Lokasi dan Waktu Penelitian Pengumpulan Data

3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian dilaksanakan di PT. Aneka Tambang Tbk Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia PT. Antam UBPP LM dengan pertimbangan bahwa PT. Antam UBPP LM telah menerapkan program K3 dan perusahaan bersedia untuk dijadikan tempat penelitian. Selain itu, kemungkinan terjadinya kecelakaan di PT. Antam UBPP LM cukup besar, terutama di bagian pabrik. Kemungkinan kecelakaan seperti tersentuh benda panas atau logam panas, bahaya kebakaran dan ledakan, sengatan listrik, terjepit benda bergerak, terhirup gas beracun dan terpercik larutan beracun dan berbahaya. Kecelakaan ringan dapat ditemui di bagian kantor misalnya tergelincir lantai basah dan perokok pasif dalam ruangan. Penelitian ini dilaksanakan selama tiga bulan dari bulan Maret sampai Mei 2008.

3.3. Pengumpulan Data

Sumber data dalam penelitian ini ada dua jenis yaitu, data primer dan data sekunder. Data primer adalah data yang diperoleh di lapangan melalui wawancara, pengisian kuesioner dan pengamatan langsung karyawan PT. Antam UBPP LM baik bagian kantor maupun pabrik. Data sekunder diperoleh dari studi literatur, baik dari tulisan, referensi yang relevan, data dari perusahaan maupun sumber-sumber lain yang menunjang penelitian. Teknik pengambilan sampel diambil dengan metode sebaran acak, yaitu responden minimal 10 dari populasi. Observasi langsung dilakukan untuk memperoleh data yang relevan di lapangan, mengenai kepuasan karyawan dan pelaksanaan program K3 serta lingkungan di PT. Antam UBPP LM. Dalam hal ini, dilakukan pencatatan secara sistematik mengenai kinerja karyawan, perilaku dan kejadian yang dianggap relevan di lapangan. Wawancara adalah proses memperoleh keterangan menggunakan tanya jawab dan bertatap muka dengan responden secara langsung. Hal ini dilakukan untuk menggali lebih dalam tentang penerapan K3, kepuasan karyawan, dan mengetahui seberapa besar perhatian karyawan terhadap program K3. Untuk mempermudah perolehan data, maka wawancara dilakukan kepada pihak yang banyak mengetahui perkembangan penerapan program K3 dan kinerja karyawan di lapangan. Dalam hal ini Safety Officer di PT. Antam UBPP LM. Kuesioner adalah metode pengumpulan data dengan menggunakan daftar pernyataan. Isi kuesioner adalah pernyataan mengenai fakta dan opini mengenai program K3 dan kepuasan karyawan di PT. Antam UBPP LM.

3.4. Pengolahan dan Analisis Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan Pada Gardenia Cafe Medan

1 18 80

Pengaruh Penerapan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Perilaku keselamatan Karyawan PT PDSI Rantau Aceh Tamiang Tahun 2014

8 62 164

Analisis kesenjangan pengetahuan (knowledge GAP) karyawan PT Aneka Tambang Tbk, unit Geomin

7 48 159

Analisis Hubungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT DyStar Colours Indonesia

0 6 189

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Total Bangun Persada Tbk.

2 4 17

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Manunggal Jaya Di Boyolali.

0 2 14

EVALUASI FAKTOR KEBISINGAN YANG MEMPENGARUHI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DAN MEMPENGARUHI PERFORMANSI KERJA (Studi Kasus: PT. ANEKA TAMBANG EMAS PONGKOR Tbk).

0 2 7

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

0 0 14

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. ANEKA GAS INDUSTRI CABANG BANDUNG.

0 2 45

PENGARUH EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. NIKKATSU ELECTRIC WORKS BANDUNG.

0 1 55