Gambaran Umun Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Struktur Organisasi

55

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian

4.1.1. Gambaran Umun Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten

Jepara Kantor Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara yang terletak di Jalan Ratu Kalinyamat No. 7 Jepara, merupakan salah satu instansi pemerintah yang bertugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang Kehutanan dan Perkebunan. Dengan jumlah pegawai 70 orang, sangat diharapkan mampu menjadikan salah satu faktor penunjang peningkatan kualitas bidang kehutanan dan perkebunan Kabupaten Jepara. Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang Kehutanan dan Perkebunan. Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara, dalam rangka menjalankan tugas pokoknya, mempunyai fungsi : 1. Perumusan kebijakan teknis di bidang kehutanan dan perkebunan 56 2. Perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi secara optimal dalam pengelolaan sumber daya kehutanan dan perkebunan yang berkelanjutan 3. Pembinaan dan pengawasan terhadap perlindungan dan konservasi SDA, rehabilitasi hutan dan lahan, pengendalian organisme pengganggu tanaman 4. Pembinaan dan pengawasan produksi komoditas kehutanan dan perkebunan, alat, mesin dan bahan tanaman kehutanan dan perkebunan serta pelayanan perizinan 5. Pembinaan dan penyuluhan, kemitraan usaha kehutanan dan perkebunan dan UKM Usaha Kecil Menengah sehingga mampu mendukung ekonomi kerakyatan yang berbasis sumber daya kehutanan dan perkebunan yang berkelanjutan

4.1.2. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah No. 9 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Jepara, disusunlah struktur organisasi Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara. Adapun struktur organisasi terdiri dari : 1. Kepala Kantor Dinas Kehutanan dan Pekebunan Kepala Kantor Dinas Kehutanan dan Pekebunan mempunyai tugas merumuskan kebijakan operasional Dinas, mengendalikan, membina dan memberi pelayanan teknis di bidang kehutanan dan perkebunan, perencanaan dan pengawasan secara terpadu 57 bersama-sama instansi terkait sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku. 2. Sekretariat Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan kegiatan surat menyurat, perjalanan dinas, perlengkapan, kepegawaian. Keuangan, kearsipan, pemeliharaan dan penyusunan program, evaluasi dan laporan. Sekretariat terdiri dari : a. Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi ; Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi mempunyai tugas menyusun rencana dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan serta laporan instansi. b. Sub Bagian Keuangan ; Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan administrasi penata usahaan keuangan, pengelolaan keuangan dan pertangungjawaban administrasi keuangan. c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ; Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan, perjalanan dinas, perlengkapan, dan kepegawaian. 3. Bidang Kehutanan 58 Bidang Kehutanan mempunyai tugas menyusun kebijakan teknis dan operasional serta melaksanakan pembinaan, pengaturan dan pelayanan di bidang kehutanan. Bidang Kehutanan terdiri dari : a. Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan ; Seksi Rehabilitasi Hutan dan Lahan mempunyai tugas rehabilitasi dan pengembangan hutan dan lahan sesuai dengan peruntukannya. b. Seksi Perlindungan dan Tata Usaha Hutan ; Seksi Perlindungan dan Tata Usaha Hutan mempunyai tugas perlindungan hutan, konsevasi dan pelaksanaan tata usaha kehutanan. 4. Bidang Perkebunan Bidang Perkebunan mempunyai tugas melakukan perencanaan dan pembinaan umum danatau teknis di bidang perkebunan, memfasilitasi peningkatan produksi dan pengembangan usaha perkebunan serta melaksanakan upaya perlindungan tanaman perkebunan. Bidang Perkebunan terdiri dari : a. Seksi Produksi Perkebunan ; Seksi Produksi Perkebunan mempunyai tugas melaksanakan pembinaan peningkatan poduksi perkebunan. b. Seksi Perlindungan Tanaman Perkebunan ; 59 Seksi Perlindungan Tanaman Perkebunan mempunyai tugas melasanakan pembinaan dan perlindungan perkebunan, pengawasan organisme pengganggu perkebunan, bimbingan dalam pengendalian organisme pengganggu perkebunan serta menguji pestisida dan residu pestisida serta penyuluhan dan perizinan di bidang perkebunan. 5. Bidang Kelembagaan dan Pengambangan Usaha Bidang Kelembagaan dan Pengambangan Usaha mempunyai tugas perencanaan, pembinaan umum dan teknis di bidang Kelembagaan, Teknologi dan Industri KehutananPerkebunan dan pembinaan usaha dan lahankawasan kehutanan dan perkebunan serta melaksanakan upaya pengelolaan dan pemasaran hasil kehutanan dan perkebunan. Bidang Kelembagaan dan Pengambangan Usaha terdiri dari : a. Seksi Bina Usaha ; Seksi Bina Usaha mempunyai tugas merencanakan, mengorganisasikan, menyelenggarakan dan mengendalikan kegiatan bimbingan usaha kehutanan dan perkebunan, bina kelembagaan dan sumber daya manusia usaha kehutanan dan perkebunan. b. Seksi Teknologi Industri Pengolahan dan Pemasaran Hasil ; Seksi Teknologi Industri Pengolahan dan Pemasaran Hasil mempunyai tugas memfasilitasi pengembangan teknologi dan 60 industri kehutanan dan perkebuan, melaksanakan teknologi anjuran, mengembangkan usaha industri hasil hutan dan perkebunan. 6. Unit Pelaksana Teknis UPT Unit Pelaksana Teknis dipimpin oleh seorang Kepala yang berada di bawah Kepala Dinas dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Tugas Unit Pelaksana Teknis adalah melaksanakan tugas teknis operasional dinas. 7. Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok jabatan funsional mempunyai tugas sesuai dengan bidang keahlian dan kebutuhan. Bagan Struktur Organisasi Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara dapat dilihat pada lampiran 16. Proses pembangunan dan perbaikan gedung seperti perubahan posisi ruang kerja dan pengadaan peralatan kantor seperti komputer, meja dan kursi dilakukan dengan maksud memberikan pelayanan terhadap pegawai agar lebih giat dalam bekerja.

4.1.3. Analisis Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan K

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN, PERKEBUNAN Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan K

1 5 17

Bagaimana pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara.

0 0 7

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUDUS.

0 1 15

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil : studi kasus pada Pegawai Negeri Sipil Kantor Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Gunungkidul.

0 21 164

(ABSTRAK) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN JEPARA.

0 0 2

PENGARUH MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI | Wahid | Katalogis 6766 22521 1 PB

0 1 8

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN JEPARA

0 0 13

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DANKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN DHARMASRAYA ARTIKEL

0 2 21

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN PATI

0 0 14