47
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini bertujuan untuk: 1 mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior OCB perawat Rumah Sakit Islam
Yogyakarta, 2
mengetahui pengaruh
komitmen organisasi
terhadap organizational
citizenship behavior
OCB Perawat Rumah Sakit
Islam Yogyakarta, dan 3 mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen
organisasi terhadap organizational citizenship behavior OCB perawat Rumah Sakit Islam Yogyakarta.
Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, analisis regresi, dan pengujian hipotesis.Analisis ini digunakan sesuai dengan
perumusan model dan permasalahan yang ada.selain analisis tersebut pada bab ini akan menyajikan karakteristik responden, pengkategorian variabel penelitian,
pengujian prasyarat analisis, dan pembahasan.
A. Gambaran Umum Obyek Penelitian
Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI RSIY PDHI adalah salah satu di antara amal usaha yang didirikan oleh Perkumpulan PDHI. RSIY PDHI
yang terletak di Jl. Solo Km 12,5 Kalasan, Sleman, Yogyakarta ini secara operasional pembangunannya diamanahkan kepada Panitia Pembangunan yang
dibentuk pada tanggal 1 Oktober 1992. Panitia ini dipimpin oleh Prof. Dr. H. Lamsudin, M.Med., Sc.,Sp. SK. Pembangunan ditandai dengan pemasangan
tiang pancang pada tanggal 2 Agustus 1997 dan gedung rawat jalan diresmikan oleh Sri Sultan Hamengkubuwono X pada tanggal 17 April 1999 1 Muharam
1420 H, sedangkan operasional rumah sakit diresmikan oleh Sri Sultan Hamengkubuwono X pada tanggal 6 November 2005 bertepatan dengan 4
Syawal 1426 H. Kegiatan yang dilaksanakan oleh Perkumpulan PDHI berorientasi pada aspek pemeliharaan ukhuwah islamiyyah secara luas, usaha-
usaha mencapai haji mabrur, pemanfaatan kemabruran ibadah haji dalam masyarakat, menggerakkan thalabul ilmi dan amal, pelopor kerja-kerja kolektif
dan amal jariyah, tidak mencampuri urusan politik dengan menitikberatkan pada persoalan kerohanian.
Susunan Pengurus Pusat PDHI terdiri dari dewan pertimbangan, pengurus harian, dewan pengawas, beberapa departemen yang membawahi
bidang kerja. RSIY PDHI berada di bawah departemen litbang dan pengabdian umat di bidang sosial, amal shalih dan kesehatan. Visi RSIY PDHI yaitu
Terwujudnya rumah sakit yang berkualitas, moderen, handal dan kebanggaan umat serta Islami. Misi RSIY PDHI yaitu Menyelenggarakan pelayanan
kesehatan yang cepat, akurat, profesional, terakreditasi, mengedepankan kepuasan konsumen dan peduli kepada kaum dhuafa.
B. Hasil Penelitian
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Dalam penelitian ini seluruh populasi dijadikan sebagai sampel, yaitu perawatRumah
Sakit Islam YogyakartaRSIY yang berjumlah 140 orang.Jumlah pertanyaan dalam kuesioner penelitian ini sebanyak 30; sehingga jumlah sampel adalah 5
kali jumlah pertanyaan atau 5 sebanyak 5 x 30 = 150. Idealnya penelitian ini menggunakan 150 perawat,akan tetapi dari jumlah seluruh perawat RSIY
terdapat 10 perawat tidak memenuhi jumlah ideal sampel yang ditentukan karena kuesioner yang diberikan tidak dikembalikan. Jadi, dalam penelitian ini
jumlah responden yang digunakan hanya sebanyak 140perawat, sehingga menyebabkan keterbatasan dalam penelitian ini.
1. Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini meliputi: analisis karakterisitik responden, analisis statisitik deskriptif yang terdiri dari: nilai maksimal,
minimal, mean, dan standar deviasi, serta kategorisasi jawaban responden. Adapun pembahasan mengenai masing-masing analisis deskriptif disajikan
sebagai berikut.
a. Karakteristik Responden
Karakteristik responden yang diamati dalam penelitian ini meliputi: jenis kelamin,usia, dan lama bekerja.Deskripsi karakteristik responden
disajikan sebagai berikut:
1 Jenis Kelamin
Deskripsi karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin disajikan pada tabel di bawah ini:
Tabel 7. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin Frekuensi
Persentase Laki-laki
55 39,3
Perempuan 85
60,7 Jumlah
140 100,0
Sumber: Data Primer 2014
Kategori