Hal ini berdasarkan norma reliabilitas yang dikemukakan Guilford seperti dikutip oleh Hasan 2002 dalam tabel berikut ini:
Tabel 3.6
Kriteria Reliabilitas Kriteria Koefisien
Reliabilitas
Sangat Reliabel 0,9
Reliabel 0,7 – 0,9
Cukup Reliabel 0,4 – 0,7
Kurang Reliabel 0,2 – 0,4
Tidak Reliabel 0,2
3.6 METODE ANALISIS DATA
Metode pengolahan data adalah suatu metode yang digunakan untuk menganalisis data hasil penelitian dalam rangka menguji kebenaran hipotesis.
Analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis multi regresi, untuk mengetahui besar dan arah pengaruh antara variable konsep diri
terdiri dari pengetahuan tentang diri sendiri X
1
, penghargaan mengenai diri sendiri X
2
dan penilaian tentang diri sendiri X
3
kemudian untuk kepuasan kerja terdiri diri kepuasan terhadap pekerjaan X
4
, kepuasan tehadap imbalan X
5
, kesempatan promosi X
6
, kepuasan terhadap supervise X
7
, dan kepuasan terhadap rekan kerja X
8
, ditambah juga dengan variable penunjang yang terdiri dari jenis kelamin X
9
, lama bekerja X
10
dan tingkat pendidikan X
11
dengan Y komitmen organisasi. Analisis regresi berganda multiple regression suatu
metode untuk mengkaji akibat-akibat dan besarnya akibat dari lebih satu variabel bebas terhadap satu variabel terikat, dengan menggunakan prinsip-prinsip
65
korelasi. Kemudian dalam pengolahan data ini menggunakan SPSS 16.0.
Jika r hitung r tabel maka korelasi dianggap signifikan Ha diterima dan Ho ditolak. Namun, apabila r hitung r tabel maka korelasi dianggap tidak
signifikan Ha ditolak dan Ho diterima.
3.7 PROSEDUR PENELITIAN
a. Persiapan Penelitian 1. Menentukan
rumusan masalah
2. Menentukan variabel penelitian 3. Menentukan landasan teori yang digunakan
4. Menentukan lokasi penelitian 5. Elisitasi untuk menyiapkan skala penelitian
6. Menentukan dan menyusun instrumen skala penelitin untuk diujicobkan try out; Skala konsep diri, Skala kepuasan kerja dan Skala komitmen
organisasi. 7. Menentukan skala penelitian dari hasil try out
b. Pelaksanaan penelitian Penelitian dilaksanakan pada tanggal 14 Oktober 2010
c. Pengolahan data 1. Penulis memberikan kode dan melakukan skoring terhadap hasil skala
yang telah diisi oleh responden. 2. Menginput data yang diperoleh dan menghitung data tersebut dengan
metode yang telah ditentukan, kemudian melakukan analisa data dengan 66
metode statistika melalui program SPSS 16.0 3. Membuat laporan hasil dan kesimpulan penelitian
67
BAB IV HASIL PENELITIAN
Bab ini membahas mengenai hasil penelitian yang telah dilakukan. Pembahasan tersebut meliputi tiga bagian yaitu analisis deskriptif, uji hipotesis, dan proposi
varian.
4.1 Analisis Deskriptif
Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai Universitas Islam Negeri, yang berlokasi di Ciputat, Tangerang Selatan. Universitas Islam Negeri, sebuah
lembaga yang bergerak dibidang pendidikan. Pegawai tetap Universitas Islam Negeri, berjumlah empat ratus tujuh puluh pegawai. Dalam penelitian ini
melibatkan 160 pegawai sebagai responden. Gambaran umum responden dalam penelitian ini akan diuraikan secara rinci di bawah ini berdasarkan jenis kelamin,
pendidikan, usia, lamanya bekerja dan unit-unit kerja di Universitas Islam Negeri. Berikut ini adalah gambarannya.
4.1.1 Gambaran Umum Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Di bawah ini disajikan tabel mengenai gambaran responden berdasarkan jenis kelamin
68
