Tujuan Penelitian Tinjauan Pustaka

penelitian ini adalah bahwa penelitian ini tidak membahas perihal kepemimpinan. 14 Dari beberapa skripsi diatas bahwa skripsi yang penulis ajukan tidak sama dengan ketiga skripsi diatas. Pada skripsi ini penulis meneliti bentuk komunikasi organisasi di yayasan wakaf Khadijah Aisyah dan pola pengambilan keputusan dalam komunikasi organisasi di yayasan wakaf Khadijah Aisyah

F. Sistematika Penulisan

Untuk membahas materi dalam skripsi ini, sudah tentu diperlukan sistematika penulisan yang tepat. Sistematika pada skripsi ini adalah sebagai berikut:

BAB 1 : Pendahuluan yang membahas tentang latar belakang masalah

perumusan dan pembatasan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, tinjauan kepustakaan, dan sistematika penulisan

BAB 11 : Tinjauan Teori yang membahas pola komunikasi, dan komunikasi

organisasi dan kepemimpinan

BAB III : Metodologi Penelitian terdiri dari Lokasi dan Jadwal Penelitian,

Subjek dan Objek penelitian, Tehnik Pengambilan Data, Sumber Data,Fokus Pertanyaan Penelitian, Uji Validitas, Tehnik analisa Data. 14 Hayustiro, komunikasi organisasi di badan perencanaan pembangunan daerah Kabupaten Bogor, Skripsi, Fakultas Ilmu Dakwah dan ilmu Komunikasi jurusan komunikasi dan penyiaran islam,Universitas Islam Negeri Jakarta, 2009.

BAB IV : Analisa hasil penelitian. Menjelaskan pola komunikasi di yayasan

Wakaf Khadijah Aisyah, dan menjelaskan cara pengambilan keputusan dalam komunikasi organisasi di yayasan Wakaf Khadijah Aisyah. BAB V : penutup, yaitu berisi kesimpulan dan saran-saran. 12

BAB II TINJAUAN TEORI

A. Pengertian pola komunikasi

Kata pola dalam kamus besar bahasa Indonesia artinya bentuk atau sistem. 1 Ca- ra atau benuk yang tetap sehingga pola dapat dikatakan sebagai contoh atau cetakan. Secara etimologis menurut onong uchjana Effendi “ istilah komunikasiberasal dari perkataan inggris communication yang bersumber dari bahasa latin, communication berarti pemberitahuan atau pertukaran pikiran. Makna hakiki dari communication adalah communis yang berarti sama, atau kesamaan arti sama, atau kesamaan arti sama halnya dengan pengertian tersebut. 2 Sedangkan menurut Wilbur Schramm dalam uraiannya mengatakan bahwa de- finisi komunikasi berasal dari bahasa latin communis, common. Bilamana kita menga- dakan komunikasi itu artinya kita mencoba untuk berbagi informasi,ide, atau sikap.Jadi esensi dari komunikasi adalah menjadikan si pengirim dapat berhubungan bersama den- gan si penerima guna menyampaikan isi pesan tersebut. 3 1 Departemen pendidikan dan kebudayaan, kamus besar bahasa Indonesia,Jakarta : balai pusta- ka,1996,h.778 2 Onong Uchjana Effendi, spectrum komunikasi, Bandung : Bandar maju, 1992, cet ke-1,h.4 3 T. A. Latief Rosyidi, dasar-dasar rethorika komunikasi dan informasi, medan: 1985, h.48.

Dokumen yang terkait

ANALISIS KOMUNIKASI ANTARA PIMPINAN DAN STAFF

0 7 35

Pemikiran dan aktivitas dakwah Habib abu bakar assegaf( pimpinan yayasan Tsaqofah islamiyah,bukit duri tebet,jakarta selatan )

1 16 93

Analisis Pola Komunikasi Anak Pemulung Dengan Pembimbing Dalam Upaya Pembinaan Keagamaan Di Yayasan Media Amal Islami (Ymai) Lebak Bulus Jakarta Selatan

0 16 115

Estimasi Kerugian Banjir Sungai Pesanggrahan Terhadap Bisnis di Pasar Cipulir Jakarta Selatan.

0 3 87

Estimasi Kerugian Banjir Sungai Pesanggrahan pada Kawasan Perumahan di Jakarta Selatan.

1 7 87

Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Lpp Rri Surakarta (Pola Komunikasi Antara Pimpinan dan Karyawan di Radio Republik Indonesia Surakarta).

0 1 19

KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Interaksi Komunikasi Interpersonal Antara Pimpinan KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Interaksi Komunikasi Interpersonal

4 34 11

PENDAHULUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Interaksi Komunikasi Interpersonal Antara Pimpinan Dan Staf Sekretariatan Dinas Komisi Penyiaran Indonesia Daerah (KPID) Provinsi Jawa Tengah).

0 6 23

KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Interaksi Komunikasi Interpersonal Antara KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN STAF (Studi Deskriptif Kualitatif Pola Interaksi Komunikasi Interpersonal Antara P

0 4 14

Pola komunikasi pimpinan pada Badan Pemb

0 0 63