pertanyaan valid maka dapat digunakan ke tahap selanjutnya dalam penelitian Lampiran 5.
Uji reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach menghasilkan nilai alpha untu kepentingan sebesar 0,975 dan nilai
alpha untuk kepuasan sebesar 0,959. Reliabilitas suatu konstruk variabel dikatakan baik jika memiliki nilai cronbach’s alpha 0,60 ,
maka dapat disimpulkan bahwa kuesioner yang disebarkan dapat diandalkan untuk menjadi alat ukur dalam penelitian ini Lampiran 6.
4.3. Karakteristik Responden
4.3.1. Jenis Kelamin
Karaktreristik responden berdasar jenis kelamin menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT. Antam Tbk UBPP LM adalah
laki-laki. Dari 51 responden, jumlah responden perempuan sebanyak 1 orang atau 2, sedangkan jumlah responden pria sebanyak 50 orang
atau 98 Gambar 2
Jenis Kelamin
Perempuan Laki-laki
Gambar 2. Presentase responden berdasarkan jenis kelamin
4.3.2. Usia
Dari Gambar 3, dapat diketahui bahwa sebagian besar karyawan PT. Antam Tbk UBPP LM berusia 35-50 tahun yaitu sebesar 74,51,
usia 20-35 tahun sebanyak 19,61, usia lebih dari 50 tahun sebanyak 5,88, dan tidak ada yang berusia kurang dari 20 tahun.
10 20
30 40
50 60
70 80
20 tahun 20-35 tahun
35-50 tahun 50 tahun
Tingkat Usia P
rese n
tase
Gambar 3. Presentase responden berdasarkan usia
4.3.3. Jabatan dan Pekerjaan
Berdasarkan jabatannya, karakteristik responden dibagi menjadi karyawan pembantu vice president, karyawan operasional dan
karyawan kantor. Dari responden, 24 merupakan karyawan dibawah naungan vice president, 31 adalah karyawan kantor dan 46
merupakan karyawan operasional.
24
31 45
Vice President Office
Operation
Gambar 4. Presentase responden berdasarkan jabatan dan pekerjaan
4.3.4. Lama Bekerja
Pada Gambar 5, dapat dilihat bahwa sebagian besar karyawan PT. Antam Tbk UBPP LM telah bekerja selama 15-20 tahun 50,98,
Karyawan yang telah bekerja selama 10-15 25,49, lebih dari 20 tahun 13,73 dan karyawan yang bekerja kurang dari 10 tahun
9,80
10 20
30 40
50 60
10 thn 10-15 thn
15-20 thn 20 thn
Lama Bekerja P
rese n
tase
Gambar 5. Presentase responden berdasarkan lama bekerja di perusahaan
4.3.5. Pendidikan
Tingkatan pendidikan dalam karakteristik responden yaitu SD, SMP, SMA dan Perguruan tinggi baik program Diploma maupun
Sarjana. Dari responden, terdapat 1,96 yang berpendidikan terakhir SD, 9,80 SMP, 54,90 SMU dan 33,34 memiliki pendidikan
terkhir di perguruan tinggi.
10 20
30 40
50 60
SD SMP SMU
Perguruan Tinggi
Pendidikan P
re sen
tase
Gambar 6. Presentase responden berdasarkan pendidikan terakhir karyawan
4.4. Persepsi Karyawan Terhadap Pelaksanaan Program K3
