Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa rata-rata komitmen organisasi terbesar dimiliki oleh sampel dengan tingkat pendidikan Diploma 3 kemudian
disusul oleh Strata 1 S1 dan kemudian Strata 2 S2.
4.1.3 Gambaran Umum Responden berdasarkan Usia
Dalam pengelompokkan responden berdasarkan usia, peneliti terlebih dahulu menghitung jumlah klas interval, lalu menghitung rentang data yaitu data
terbesar dikurangi data terkecil, kemudian menghitung panjang klas dengan cara rentang data dibagi jumlah klas dan terakhir menyusun interval klas Sugiyono,
2007. Adapun tujuan dari pengelompokkan ini yaitu agar pembagian masing- masing kelompok usia memiliki proporsi yang sama. Dibawah ini tabel yang
menggambarkan reponden berdasarkan usia:
Tabel 4.5 Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Interval –
klas Frekuensi Presentase
1 20 – 28 tahun
29
18.12 2
29 – 37 tahun 58
36,25 3
38 – 46 tahun 40
25
4
Lebih dari 47 tahun
17 10,62 5
Tidak Mencantumkan
16 10 TOTAL 160
100
Jika ditinjau berdasarkan usia, dari 160 responden yang diteliti terdiri dari 29 responden 18.12 berusia 20 – 28 tahun, 58 responden 36,25 berusia
29 – 37 tahun, selanjutnya 40 responden 25 berusia 38 – 46 tahun, dan 17 responden 10,62 berusia lebih dari 47 tahun, dan yang tidak mencantumkan
71
usia ada 16 responden 10.
4.1.4 Gambaran Umum Responden Berdasarkan Masa Kerja
Di bawah ini merupakan tabel yang menggambarkan responden berdasarkan masa kerja:
Tabel 4.6 Deskripsi Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Interval –Klas Frekuensi Presentase
1 1 – 8 tahun
67
41,88 2
9 – 17 tahun 49
30,63 3
Lebih dari 18 tahun
24 15 4
Tidak mencantumkan
20 12,5 TOTAL
160 100
Dari responden yang diteliti berdasarkan masa kerja pada penelitian ini, dapat diketahui bahwa dari 67 responden 41,88 pegawai telah bekerja selama
1-8 tahun, sebanyak 49 responden atau sebesar 30,63 pegawai yang telah bekerja selama 9-17 tahun, sebanyak 24 responden atau sebesar 15 pegawai
yang telah bekerja lebih dari 18 tahun, dan sedangkan responden yang tidak mencantumkan masa kerja sebanyak 20 responden atau sebesar 12,5 pegawai.
Tabel 4.7 Deskripsi Komitmen Organisasi dilihat dari Lamanya Bekerja
No Interval –Klas
Mean Komitmen Organisasi
1 1 – 8 tahun
78,83
2 9 – 17 tahun
73,06 3
Lebih dari 18 tahun
76,71 4
Tidak mencantumkan
79,15
72
Dilihat dari tabel di atas, bahwa rata-rata komitmen organisasi tertinggi berada pada pekerja yang bekerja baru selama 1-8 tahun yaitu senilai 78,83 namun
angka tersebut berada pada urutan kedua karena mean komitmen organisasi terbesar ditunjukkan oleh sampel yang tidak mencantumkan lamanya bekerja di
lembaga tempat peneliti melakukan penelitian.
4.1.5 Gambaran Umum Responden Berdasarkan Unit Kerja
