Definisi Operasional Variabel Penelitian

bertujuan agar instrumen yang dibuat oleh peneliti sesuai dengan variabel yang peneliti gunakan. Untuk mengukur pemahaman subjek penelitian terhadap instrumen kasus, maka peneliti akan memberikan pertanyaan berupa manipulation check. Subjek penelitian akan dikatakan memahami instrumen penenlitian apabila telah menjawab manipulation check dengan persen kebenaran ≥ 50 atau setidaknya mampu menjawab dua pertanyaan yang benar dari empat pertanyaan yang disediakan. Tabel 6. Kisi-Kisi Instrumen Kasus Penelitian No Variabel PenejelasanIndikator Kasus 1. Fraudelent Financial Reporting Tindakan Fraudelent Financial Reporting ditunjukan dengan pilihan menerima dan tidak melaporkan atau menolak dan melaporkan dengan memberikan tanda X pada salah satu dari enam skala yang tersedia. Skala 1,2,3 menerima dan tidak melaporkan ke Direktur sedangkan 4,5,6 menolak dan melaporkan ke Direktur. Kasus A Kasus B Kasus C Kasus D 2 Reward Departemen bagian keuangan akan memberikan reward dalam bentuk kas sebesar 10 dari nilai fraud bagi yang membantu memerangi fraud. Kasus A 3 Punishment Departemen bagian keuangan akan memberikan punishment berupa pemotongan gaji bahkan pemberhentian kerja bagi yang melakukan fraud serta menyita uang hasil fraud. Kasus B 4 Reward dan Punishment Departemen bagian keuangan akan memberikan reward dalam bentuk kas sebesar 10 dari nilai fraud bagi yang membantu memerangi fraud dan akan memberikan punishment berupa pemotongan gaji bahkan pemberhentian kerja bagi yang melakukan fraud serta menyita uang hasil fraud. Kasus C 5 Tidak ada Reward dan Punishment Departemen bagian keuangan tidak memiliki kebijakan yang secara jelas terhadap tindakan fraud baik berupa penghargaan maupun berupa hukuman bagi pelakunya dan orang yang terlibat didalamnya. Bahkan instansi cenderung mengabaikan tindakan fraud. Kasus D Sumber: Data Diolah Tabel 7. Pernyataan Manipulation Check Penelitian No Pernyataan Jawaban 1. Sebagai pegawai baru, tugas anda adalah melakukan pencatatan pemasukan dan biaya pengeluaran instansi. Benar 2. Anda menemukan adanya pengeluaran perusahaan yang tidak wajar senilai Rp.100.000.000,00 Seratus juta rupiah Benar 3. Anda menemukan bahwa seseorang telah menggunakan uang tersebut untuk keperluan pribadinya. Benar 4. Seseorang tidak mengetahui bahwa perbuatannya diketahui oleh anda. Salah Variabel motivasi kerja menggunakan instrumen yang digunakan oleh Oemar Hamalik 2003 dengan menggunakan pendekatan performa kerja dalam teori Stephen Robin 1989. Motivasi kerja diukur dengan 20 pertanyaan dan 13 indikator. Responden diminta untuk menjawab pertanyaan kuesioner dengan 5 poin skala Likert yang dimodifikasi. Tabel 8. Indikator Instrumen Penelitian No Variabel Indikator Nomor Butir Jumlah Butir 1 Motivasi Kerja Sungguh-sungguh bekerja 1,17 2 Bertanggung jawab 2,18, 2 Selalu menjaga sikap 3,15,16 3 Memiliki tujuan yang jelas 4 1 Memiliki tujuan yang realistis 5,19 2 Memiliki rencana kerja 6,20 2 Mengikuti tengat waktu tugas 7,8,13 3 Mengikuti standar kerja 9,11 2 Mematuhi peraturan 10,14 2

G. Prosedur Eksperimen

Penelitian eksperimen ini dilaksanakan pada pegawai bagian keuangan Universitas Negeri Yogyakarta. Instrumen penelitian dibagi secara acak random. Subjek penelitian hanya mendapat sebuah kondisi instrumen kasus. Sebelum subjek penelitian mengerjakan instrumen kasus, peneliti memberikan penjelasan mengenai kasus yang ada. Peneliti juga menjelaskan alur pengisian instrumen mulai dari data demografi, kolom keputusan tindakan yang diambil, sampai dengan manipulation check. Setelah peneliti membacakan alur pengisian, peneliti membagikan kasus kepada subjek peneliti secara acak serta uang senilai Rp.20.000,00 Dua puluh ribu rupiah sebagai uang pengganti senilai Rp.20.000.000,00 Dua puluh juta rupiah dalam kasus. Peneliti juga menginstruksikan kembali agar subjek penelitiaan lebih memperhatikan dengan seksama perintah-perintah yang ada dalam kasus tersebut. Peneliti memberikan