Manajemen
105
3. Actuating Penggerakan
Actuating adalah menempatkan semua anggota pada kelompok agar kerja secara sadar untuk mencapai suatu tujuan yang telah
ditetapkan sesuai dengan perencanaan dan pola organisasi. Atau dengan kata lain, penggerakan artinya kegiatan yang
berhubungan dengan memotivasi atau memberi semangat kepada karyawan atau pegawai.
Menurut Dr. Sondang P. Siagian, MPA, penggerakan adalah keseluruhan proses pemberian motivasi bekerja kepada para
bawahan sedemikian rupa, sehingga mereka mau bekerja secara ikhlas demi tercapainya tujuan organisasi dengan efisien dan
ekonomis. Actuating
merupakan bagian yang sangat penting dalam proses manajemen, karena inti dari manajemen adalah penggerakan,
dan inti dari penggerakan adalah memimpin leadership. Seseorang yang dapat menggerakkan orang di bawah
kekuasaannya, berarti ia dapat menjalankan manajemen, begitu juga bila ia dapat memimpin orang-orang yang ada di bawah
kekuasaannya berarti ia dapat menggerakkan orang-orang itu.
Kegiatan penggerakan atau actuating biasanya akan memperoleh hasil yang maksimal apabila memperhatikan faktor-faktor
berikut. a. Memperlakukan manusia dengan sebaik-baiknya.
b. Mendorong pertumbuhan dan perkembangan manusia. c. Menampakkan pada manusia keinginan untuk melebihi.
d. Menghargai hasil pekerjaan yang baik dan sempurna. e. Mengusahakan adanya keadilan tanpa pilih kasih.
f. Memberikan kesempatan yang tepat dan bantuan yang
cukup. g. Memberikan dorongan untuk mengembangkan potensi
dirinya. Actuating
maengandung definisi sebagai berikut. a. Actuating adalah menggerakkan orang lain secara umum.
b. Directing adalah menggerakkan orang lain dengan memberikan petunjuk-petunjuk dan pengarahan.
c. Commanding adalah menggerakkan orang lain dengan memberikan perintah atau komando, terkadang disertai
faktor paksa.
Tugas Mandiri
1. Apa perbedaan antara organisasi garis dengan organisasi fungsional?
2. Identifikasikan kebaikan dan keburukan organisasi garis dan staf
Wawasan Ekonomi
Seorang pekerja suatu saat mengalami kejenuhan. Untuk
memotivasi diperlukan berbagai cara. Dalam perkembangan saat
ini pemberian motivasi dapat dilakukan dengan TOT, TFT, Up
grade, ESQ, dan sebagainya demi keberhasilan usaha.
Di unduh dari : Bukupaket.com
106
Ekonomi SMA dan MA Kelas XII
d. Motivating adalah menggerakkan orang lain dengan memberikan alasan-alasan, bimbingan, nasihat, dan
dorongan. e. Staffing adalah menggerakkan orang lain dengan
menempatkannya pada fungsi-fungsi yang sesuai ataupun dengan memberikan jabatan-jabatan tertentu.
f. Leading adalah menggerakkan orang lain dengan memberi contoh dan teladan yang baik, membawa kepada tujuan.
Tugas Mandiri
1. Kegiatan apa saja yang dilakukan pada fungsi actuating
? 2. Identifikasikan faktor-faktor yang perlu diperhatikan
demi keberhasilan kegiatan actuating
4. Controlling Pengawasan
Kategori