58
prinsip yang sangat dipegang teguh dalam apapun proses bisnisnya. Berikut ini adalah visi dan misi dari PT. Nestlé Indonesia.
a. Visi PT Nestlé Indonesia
“Nestlé perusahaan terkemuka dalam aneka ragam makanan, di setiap desa, baik melalui manusia maupun produknya yang dapat diandalkan, memiliki rasa peduli,
berkualitas, dan jujur” Nestlé is a leading diversifed food company, known in every village through its people and products for its reliability, caring, quality
and honesty PT Nestlé Indonesia, sebagai salah satu produsen makanan terbesar di
Indonesia memiliki visi untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang lebih sehat. Selain itu, visi dari PT Nestlé Indonesia adalah:
1. Meraih kepercayaan konsumen, dan menjadi perusahaan makanan dan nutrisi yang terkemuka serta terpandang di Indonesia.
2. Menjamin keuntungan dan kelangsungan pertumbuhan jangka panjang dengan modal yang efisien bagi perusahaan, melalui pelayanan yang mampu
meningkatkan kualitas kehidupan konsumen. 3. Menjadi pemimpin pangsa pasar atau posisi no. 2 yang kuat di setiap kategori.
b. Misi PT Nestlé Indonesia
Misi dari PT Nestlé Indonesia adalah “Turut mewujudkan masyarakat Indonesia yang lebih sehat“.
59
Berdasarkan hal ini pula, PT Nestle Indonesia menerapkan beberapa kebijakan Kualitas dan Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan.
Kebijakan Kualitas meliputi: 1. Produk dan jasa tidak pernah mengabaikan faktor keamanan pangan.
2. Selalu mematuhi peraturan yang berlaku. 3. Zero waste dan zero defect.
4. Berkomitmen secara terus menerus untuk meningkatkan standar kualitas. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan meliputi:
1. Karyawan dan mitra bisnis adalah alat yang paling berharga. 2. Menerapkan praktek bisnis yang ramah lingkungan mencegah pencemaran
lingkungan 3. Mematuhi semua peraturan di bidang lingkungan dan K3.
4. Menihilkan kecelakaan kerja dan keluhan masyarakat. 5. Perbaikan secara terus menerus di bidang lingkungan dan PT Nestlé Indonesia
selalu menerapkan nilai-nilai yang selama ini menjadi landasan bagi perusahaan dan seluruh karyawan, nilai-nilai tersebut dikenal dengan istilah “PRIDE”, yang
merupakan singkatan dari Passion Semangat, Respect menghormati, Integrity Integritas, Determination Gigih, dan Excellence Unggul.
4.1.4 Struktur Organisasi Perusahaan PT Nestlé Indonesia merupakan badan usaha Perseroan Terbatas PT
yang merupakan bentuk perusahaan untuk menjalankan perusahaan yang
60
mempunyai modal usaha terbagi atas saham-saham. Anggotanya memiliki hak suara penuh dalam rapat anggota, sehingga pemegang saham atau anggota turut
menentukan jalannya perusahaan tersebut. Struktur organisasi yang berlaku di PT Nestlé Indonesia meliputi dua
bagian, yaitu struktur organisasi di kantor pusat dan struktur organisasi di setiap pabrik. Pemegang jabatan tertinggi di PT Nestlé Indonesia adalah seorang
Presiden Direktur yang mengepalai Divisi Teknikal, Divisi Keuangan, Divisi Supply Chain, Divisi Sumber Daya Manusia, Divisi Legal and Corporate Affairs,
Divisi Penjualan, Divisi Infant Nutrition, Divisi Dairy Products, Divisi Coffe and PPP Popularly Position Products, Divisi Confectionery, Divisi Nestlé
Profesional, Divisi Liquid Products, Divisi Pelayanan Penjualan, serta Divisi Global. Presiden direktur bersama masing-masing pimpinan divisi disebut sebagai
Management Committe Macom.
4.1.5Motto, Nilai, dan Tujuan PT Nestlé Indonesia
