2. Sosialisasi prosedur keselamatan kerja untuk pelaksana pekerjaan
berpotensi bahaya 3.
Kondisi ventilasi, suhu dan penerangan di ruang kerja 4.
Ketersediaan perlengkapan keamanan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja
5. Perusahaan memiliki fasilitas P3K di tempat kerja
6. Pemeriksaan peralatan kerja dan mesin-mesin sebelum digunakan
Pada perhitungan dengan skala ordinal, atribut-atribut ini menjadi prioritas utama karena karyawan masih merasa belum puas atas atribut-
atribut program K3 tersebut, padahal karyawan merasa atribut-atribut ini penting. Perusahaan perlu menyediakan kelengkapan peralatan keselamatan
dan kesehatan kerja, termasuk P3K untuk jaga-jaga atas terjadinya kecelakaan yang tiba-tiba dan tidak memungkinkan penderita menempuh
perjalanan di luar perusahaan. Kondisi ventilasi, suhu dan penerangan di ruang kerja juga menjadi
perhatian oleh karyawan karena hal-hal tersebut dapat langsung dirasakan oleh karyawan. Apabila karyawan merasa tidak nyaman karena suhu
ruangan yang panas atau karena pencahayaan yang kurang, maka produktivitas karyawan serta kinerjanya akan menurun dan hal ini akan
berakibat negatif pada perusahaan.
b. Kuadran B Pertahankan Prestasi
Atribut yang termasuk dalam kuadran ini dianggap sebagai atribut yang penting oleh responden, dan kinerjanya sudah baik sehingga karyawan
merasa puas akan atribut-atribut tersebut. Atribut-atribut yang termasuk di
dalam atribut yang harus dipertahankan prestasinya yaitu :
1. Perusahaan mensosialisasikan alat pelindung diri atau alat keselamatan
lainnya dan disertai cara penggunaannya 2.
Pemasangan tanda peringatan dan tanda bahaya di tempat yang berpotensi bahaya
3. Perusahaan mensosialisasikan penggunaan alat pemadam apikebakaran
4. Perusahaan menyediakan alat pelindung diri untuk bekerja
5. Pemeriksaan kesehatan secara berkala
6. Kondisi alat pemadam APAT, APAR, sistem pemadam tetap, sistem
hidransprinkler, hidran portable dan APD 7.
Mewajibkan penggunaan alat pelindung diri saat bekerja di kondisi bahaya
8. Pemeriksaan sarana dan prasarana yang menunjang pelaksanaan
program K3 alat pemadam api, pompa pemadam, tandu dan pintu darurat
9. Pengawasan terhadap bahan-bahan beracun dan berbahaya
10. Perusahaan memiliki peraturan-peraturan keselamatan kerja
11. Penggunaan APD dan atau alat keselamatan lain saat bekerja di ruang
kerja, lapangan atau tempat yang berbahaya Penggunaan dan kesadaran yang tinggi mengenai penyediaan dan
penggunaan alat pelindung diri APD pada PT. Antam Tbk UBPP LM adalah hal yang harus dipertahankan karena dengan adanya atribut ini pada
kuadran B, berarti perusahaan sudah menerapkan atribut tersebut dengan baik, tingkat kepentingan menurut karyawan pun tinggi dan karyawan sudah
puas terhadap kinerjanya.
c. Kuadran C Prioritas Rendah
Atribut yang termasuk dalam kuadran ini dianggap sebagai atribut yang kurang penting oleh responden, dan pelaksanaan kinerjanya pun masih
rendah. Atribut-atribut yang termasuk di dalam prioritas rendah yaitu :
1. Pendidikan dasar K3 bagi pegawai tetap dan pegawai tidak tetap
2. Pelatihan penanggulangan keadaan daruratpenderita gawat darurat
3. Pelatihan mengenai pencegahan kecelakaan
4. Manfaat yang diperoleh dari pendidikan dan pelatihan yang diadakan
perusahaan 5.
Sosialisasi K3 kepada pegawai tetap dan pegawai tidak tetap 6.
Perusahaan memberikan pengetahuan tentang hygiene kebersihan dan housekeeping
kerumahtanggaan 7.
Sosialisasi kesiapsiagaantanggap darurat dan penanggulangan keadaan darurat
8. Pelaksanaan bulan K3 nasional
9. Perusahaan mensosialisasikan limbah hasil produksi yang berbahaya
bagi kesehatan disertai cara penanganannya 10.
Pemeriksaan kebersihan dan penataan tempat kerja 11.
Kontrol dan perbaikan instalasi, ruang kerja dan peralatan kerja yang teridentifikasi memiliki potensi bahaya safety patrol
12. Pelaksanakan inspeksi, pemeriksaan dan pengujian penggunaan prosedur
dan membuat laporannya 13.
Pemberlakuan dan pelaksanaan peraturan yang berkaitan dengan K3 14.
Audit eksternal dan internal terhadap pelaksanaan K3 di perusahaan 15.
Pengecekan alat-alat keselamatan kerja secara rutin 16.
Motivasi pelaksanaan K3 dari seluruh p
egawai
17.
Prioritas pelaksanaan K3
Sosialisasi mengenai hal-hal keselamatan kerja termasuk pendidikan dan pelatihan dirasa kurang penting oleh karyawan. Karyawan menganggap
atribut-atribut ini tidak terlalu penting karena tidak membawa pengaruh yang signifikan kepada kepuasan karyawan dan rasa aman karyawan selama
bekerja di perusahaan. Perusahaan menempatkan atribut-atribut ini ke dalam prioritas rendah dimana atribut-atribut ini mungkin diperhatikan setelah
atribut-atribut lain yang dinilai lebih penting.
d. Kuadran D Berlebihan
