96
Ekonomi SMA dan MA Kelas XII
c. Karnadi Wargasasmita Manajemen adalah mengatur, mengurus, memimpin,
mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah tujuan usaha.
d. The Liang Gie Manajemen adalah proses yang menggerakkan tindakan-
tindakan dalam usaha kerja sama manusia, sehingga tujuan yang telah ditentukan benar-benar tercapai.
Adapun definisi manajemen yang dikemukakan oleh sarjana- sarjana Barat, antara lain sebagai berikut.
a. Webster’s Dictionary
Manajemen adalah tindakan mengendalikan, kecakapan dalam menjuruskan administrasi management is the act of
managing, skill in directing administration .
b. Harold Koontz dan O’Donnell
Manajemen adalah penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan- kegiatan daripada orang lain management is getting things
done through the effort of other people .
c. John D. Millet
Manajemen adalah proses pembimbingan dan penyediaan fasilitas-fasilitas kerja terhadap orang-orang yang tergabung
dalam suatu organisasi resmi untuk mencapai suatu tujuan management is the process of dircting and facilitating the work
of people organized in formal groups to achieve a desired goal
.
d. George R. Terry
Manajemen adalah pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan mempergunakan kegiatan orang lain
management is the accomplishing of a predetermined objective through the effort of other people.
e. Frederick W. Taylor
Beliau mengemukakan empat prinsip manajemen penting, yaitu:
1 pengembangan metode kerja terbaik, 2 pemilihan serta pengembangan pekerja-pekerja,
3 usaha menghubungkan metode kerja terbaik dengan
pekerja yang terpilih dan terlatih, 4 adanya kerja sama antara manajer dengan non manajer
dalam hal pembagian kerja, dan tanggung jawab manajer untuk merencanakan pekerjaan.
f. Henry Fayol
Ia menekankan pada pandangannya tentang manajemen sebagai suatu hal yang terdiri atas fungsi-fungsi.
Dari beberapa pengertian diatas, dapat disimpulkan, bahwa manajemen adalah suatu seni dan ilmu perencanaan,
pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengawasan daripada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang sudah
ditetapkan terlebih dahulu atau sebelumnya.
Wawasan Ekonomi
Manajemen merupakan ilmu pengetahuan sekaligus seni kiat
karena seorang manajer yang terampil mampu menguasai
pengetahuan dalam bidang manajerial yang diperolehnya
dengan mempelajari ilmu manajemen.
Tokoh Kita
F. W. Taylor 1856–1915
Ia lahir di Pennsylvania. Teori manajemennya yang terkenal
dibukukan dengan judul The Principles of Management
1911. Ia dijuluki Bapak Mana- jemen Ilmiah.
Di unduh dari : Bukupaket.com
Manajemen
97
2. Unsur-Unsur Manajemen
Kamu telah mengetahui bahwa manajemen merupakan suatu usaha atau proses kegiatan kerja sama untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan sebelumnya melalui kegiatan orang lain, dengan menggunakan fasilitassaranaalat, yang juga disebut
sebagai unsur manajemen. Unsur manajemen tools of management tersebut terdapat enam
unsur, yaitu: a.
man tenaga kerja manusia,
b.
money uang yang diperlukan untuk mencapai tujuan,
c.
methods cara kerja atau sistem kerja yang digunakan untuk mencapai tujuan,
d. materials bahan-bahan yang diperlukan,
e. machines mesin-mesin yang diperlukan untuk mencapai
tujuan, f.
market pasar atau pemasaran sebagai tempat untuk memperjualbelikan hasil produksi.
3. Tingkatan Manajemen
Menurut tingkatannya, manajemen dapat dibedakan menjadi tiga tingkatan seperti tampak pada Gambar 4.1.
Untuk lebih jelasnya, tingkatan manajemen dapat diuraikan sebagai berikut.
a. Top Management, dalam kegiatannya lebih banyak
mempergunakan kerja pikir daripada kerja fisik untuk mencapai hasil yang diharapkan. Manajemen puncak
bertugas membuat rencana jangka panjang, menetapkan tujuan, visi, dan misi perusahaan, serta strategi yang akan
digunakan. Manajemen puncak harus dapat me- ngembangkan semua rencana yang telah dibuat dan
mengadakan hubungan dengan pihak luar.
b. Middle Management, dalam kegiatannya antara kerja pikir dengan kerja fisik sebanding, sehingga keduanya dilakukan
hampir bersamaan. manajemen menengah bertugas mengalihkan rencana, visi, misi, dan tujuan yang dibuat oleh
manajemen puncak ke dalam program yang lebih spesifik. Selain itu, manajemen menengah membantu manajer
tingkat puncak untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan serta bertanggung jawab tehadap kinerja
manajemen tingkat bawah dalam pencapaian tujuan.
c. Lower Management, dalam kegiatannya lebih banyak mempergunakan kerja fisik daripada kerja pikir. Manajemen
tingkat bawah membawahi langsung pekerjaan dan
Tugas Mandiri
Berilah penjelasan sesuai pemahamanmu mengenai pengertian manajemen sebagai ilmu dan seni
Gambar 4.1 Tingkatan manajemen.
Top Management Manajemen Puncak
Middle Management Manajemen Menengah
Lower Management Manajemen Bawah
Keterangan:
Di unduh dari : Bukupaket.com
98
Ekonomi SMA dan MA Kelas XII
B. Prinsip Manajemen
Kategori