan
yang tidak
wajar senilai
Rp.100.000.000,00 Seratus juta rupiah
Benar
3. Anda menemukan bahwa seseorang telah
menggunakan uang tersebut untuk keperluan pribadinya.
Benar
4. Seseorang tidak mengetahui bahwa perbuatannya
diketahui oleh anda. Salah
Variabel motivasi kerja menggunakan instrumen yang digunakan oleh Oemar Hamalik 2003 dengan menggunakan pendekatan performa kerja dalam teori
Stephen Robin 1989. Motivasi kerja diukur dengan 20 pertanyaan dan 13 indikator. Responden diminta untuk menjawab pertanyaan kuesioner dengan 5 poin
skala Likert yang dimodifikasi.
Tabel 8. Indikator Instrumen Penelitian No
Variabel Indikator
Nomor Butir
Jumlah Butir
1 Motivasi Kerja Sungguh-sungguh bekerja
1,17 2
Bertanggung jawab 2,18,
2 Selalu menjaga sikap
3,15,16 3
Memiliki tujuan yang jelas 4
1 Memiliki tujuan yang realistis 5,19
2 Memiliki rencana kerja
6,20 2
Mengikuti tengat waktu tugas 7,8,13 3
Mengikuti standar kerja 9,11
2 Mematuhi peraturan
10,14 2